Re: [請益] 女生在科技業是弱勢?

[whsh3310 (QQTTQQ)]

其實職場上的優勢本來就與性別/長相/態度有關，

就好像是正妞/帥哥/油嘴滑舌的職場新鮮人總是比較吃香。

不可否認的這些優勢從一開始就存在，

但是真正能夠爬升竄起的，卻與自身能力發展息息相關。

舉例來說，

25歲新鮮人正妞sales/RD我見多了，

當然這些正妞賞心悅目，可以替上班帶來不少樂趣，也會讓人遐想如何把這些

樂趣轉化為個人的秘密情趣，

就算私底下腦海裏面再怎麼意淫這些正妞新鮮人/女主管，

如果他們在職場上沒有能讓你心服口服的專業或態度表現，

這些女人注定就只是個花瓶，絕對不會升上leader職位。

也許有人會說，還是有許多外表光鮮亮麗的正妞當上leader職位啊?

我只能說正妞的外表光鮮亮麗，與它們私底下付出的專業努力態度，

這兩件事情是不衝突的。

這些當上leader的正妞往往是兩者兼具。

又或者說，如果這家公司能讓毫無能力的正妞當上leader的職位，

那這家公司也沒有待下去的必要了。

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    『長大以後，我要當太空人！』
    『長大以後，我要當棒球國手！』
    『長大以後，我要當科學家！』
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    『可以的話，真不想長大啊。』
    喝醉的中年大叔衣衫不整的倒在街角的垃圾堆裡，看著那一群天真的孩子。

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◆ From: 203.163.103.7
推 thayh217:推…中肯
推 blurestar:推中肯....只是不用特別提出意淫吧XD
推 yrojoracno:意淫這事，只能做不能說，你怎麼說出來了哩
推 qwert0403:之前做性向測驗有一題 腦袋是不是常想下賤到說不出口的
→ littlebau:真有種 連意淫都出來了
推 marlind:推台肯
→ SuperModel:公司有最資深待第六年的女同事，我吃中餐回來就升官了!
→ fang425:在職場的中心能力是搞手段，有些正妹這方面的能力超強