推 schline:如果這樣，能拿到的獎金大概多少？ 11/12 16:29
→ waterspout:分股票換現金還要扣證交稅 不如就給現金直接 11/12 17:15
※ 引述《Wolfken (戰天)》之銘言：
: ※ 引述《waterspout (泡菜必亡)》之銘言：
: : 張忠謀說，員工分紅費用化後，假如分紅是以現金發放，分紅數額就直接成為費用；假如
: : 以股票與現金混合發放，股票部份也要轉換成股票的市值，再變成公司費用。
: 這只是描述狀況，可沒說他公司就要照這樣辦
: : 張忠謀表示，員工分紅費用化後的公司盈餘會比費用化前的盈餘減少，而減少的差額就是
: : 員工分紅；因為員工分紅對公司獲利會有影響，因此勢必要把員工分紅調整到股東可以接
: : 受的額度內。
: 講了說會調整，但是又不說怎麼調
: : 台積電董事會及經營團隊衡量外在環境變化，比較國內外相關企業做法，並且和一些投資
: : 人代表溝通，經過幾個月考慮後，決定2009年員工分紅，將是2008 年稅後盈餘的15%。
: : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: : 張忠謀說，由於每位員工分紅的總市值是固定不變的，因此2009年發放多少股票、多少現
: : 金，對員工的稅前收入而言，不會有任何影響；唯一的差別是可能對員工的稅後收入有一
: : 些影響，如果2009年的稅法，還是優惠拿股票，公司將會採取對員工有利的辦法。
: 講得很模糊，除了8%變15%以外，好像沒講什麼
: 結論是他根本也沒講說2009以後要怎麼分紅
: 只是來宣布會變15%，穩定軍心而已
: 可能是到時候再看著辦吧
: 怎麼很多人一副已經定調了的樣子哩
: 從報導中完全看不出來他有講要怎麼分紅啊
講得很清楚啊..........
總之分紅就是大概現行的方式少一半
原本是盈餘的8% 然後股票現金一比一... 和未來盈餘的15%相比
總值會是 15% / ( 4%*6 + 4 % )
------ ----
股票總值 現金部份 (股價以60計算)
大約會現行制度的51%
至於未來股票現金的比例如何...不重要....反正總值...就是15%
股價越高..張數越少......
差異只在於未來所得稅的部份.....
股票是以面額計算還是市值計算.....
分紅費用化都以市值計算了.....我不認為..所得稅的部份會以面額計算.....
所以都發現金最好了.....反正台積的現金部位很高...
而且公司股本不會變大......未來EPS才不會被稀釋.....
股價才有上漲的機會......公司股票自己買就好了......
不過...應該不會去買自己公司的股票吧....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.62.106.43
※ 編輯: sovereign 來自: 61.62.106.43 (11/12 16:27)