Re: [討論] 35歲左右的人大部分都管理職還是工程師?

[ILOVEluee (天天開心)]

※ 引述《screwup (sss)》之銘言：
: 這年紀的人職場至少也打滾7年以上了
: 大概都升管理職了 還是外商或台GG工程師居多呢?
: 工程師就算是一直跳槽跳到高薪工程師 一直做下去感覺還是工程師
: 雖然是也沒甚麼不好 不過對於想拚的總是覺得前途受限?

  看到這標題  還蠻有感觸  看到您說打滾七年大概都升管理職了

  這我就不知該怎說了  首先缺沒那麼多  其次也不是每人想升

  想拚的總覺得前途受限?  有時不要升太高或拚太拚  或許也是好的

  就我這幾年的  看到一些例子  大家來可以參考要不要當管理職

  (1)曾經看親眼看過某公司  要把一個處長砍掉  但因為勞基法還是什問題

     他沒犯大錯(或許有  但我朋友層級可能無法知道)  所以公司發公告

     叫他以後直接REPORT給他的經理  最後怎樣我就不說了

  (2)朋友某本土公司的處長  轉到某極度知名外商科技業  職稱主任還是資深工程師

     預估年收入400-500萬年薪  他跟我朋友轉述  他一天上班半天

     寫寫報告  跟台灣這邊的公司開會  然後報告給國外總公司狀況即可

     但有沒有額外其他工作不知  他只跟我朋友說  能讓自己生活有品質真的很好

  (3)我朋友  工程師  年收約180  準時上下班  周休二日在中部  壓力尚可

     請假好請  一年可以安排兩次出國旅遊  要他升管理職他不要(中階很鳥)

     他看他老闆(高階主管)颱風天要上班  一年只請兩三天假  要應付各單位

     他覺得這是生活品質問題及家庭很重要  覺得錢夠用就好

  以上只是想讓大家參考  (我朋友是誰就不重要了)

  當管理職管人真的很好嗎?  職稱還是年薪重要?

  當管理職當公司發生什事或公司要你掰  或許管理職反而是最快掰的?

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→ fumini: 我喜歡3這種的 錢夠用 一點壓力 好請假 又有品質
推 hagv02: 賣對命比較重要
→ fubon518: 部門業績很差我怎麼想都覺得是管理職要滾蛋，你裁下面的
→ fubon518: 業績也不會起來，因為問題通常都在管理職上面阿..
推 pttccbbs: 2不太可能  除非也是處長以上
推 pttcc: 什麼都是假的～只有入帳的薪水跟放到的假才是真的
推 cobrasgo: 3是哪間啊