Re: [討論] 沒有永久的工作....

[su35 (謠指部-指揮官)]

在技術還沒成熟前
公司都會努力巴結 需要那些人
等到技術成熟了 就找來一批人來取代
反正只要東西能夠run 之後修修改改就好
他們也不想之後能不能繼續發展
技術到頂了 公司就不需要你了 兔死狗烹

老人被踢出去 當然要靠自己的本事
別家公司所沒有的 就會請你去
這樣才有機會越跳巢薪水越高

每個人都不是不能被取代的
所以要讓自己會的 不會那麼快被取代
讓一個來三四個月的新手說 XXX做的那些我三個月就學會了 可能自己要檢討了
整天想著自己會被新人取代掉 那不如好好增強自己的技術能力比較重要吧
這家公司不請 我出去別家馬上請我
這家公司薪水給那麼少 換別家
整天想著會被新人取代 就沒工作了 那不如趁年輕早點換工作
※ 引述《ricky525 (月滿江瀾)》之銘言：
: ※ 引述《shter (飛梭之影)》之銘言：
: : 資遣其實是正常的事, 在私人公司裡本來就會有危機意識
: : 我以前的某個老闆也曾在尾牙上說他每年看的不是今年有沒有賺錢
: : 而是看今年比去年成長多少
: : 如果一旦成長停滯或是負成長的話他就會馬上做出檢討
: : 當然他沒說的是檢討往往也包含檢討人事成本這件事
: : 我第一份工作也遇到相同情況
: : 私科大畢業後去當RD結果是接手某一個碩士工程師留下來的業務,他有四年資歷了
: : 我25K對方起碼五萬以上,只因為他遇到瓶頸解不掉就被老闆壓著走人
: : 後來我們當然還是硬幹出解法,反正符合一個叫DICOM 的標準就好
: : 無法用數學式算出來生出影像的演算法,就燒一個表進去再用內插法
: : 後來跟前輩們吃飯也有聊過這事,有些人覺得公司很不近人情
: : 但也有一個人發表不太一樣的看法
: : 他覺得如果老人不走的話,年輕人也沒有機會出頭
: : 公司洗掉貴又沒產出的老人是在省錢沒錯,但同時也是接手的年輕人的機會
: : 但這不是給年輕人的恩惠,只是一種利益考量的現實做法,年輕人則要自己想辦法抓住
: : 有朝一日就跳出去轉比現在多,那就換你是贏家
: : 這,其實是人性的矛盾
: : 你一定希望等到你老了能回收年輕時努力付出的果實安享晚年
: : 但你也會希望當下有機會可以爬上去爬得越高越好
: : 而資源是有限的,位子就擺在那裡,看是老人坐得穩還是新人擠得下去
: : 其實沒有永久的工作,相對也沒有永久的員工
: : 你追求穩定那就去找公務員
: 10年前我與同梯的成功的先後幹掉了我們的上司們(差不多也是開國元老群).
: 我們都認為理所當然(因為我們自認能力強.)
: 10年後(2年前).也先後被我們的後備給幹掉.這時候才想通了很多事情
: 我們的能力不一定比開國元老強.但絕對比開國元老便宜.又聽話好用
: 這才很可能是當初取代的主要原因.
: 自認為這10年之中累積了無與倫比的戰鬥力.但最後才發現根本不值一晒

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.194.157
→ WenliYang:以台灣苛妓業現況來看 早點換產業比較實在
※ 編輯: su35            來自: 114.24.194.157       (12/02 23:26)
推 zhi5566:公司都可以被取代了 別在什麼不可取代這種傻事
推 su27:所以要一直增加自己的能力才不會那麼容易被取代
→ WenliYang:樓上是原po的小弟XD 給你忠告 要不被取代 能力不是第1位
推 su27:那我也要跟你說 你有技術能力 還會怕出去沒工作?
→ WenliYang:不開缺 還是怕啊 "好"的工作 還是越來越少
推 su27:那麼容易被取代  那早點換工作比較好
→ WenliYang:加上台灣風氣不喜歡年紀大的工程師 你叫我怎麼不怕
→ WenliYang:沒錯 所以我確實要早點換跑道才好
推 F100:希望幾年之後你再回頭來看這篇 不會覺得羞愧
→ F100:是能力不足 還是要求價碼過高 還是年事已高? 呵呵
→ WenliYang:如果能順利離開 這種爛責任制 沒加班費的爛產業 盛幸啊!
推 dakkk:30-35之間要看看自己的位置  不行的話真的要快逃
→ dakkk:台灣的技術職 沒有一項缺是不可取代的
→ dakkk:再強的能力都比不過cost down
→ csii5566:35之前要認清自己本事 不行的話趕快去考公務員
推 NewWuman:要不被取代 能力不是第1位 看看經濟部長 經建會主委
是沒錯 可是你被取代後 因為能力不足以讓你找到下一份的薪水
你覺的能力真的不重要嗎
※ 編輯: su35            來自: 111.80.190.170       (12/03 12:47)
推 lave70:被取代的員工 和決定用別人取代掉這個員工的公司 都會承擔
→ lave70:某種程度的代價和風險 其大小和能否承擔得起 就要看各自的
→ lave70:本事了 在被換掉的人這邊 就真的是看自己的能力能否找到下
→ lave70:一份自己標準覺得理想的工作
推 allencloud:樓上聽說是RTK的HR..................
→ lave70:不要再相信沒有根據的聽說了...