Re: [閒聊] 張老說話了,後年分紅...

[NCCULAW98 (版主)]

員工分紅費用化

讓EPS更清楚

如果說是列費用

那麼公司繳得稅更少



分紅費用化

不過讓股東更明確知道自己的EPS是多少

又沒有禁止你員工分紅

ojh你是不是搞錯了？



只是費用化會讓EPS難看

但不得不承認，EPS實際上就是這麼難看

若還不贊成

那小股東真可憐

連自己真正、實際的EPS，也沒有權利知道
（自己算太累了，還要查員工分紅佔多少、怎麼現金、股票比例）


難不成要這樣一直騙下去嗎？

敢給卻沒膽揭露真相？




※ 引述《ojh (消失在沙漠中的駝客)》之銘言：
:   基本上我個人是不太讚同分紅費用化的，倒不是我自己身在科技業，
:   而是我從小的觀念造成的。
:   一間公司的運作，要人才、要資金；我從來不認為出錢的是老大，
:   也不偏向做事的要分的多，成功是靠合作得來的，公司賺錢，員工和股東都該共享。
:   除權和員工分紅造成股價下降，之後還是靠員工努力賣命，維持以往的eps水準
:   才能讓股價填權。今天沒了這些做事的，資方錢再多有個屁用?
:   你出錢我出力，賺了錢後結果出錢的吃肉，出力的喝湯，不覺過分了點嗎?
:   費用化誰叫的最大聲? 是外資。以小人之心度一下外資之腹，對他們來講，
:   台灣的公司怎麼營運干我屁事，你這些人才流來流去還不是在台灣的科技業，
:   這家倒了另一家又開了，只要你台灣政權不垮，我就有辦法投資賺你們的錢。
:   不過經濟學家和社會大眾都認為該如此，或許是為了社會公平，
:   或許是因為資本主義下這樣才叫正義，離我的專業太遠了，小工程師也只能接受。
:   不過我覺得這個制度不會讓"科技新貴"走入歷史，
:   一流的人才還是可以拿到他應得的分紅，受害最大的應是中間程度的工程師。
:   以前老闆有二十塊錢可以分給五個人，可能用 7 5 3 3 2來分，大家快樂；
:   現在政府只準你用十塊錢分，ok~我是老闆的話，那就 7 3 0 0 0囉~

政府沒有只準你用十塊錢分

是你分多少要講清楚說明白

不要說是7 5 3 3 2分

講是這麼一回事，實際上卻不是這麼一回事


你高興20塊分出去都可以。老闆一毛都不拿，爽就好

只是要讓大家知道，你把20塊都分出去了

難不成你敢給20塊，卻不敢說嗎？   冏


還是說是給10塊錢出去，實際上是給15塊出去

結果其它的股東，還一直傻傻的以為只給10塊錢出去

以為自己可以拿10塊，實際上只拿了5塊

唉，人蠢已經很可憐了

還要繼續騙

你覺得這樣有良心嗎？

:   一人得道雞犬升天的時代可能要過了，就某方面來說，還挺符合M型社會這個趨勢的。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.69.124.21
※ 編輯: NCCULAW98       來自: 210.69.124.21        (11/13 11:58)
推 obov:先補血
推 ily:幫補血
推 nomofan:推啊, 費用化只是讓怪現狀回歸正常
推 ojh:騙? 這個字用的太過份了。不過是我們的想法和出發點不同而已
推 ojh:有人認為股價是資本家炒的 我認為股價是員工努力而來的
推 NCCULAW98:騙或許說得過份  但不可否認，目前失真的現象是存在的
→ NCCULAW98:股價多少錢是市場去決定    但這有一個前提
→ NCCULAW98:前提：是資訊要是對的   錯誤的資訊，會導致錯誤的價格
→ NCCULAW98:台灣股票這麼多  本益比有20，也有本益比不到10
→ NCCULAW98:但都得建立在EPS、資訊是正確的前提 本益比多少市場決定
推 obov:問題是外資從來不是笨蛋
→ obov:你以為股價是散戶說了算喔?  歐呵呵呵呵呵
推 a0000000000l:政大法律勒  唉  又是眼紅工程師配股的喇
→ a0000000000l:台灣喔就是被些念法政的人搞得亂七八糟喇
→ a0000000000l:跑來這邊打嘴砲  你還是回家多背法條吧
→ a0000000000l:背背背  上法庭靠背  當民代也靠背  做總統更靠背
→ a0000000000l:唸法律系還要跟我們講良心勒  哀優  良心捏
推 ANDYLIAO:推~~我早就想說的話~~真正的盈利本來就該扣除真正給員工
→ ANDYLIAO:這樣才是真正的~~本益比這樣才是精確值~~
→ ANDYLIAO:接下來就是看公司本身的制度~~這也是員工會看的地方~~