推 M9665566:信義科技房仲工程師 12/01 06:13
→ hoks:我認為作到很資深也要有點本事吧... 12/01 06:17
→ hoks:能夠擔起整間公司的人被裁那是公司自取滅亡 12/01 06:17
→ callduty:樓上 千萬不要這麼想~沒有不能被取代的人(老闆除外...) 12/01 07:35
→ Kreen:上次看到送貨的掛物流師XD 12/01 07:36
→ atengo:現在有些是整個部門才,主管最愛也一樣 12/01 07:42
→ atengo: 裁 12/01 07:43
推 minifunfun:突然慶幸自己工作在英國(不要鞭我-逃lol)英國的企業和 12/01 08:07
→ minifunfun:和台灣完全不同-"工程師"頭弦也很嚴格才能給~薪水也很 12/01 08:07
→ minifunfun:高!!CEO也很重視員工能力-只要有本事~沒什麼遷升不可能 12/01 08:09
→ minifunfun:當然是要真的有本事!!工作薪水高~相對用人也不是亂請 12/01 08:10
推 g10:只能說待在會被裁的單位 自己也要負責 12/01 08:23
→ SuperModel:是頭銜!不是吉他弦! 12/01 08:51
推 RealJustice:不如說會甘於待在鬼島的人 自己也要負責好了 12/01 10:11
推 b6byc:沒聽說政府把台灣搞成鬼島,要人民負責的... 今天聽說過了. 12/01 10:38
推 payaya:作業工程師 吧檯工程師 12/01 10:58
推 dakkk:廁所工程師 掃地工程師^^ 12/01 11:13
推 DSB520:真的沒有人不可取代 但取代的人能力不足只會讓公司更辛苦 12/01 14:06
推 dolan:待在會被裁的單位 自己也要負責<--?? 這是啥毀 12/01 15:06
→ dolan:之前英業達好幾個單位被裁 那叫那些員工出來道歉負責好了 12/01 15:07
→ dolan:還要要捐祖產才夠?! 小英那些人的專長是筆電&手機類 12/01 15:09
→ dolan:待在會被裁的單位要負責? 那跟預測大樂透數字一樣了 12/01 15:10
推 dolan:可能有人會說 看公司不對勁 就趕快跳了 問題是 40歲找工作難 12/01 15:15
→ dolan:度是30或是新鮮人好幾倍 哪那麼簡單 12/01 15:15
→ NPNP:我到覺得台灣高級或資深工程師隨便給 我出道到現在三年都是 12/01 18:51
→ NPNP:senior engineer, 但是薪水差了快一倍 囧 12/01 18:52
推 jjandy:3-5 年經驗是最有戰力,主管的最愛 12/01 19:46
→ jjandy:40歲找工作難度是30或是新鮮人好幾倍 哪那麼簡單 12/01 19:48
推 lstart:我出社會找的第一份工作就是掛資深工程師了 XD 12/02 13:04