Re: [情報] 員工分紅費用化 後年上路

[Wolfken (戰天)]

※ 引述《spihc (<(￣︶￣)>)》之銘言：
: ※ 引述《HenryLai (小騎士炸雞)》之銘言：
: :    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: : 這邊怪怪的
: : 發股票 和 發現金意義不同
: : 如果同樣是認列費用
: : 現金流的部份還是有差
:  轉貼一篇新聞的部分內容：
:   http://www.ctjob.com.tw/JobNews/JobNews.aspx?ArticleId=140
:  美林證券研究指出，如果以去年十二個月均價計，上市公司員工分紅認列費用，上市電子
: 業獲利將縮水二七％，整體上市公司獲利將因此下降一四％，上市公司獲利將馬上縮水，
: 影響相當大。
: 台灣上市公司實施員工分紅費用化對於電子業的衝擊最大。美林證券預估，台灣電子業只
: 有二種選擇，一是將薪資成本轉嫁給下游或消費者，不然員工就得忍受荷包縮水。
: 防止稀釋獲利考驗廠商
: 以台積電為例，台積電員工股票分紅市值佔公司獲利二三％，平均一位員工領取價值一百
: 一十萬元股票，實施費用化後，如果台積電希望將獲利稀釋程度，從二三％降低十個百分
: 點，員工平均得減薪二四％。

美林最喜歡放反話，要買進就放利空，要出貨就放利多
員工分紅費用化，根本不會影響公司賺多少錢
只不過會計報表上寫的不一樣而已
實際上沒有變化
外資在作台股，也早就都知道員工分紅這回事
早就已經把他們算在股價內，講些有的沒的都只是要嚇散戶而已
最好是分紅費用化他們就會狂賣股票
如果真的上路後幾天大跌，那費用化也不是跌的原因
真正跌的原因是主力看到機會不錯，趁機殺一殺死散戶而已
分紅費用化不過是記者要寫報導時要寫為什麼殺盤，扯來用的理由

那既然分紅費用化不影響獲利，也不影響股價
分紅理論上是不會減少的
如果真的到時候減少了
那是因為老闆早就想減少分紅了，剛好給他一個藉口
加上大部分人也不太懂股票什麼的，就信以為真了
然後老闆就高興的去數鈔票了
所以到時候減的公司，就可以知道這個老闆對員工如何了

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◆ From: 211.74.213.63
推 fyb:到時候應只會做本益比的修正而已  那些外資法人不會受影響
→ fyb:會受影響的恐怕只有看表面的散戶
推 csalien:還有繳的稅變多的賣肝一族吧~~
推 spihc:會不會影響 看一點最準啦 為什麼大部分公司都是能延就延
→ spihc:要是真的什麼都沒差 就給它實施啊 對員工來說收入一定變少
→ spihc:另外這件事情的確在外資的考慮內，但尚未完全反應在股價中
→ spihc:不然為什麼TSMC這種公司可以稅後營餘會比稅前還高，這代表的
→ spihc:的是科技業的優惠在消失....
推 puffs:你少說一件事~股票分紅要按市值而不是面額
→ puffs:這才是影響分紅減少的主因