推 erycell:以後出來自行創業和SOHO會變多.. 11/11 18:05
※ 引述《skyo1979 (４００Ｇ硬碟大特賣！)》之銘言：
: ※ 引述《Suppan ( )》之銘言：
: : 不曉得像國外Google Intel之流的公司
: : 是用怎麼樣的方法來留住員工呢?
: : 第三行-__-
: 外商公司由於沒辦法發股票，所以直接用比台灣高的月薪給你
: 像TI還是IBM等大公司....大學畢業進去的待遇就可以媲美(有時還超過)台灣公司聘請
: 研究所畢業的，國內公司很多都是利用股票吸引人才的方法在以後是行不通了
: 可以預見幾種情況
: 1.以前發股票留人才的公司由於沒股票發，又沒加薪(加底薪,加加班費)...人才
: 大量流失，大家轉去傳產業了，要加薪我看底薪至少要加到外商等級以上，每個
: 月六七萬，但這有可能ㄇ@@?
: 2.雖然有發加班費了，但大家覺得跟以前比差太多了，有如雞腿比雞皮，就算有加
: 班費也不太屑，早早就下班，再也不要爆肝了
對啊 我們公司假日加班 才乘於一耶
我前輩之前想凹我代他值班 我才不要咧
我寧願放假 那點錢想買我的休息假日?????
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