推 askforjob:要提升 就是要不斷有新血 05/25 11:05
推 ddonme:老的都走了...新血進來誰教???新血學習期間,公司怎麼辦? 05/25 12:31
→ nios:到時候人才都不想讀資工電機等科系了 05/25 15:14
→ Malion:我已經後悔讀這個了!! 05/25 21:06
※ 引述《Dungeon (Dungeon)》之銘言：
: ※ 引述《skyo1979 (４００Ｇ硬碟大特賣！)》之銘言：
: : 有股票領=>大家猛加班，老闆怎麼罵的說的攏丟
: : 沒股票領=>大家準時下班
: 只有真正的人才才有資格說
: 沒股票領要準時下班。
: 一般人，只是搭著順風車跟著領罷了，
: 今天不發股票，要課稅，難道不爽可以不幹？
: 當全台灣的公司都不發股票的時候，鼻子摸一摸
: 還是要加班的，不然只好去賣雞排了。
: : 人本來就是往有好處的地方跑嘛！叫你做的半死沒股票，又沒多少加班費
: : 誰還要做那麼久啊！
: 那要跑去哪？總得工作養家吧！
: 工作總有做不完要加班吧，不爽加班，
: 考績就差了。
這個好笑 本來一間科技公司 年薪200萬 每天幹到11點
一間傳產 年薪100萬 每天七點前走
這時很多人會選科技公司上班
現在科技公司的年薪變成120萬好了 一樣幹到11點
傳產還是一樣年薪百萬
現在你要選那一間??
走的是有條件轉戰的人 留的是沒條件或是受限家庭的人
靠這些人能維持公司運轉沒問題 但是要向上提升??
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※ 編輯: waterspout 來自: 218.184.166.193 (05/25 10:55)