: 不過.認列費用後.是否((籌碼))可以讓整體的本益比高一點.這就不一定了.也有可能
: 外資有時後都只是在亂放話..台股跌跟這個沒關係..
: 全球股市這幾天都在修正..台股也飆了1000點..散戶都上車..所以拉回當然合理
: 不過以上討論的例子是比較極端的例子
: 員工分紅市值佔盈餘的比例可以達到60%的公司很少
之前就以規定分紅市值不得超過盈餘50%
但是情形還是很嚴重
而且比你想像中的還要多很多
舉凡所有的上市櫃IC設計公司應該都爆
其他電子產業的話 股本大的可能還好
小股本公司我想是一個子都分不到了
: 聽說大立光有30,40%..???（待查證）
公開資訊觀測站有你想要的資訊
我就來幫你查吧
算給你看
大立光股本1074268760元
資料上去年賺了17億eps14.84元
員工分紅981365股 (XD 好少阿!!)
市值課稅的基準點不知 若以今天640收盤價計算
981365*640 = 628073600
很好... 17億就少了 6億 eps 降為5.x 股價640...恩恩
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很好...算出興趣了
大立光情形算很好的..
換一間出了名對員工超好的螃蟹呢???
資本額7741174590
94年賺了18億 eps 2.5
http://mops.tse.com.tw/server-java/t05st09_1?colorchg=1&off=1&TYPEK
=sii&year=95&co_id=2379&isnew=true&
員工股票分紅今年要分23,316,791股
23316791*今日收盤35.8= 834741117.8
eps就會降為1.15
比較扯的是這間公司要分1.76現金0.1股票
而員工所拿的分紅配股佔盈餘轉增資比例75%
很明顯的是印股票換鈔票的行為
外邊投資的股東們怎麼會服?
難怪股價一堀不振
反正隨便怎麼算 只要真的市值課稅
我想以後大家六點就會下班了
未嘗不是好事...
: 假如制度真的實施..公司以後都改成選擇權..認股權證...這樣好不好阿..???
: 大家可以討論一下
不好
一定會被課稅
以現在的行情 應該都是破百萬的21%以上
: 這個例子可以順便討論一下股本膨脹問題
: 假設EPS=5..股東會決議配發..股票2元
: 所以總股本變為1000股+200股+50股..總股本1250股
: 以60元除權..假如除權當天..開盤價是平盤價
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<囧>" 打擊~
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ㄥㄥ
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