那天在跟Leader聊天 以前他們那個時代
每天晚下班 大家還是很high
被老板叫去電了2小時 回來還是很high
"剛剛只要被罵什麼都不要做 換算成時薪還有幾千元 哈"
以前工作態度真的很認真，沒人在想幾點下班的
我Leader當年的對工作的熱情可以持續三四年 因為錢多 肯拼 肯找問題
年薪四百萬以上的時代 跟現在年薪一百五十萬 是不能比的
以前的工程師 用三字經都罵不走 現在不高興就閃人了@@
好像跟標題沒什麼關係~~~
不過費用化以後 員工能拿的變少是一定的
相對於傳產好公司的人才吸引力會較弱...
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