推 hatboy28:還是有新貴吧 他們會自動調整起薪價格 05/13 00:10
推 Wolfken:應該還好吧,反正外資在評估台灣電子公司時,早就已經先估 05/13 00:11
→ Wolfken:了員工分紅的部分了 05/13 00:12
→ Wolfken:這樣反而使實際獲利更透明化,對股價應該是短空長多吧 05/13 00:12
→ Wolfken:但是對領股票的工程師就是大大利空啦 05/13 00:13
推 puffs:不一定啊~~我覺得會讓薪資合理化 05/13 00:19
→ mozi:薪資合理化==員工分紅減少==員工變相被減薪 05/13 00:26
→ mozi:這項措施唯一得利者,就是沒錢要找人來課稅的政府... 05/13 00:27
→ anbr:不 你看大老闆被叫去開會也說同意 他們就有藉口降低配股了 05/13 00:39
推 mozi:會同意的是TSMC這種過去分紅分到股本大到不行的公司 05/13 00:45
→ mozi:員工分紅大老闆可以拿,有誰會不想拿... 05/13 00:45
→ mozi:TSMC會贊成或多或少是現在降下去,搶人才會搶不營IC設計公司 05/13 00:46
→ mozi:在過去的制度上員工分紅不影響EPS,這對大老闆是最爽的 05/13 00:47
→ Dualplus:悲觀...就看看如果分紅把EPS拉下來,老闆還肯不肯發... 05/13 01:13
→ Dualplus:沒分紅...那大家以後都準時上下班.也不要再壓schedule.. 05/13 01:26
→ wj88:當員工只有聽話做事的份 05/13 01:36
推 qqqaaazzz:其實還好,現在分紅對大部分公司影響不大,只有某些特定的 05/13 10:43
→ qqqaaazzz:公司,給太多的公司,早就反映到股價了 05/13 10:44
推 asrc:影響都很大~大部分的都給分紅給的很豪爽~ 05/13 19:47
→ asrc:列費用就吃掉一半以上獲利~相當股價腰斬 05/13 19:48
→ asrc:跟世界接軌的會計原則!薪資公平化~也是好的 05/13 19:49
→ asrc:我想老闆領的最多~員工領的最少啦~ 05/13 19:49
→ asrc:所以以後只有加薪或用認股選擇權之類的替代方案 05/13 19:50