Re: 老張的話 新聞轉貼

[freesoda (I love khcan!)]

我估算過了，在最壞的情況下
分紅部分減少四成而已
沒大家想得那麼嚴重
有興趣的人可以去公開資訊觀測站算一算

※ 引述《popoblue (老天爺幫幫忙)》之銘言：
: ※ 引述《crusoe (克魯梭省電晶片)》之銘言：
: : 稅金真的也是一個很重要的議題
: : 只是立法院似乎還沒啥結論？
: : 話說回來，我覺得TSMC可以考慮學國外做股票選擇權
: : 員工努力把股價搞起來，可以賺更多的價差
: : 選擇權在台灣一些電子公司也是行之有年了
: : 基本上小弟以為，新制實施後
: : 人才應該會往三種特性的公司移動：
: : 1. 類似Google那種有發展空間、重視員工的公司
: : 2. 成長高、也賺錢的公司:
: :    雖然股票沒以前多，但是在大家都市價化之後，
: :    還是比其他公司有較高的誘因
: : 3. 未上市公司：
: :    未上市公司不受市價化的限制，類似晨星(怎麼還不上市？^_<）
: :    那種未上市成交超高價的公司，可能會在新制實施之後，
: :    較MTK、NOVATEK等已上市公司有更大的吸引力。
: :    至於其他公司，就賭吧，挑一間自己覺得有潛力的公司賭看看，
: :    只是等公司真的給他上市上櫃了，是不是又要跑去其他未上市公司重頭來過？
: :    除非你這一趟已經撈夠了吧...
: : 推 ojh:晨星造就不少數千萬身價的工程師了 現在進去聽說沒那麼好賺了   11/12 18:31
: 其實分紅費用化一直只是老張老曹他們獲利了結...
: 他們當初那些元老 自己印股票當現金拿...
: 然後馬上拿到市場上 這樣股價當然馬上稀釋
: 就騙一些年輕工程師進來拼命 然後把股價鞏住...
: 然後那些年輕的又騙更年輕的
: 如今發現股價都很低了 騙不到人了 就配合政府的政策來個分紅費用化
: 這樣反正就保住他們的股價了 省了他們管理上的困難
: 這都不是重點 重點是你是騙人的還是被騙的...
: 如果大家有時間怪政府 還不如怪那些管理階層...
: 如果他們當初把獲利都拿來幾年慢慢分攤 而不是這樣一下子大家歡喜
: 今天股價不會那麼難看 人員流動率也會比較低
: 你說外資跟政府有賺?
: 怎麼賺也比不上只接印紙當股票騙錢的管理階層吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.64.208.175
推 bicmosY:不只,現在公司最多發到盈餘的五成,如果照你說的最多減四成
→ bicmosY:那還是發到盈餘的三成,感覺不太可能這麼高
→ abyssa1:感覺感覺 樓上你也先查資料再來放話
推 bicmosY:公司要發多少不是我能控制的,只是認為不可能發到盈餘三成꘠
→ sentinels:盈餘分紅最高只能15%
→ nomofan:那是台積差四成而已啦, 每一家都會把員工分紅%數拉高嗎。