→ young000:下班時間也會提早 ==> 台灣最後的競爭力就...沒了 11/13 00:26
推 DemonRing:說實話…台灣要這樣拼競爭力，還真不值… 11/13 03:13
※ 引述《nomofan (新手老爹)》之銘言：
: ※ 引述《sentinels (no..)》之銘言：
: : 只發現金一樣爆？賺15億..發3億會怎樣嗎？
: 股本才5億, 發了3億現金當分紅
: 分紅費用化, 變成只賺12億, EPS從30變成24, 股價可能因此折到剩320
: 公司市值也因此打8折
對新進員工來說,不痛不癢,
當然有公司股票的老員工,當然是跳腳阿
不過假如要跳槽,當然還是要跳到M公司,分紅現金發的多
: : 假如都只發現金,都不發股票,EPS吃掉3元,
: : 員工也不會死阿,投資人才會慘（除非法規有規定,分紅不能使EPS掉太多）
: : 員工照拿現金分紅,就算M公司股價跌破100元,員工也不痛不癢
: : 股票將回到正途,純粹變成公司籌資的地方
: 員工怎麼會不痛不癢? 你覺得MTK那些員工手上沒MTK股票嗎?
: 而且那裡的員工不會比較嗎? 一樣的辛苦, 收入從1200萬變成40萬
: 我想應該會走一票人吧!
一樣辛苦,收入從1200萬變成40萬
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這我也講過,新制之後,受影響最大的是,股票發很多的高價股,我前幾篇文章沒否定過
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上上一篇文章,sorry我沒講清楚,我想我要討論的是
新制之後,假如很多公司都只發現金
在這個前提之下,那呆哪家公司比較好,
當然是平均每個人為公司賺較多錢的M公司囉,
員工在上班時間也不太會盯著股價看,中午吃飯也不會提及股價
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舊制我已經不討論了,很早以前的文章我早就討論過了
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