作者IEhacker (夢的交響詩)
看板Tech_Job
標題Re: [情報] 員工分紅費用化 後年上路
時間Sun Sep 3 21:16:13 2006
不過如果分紅配股認列成費用的話,
有些公司可能就乾脆改變薪資制度,
改成紅利獎金的名目來犒賞員工,
反正配股票的話按照股價市價計算費用,
而紅利獎金本來就是算成費用的,
還不如比較單純一點用紅利獎金,
反正就是現金就對了嘛~
這樣一來可能就有點像某些績優傳產業
或是外商公司的薪資制度...
真的很賺錢的公司,
可能全年除本薪外就有好幾個月或幾十個月的bonus,
發生在這些以前配很多股票的科技業上面.
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◆ From: 218.35.41.139
→ crusoe:基本上,不管政策怎麼變,摳門公司還是一樣摳門,大方公司還 09/03 21:28
→ crusoe:是一樣大方! 09/03 21:28
推 klove:大方給政府吧.... 多拿一點稅率馬上飆到頂 全幫政府當義工 09/03 22:47