推 kidbaby:作業員我相信 清潔工? 哪家公司編制有清潔工的..???? 05/24 20:58
※ 引述《tompy》之銘言：
: 員工分紅 投資人買單
: 是什麼意思.....
: 不就是他們舉的那個例子嗎??
: 若不是的話...還望不吝指教 謝謝
: http://www.valueguide.com.tw/public/adv.php?ADVID=147
: 這個網頁有蠻詳盡的說明....
: 以下為引用....
: -----------------------------------start ---------------------------
: "其實台灣高科技業盛行員工分紅配股是人盡皆知的事，但是卻很少投資人真正關心其
: 買進的股票是否有高比例的員工分紅入股，更別提要去計算員工分紅入股對股東權益的
: 稀釋程度了。這可能是因為台灣大部分的投資人仍以短線進出為大多數，並沒有打算去
: 真正瞭解公司經營的基本面，所以對員工分紅入股的問題覺得不痛不癢"
: -----------------------------------end ------------------------
: 其實員工分紅稀釋了其他投資人的權益(持股比),所以你說
: "並不會拿投資人的錢去補員工",我覺得這句話是有問題的.....
: 否則就不會有 "員工分紅,投資人買單" 這句名言出現了
再補充一個網頁
http://www.newtaiwan.com.tw/bulletinview.jsp?period=437&bulletinid=18680
裡面有一段話講的更清楚了:
以下為引用:
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員工分紅 股東買單
過去高科技企業員工分紅配股是相當優厚的條件，在科技股還是台股的多頭主流時，只
要公司從事的行業與科技沾上一點邊，公司的股價馬上就會飆高，未來還有無限想像空間
；因此只要能擠進科技公司，薪水拿的少沒關係，只要能拿到員工分紅配股，龐大的財富
就可滾滾而來。過去也常聽到一些股王公司的線上作業員、清潔工等一般認為薪水較低的
勞工，居然在分紅後身價也有數百萬之譜，實在羨煞非科技公司的員工。
而科技企業對外號稱是為了「留住與吸引人才」，對內也樂得只要花印股票的錢就足夠
，反正印出來的股票人人搶著要，當時如果說要配現金，股東與員工反而還不樂意呢！
不過，員工分紅配股並非是由企業付出（企業只負責印股票就行了），而是由所有股東
買單。在分配股票股利時，股本會增加，除權後，股價就會往下降（除權後股價是由除權
前的股價乘以原股本後，再除以新股本，新股本較大，所以除權後股價較除權前低）；不
過股東自己算的會和公司算的不一樣，因為公司會把員工分紅配股也在這裡加進新股本，
所以公司算出來的除權價格會比股東自己算出來的還低。只是因為有時差距不大，多數小
股東都渾然不覺。
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給你參考一下
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