感覺好心酸
往好的方面想
人才有機會從電子業流向傳產了
這幾年太多人才通通都被吸進電子業了
這樣一些傳產說不定有機會因此翻身
再說,一些主管級的,說不定會因為盟生退意,也累積了好幾千萬
何必再領個一年一百多
往壞的方面想
大家的平均時薪又要降低了
以後買喜歡的東西要存更久了
房子又更買不起了
這些少掉的錢 會反應在股價上嗎?
※ 引述《waterspout (泡菜必亡)》之銘言：
: 我覺得台積如果加薪加個25%，東加西補的，碩士級的每年還是有個110萬
: 這樣就可以留住絕大部份的人了....
: 換公司也改變不了什麼，同業也是往下跌,新竹 南科 同業不就那些
: 攤看來看，有幾間能在市值費用後破百的，年薪要破80我看問題都很大了
: 好，板友最愛說的，不然就換傳產嘛
: 那麼多定居在新竹的，你是叫他換到那裡
: 傳產好的公司 薪水能相比的，可是關卡重重，不然就是鳥不拉幾的地方
: 普通的傳產 好進的 多的是年薪不到60萬的碩士....
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