推 balius: 華人的傳統思維啊..管人的就是高人一等.. 07/17 14:55
推 getbacker: 台灣系統廠的詭異現象就是一堆工作一兩年一知半解的小 07/17 14:55
→ getbacker: 朋友在做設計，主管當年靠作秀上位也沒太多東西可以教 07/17 14:55
→ getbacker: 人 07/17 14:55
推 Kobe5210: 到某歲數要升管理職的想法-->剛出社會的新鮮人居多 07/17 14:56
→ kclvpc: 不就很多人以為不升管理職 之後就留不下來 07/17 14:57
→ Kobe5210: 就像念管理相關科系的人就以為找工作可以管人 07/17 14:57
→ woulin: 系統廠都20幾~30的小朋友在設計.升上去之後只靠嘴砲 07/17 15:04
→ ji3ji3ji3: 設計...系統廠.....rd......@@ 07/17 15:15
→ wtfconk: 管理職跟技術職的發展本來就是不同的選項,至於薪資結構各 07/17 15:43
→ wtfconk: 公司自有規定,再說現在不少公司管理職給的那薪水真的笑死 07/17 15:43
→ wtfconk: 人,還不如管自己就好也不用負連帶責任 07/17 15:43
推 nec1002: 打雜用嘴吃飯rd 07/17 15:49
推 impotent: 自己35歲，是管理相關科系畢業，目前是工程師，可是不想 07/17 15:51
→ impotent: 升管理職XD 07/17 15:51
推 navybluer: 很多公司管理職的薪水根本呵呵 07/17 15:58
推 jack6353: 管人最難，當個小工程師快活一些~ 07/17 16:00
推 erial: 好低的思維 07/17 16:35
推 mcfail: 長輩五十歲都待退了還是工程師啊 領錢比主管少一點 07/17 17:36
→ mcfail: 不用管人不用開無聊的會事情做完就可以下班 07/17 17:36
→ mcfail: 有生活品質有什麼不好 研發職對過去還不是理級 07/17 17:37
→ mcfail: 有錢有閒有生活品質管他職稱 07/17 17:38