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小魯最近因為現職有些不爽,有在面試 初步拿到兩個offer,還沒有回覆 公司 現職 公司A 公司B 地點 都台北 產業 怕被認出 IOT + IC 博弈 規模 10人左右 中型公司 10人左右 職務 工程師 技術經理(不用帶部門) 工程師 工時 0900-1800 不打卡 0900-1800 打卡 0900-1800不打卡 可以早10點到晚6點閃 加班費 只有補休 有加班費、補休 有加班費 薪資 160K*13 120K * 25 200K * 12 (12 + 2 + 11) 主要考量點在於公司A砍月薪,但領滿年薪高於其他不少 而且規模較大,薪資也算穩定 人資主管都說這3年都有領到25,最少沒聽過低於22、23的 公司B月薪增加不少,但年薪比公司A低不少 目前比較傾向公司A,但是第一年每個月少40K實在是很痛... 大家覺得呢? 補充 補個現在勞退,只有15萬是因為到上限了 http://imgur.com/a/rExL8 薪轉 被扣一堆 http://imgur.com/a/3VTjc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.157.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1491585965.A.049.html
luche: 要考慮*n月是否用底薪算 04/08 01:31
tw689: 全薪 04/08 01:32
dakkk: 月薪低 其他的都是獎金 確定獎金做準嗎 如果不確定 選b 04/08 01:35
依照人資、主管講的,還有網上找到的資訊 應該是有24、25 不過薪資結構是真的蠻差的...靠獎金
N91: QQ 這薪資 好猛毆 04/08 01:36
WenliYang: 這薪資真猛 04/08 01:45
howhow801122: 隨便都屌打gg 好公司果然都很低調 04/08 01:48
VamYU: 可以私信了解公司嗎?謝謝 04/08 01:50
不太方便...只能說這三間現在在104上都有開缺
stud20806: 月薪真猛 04/08 01:51
Vanquze: 好奇 10人左右的公司 給的薪水可以這麼高.. 04/08 01:59
julikeet5: 猛捏 好奇學歷背景 04/08 02:13
s06i06: 年薪300萬der大大出現惹 04/08 02:37
xcri0922: 看到強者了 04/08 02:49
wzmildf: 底薪壓低就是為了能利用握在手上的獎金管好員工阿 04/08 02:50
luche: 22K魯蛇比較不想選中間 除非是要專精的領域 做的事差不多 04/08 03:09
luche: 會更不想帶人 而且那管理模式可能會有交出複製技術的風險? 04/08 03:11
luche: 上班氣憤愉快 壓力少 同事少又好 凝聚力高 搞不好原公司好 04/08 03:12
luche: 看上班時間少 會不爽在哪局外人不好判斷 04/08 03:15
luche: 又再看清原文 強者一般人類難給建議阿QQ 04/08 03:19
gabbana: B好阿 04/08 04:00
gabbana: 進去坐一坐直接自己也開一個賭博網站 還可以學算賠率 04/08 04:02
este1a: 選秘書能幹又奶大的 04/08 04:44
midmid: 台北外商六年以上破300很正常 04/08 05:34
hcney: 選b 落袋為安 獎金是點心不是正餐 除非聘書能保障您的年薪 04/08 06:07
hcney: 否則還是有畫大餅之嫌 04/08 06:07
hcney: 而且獎金高是因為領導職的關係 有伴隨壓力 04/08 06:08
Scofie1d: 選B 博弈應當較穩 也無景氣差或產品賣不好的問題吧! 04/08 06:59
Csir: 人帥真好! 04/08 07:14
pinkowa: 很多 資工都做博弈 其實很賺 但都很低調 04/08 07:19
GOGOLINE: 台北外商六年破300正常? 你能多舉些例子嗎 04/08 07:38
kyodaisuki: 好猛...... 04/08 07:57
ejnfu: 科技業當然是賭一把 選A吧 04/08 08:03
wesleyyobaby: 可以請問你是什麼科系和學校嗎 04/08 08:13
jaywantw: 是我的五倍...我該投胎了.. 04/08 08:14
docker: 不打卡無價 04/08 08:32
a8813q: 感覺大大跟我最近拿的offer很像,是在台北對嗎? 04/08 08:40
台北 這幾個缺都不只找一個人 所以搞不好是未來同事你好
final01: tw大真的強 04/08 08:44
GarnettC: 而且工時都正常, 好扯哦, 真好 04/08 08:53
A、B都不確定工時正常 但是都有加班費就是了
frice: 都已經到領這種薪水等級還不能評估自己的需求 04/08 08:56
真心難選
dirus: 請問這是外商嗎 打趴一堆台企了 04/08 08:57
pig2014: 就說台積摳,看這薪水領低底薪的G奴也該醒了吧 04/08 09:01
DrTech: 年薪300很平常系列文又來了。 04/08 09:06
EdwardYL: 非常好奇這個等級的還需要上來問鄉民 04/08 09:21
dakkk: 不用好奇 這就是標準炫耀文 04/08 09:25
yamax: 推樓上 04/08 09:25
PTTcrazy: 選中型公司感覺比較有保障 04/08 09:30
lovebridget: 第一步:醒來 04/08 09:32
accessdenied: 幻想文吧 04/08 09:32
bonaqabo: 3單位日圓差不多 04/08 09:36
GarnettC: 真厲害耶, 兩年前才一百萬年薪, 現在變三倍, 真想知 04/08 09:42
GarnettC: 道哪間公司這麼好 04/08 09:42
accessdenied: 樓上,他幻想。去年五月才說自己110,才半年前而已 04/08 09:44
CC0303: 先給噓,補真相給推 04/08 09:48
faniour: 查過覺的真實性不太高 04/08 09:52
faniour: 很單純依小公司結構去想就可以了 04/08 09:54
djcc: 反正我是不信惹 10人公司 04/08 09:55
faniour: 一個小企業基層主管或高階技術職領到200-300 04/08 09:55
Messibugoo: 外商六年300很正常?我怎麼不覺得? 04/08 09:56
faniour: 扣除大老闆往上還有一兩個中高階主管,哪間公司的 04/08 09:57
faniour: 人事成本可以佔這麼高,或是10人小公司年營收3-5千萬? 04/08 10:00
faniour: 這種公司或許有,但是連續有就....呵呵 04/08 10:01
godnnn: 我是不信 04/08 10:23
knight92: 洗文章吧 04/08 10:25
wtl: 10人小公司可以正常上下班? 總機接電話是吧 04/08 10:33
mathrew: 沒有差很多 選月薪高比較好 獎金老闆不爽就不給啦 04/08 10:34
mathrew: 是有簽約保證匿? 而且疑問點是 你有能力領這麼多,這種 04/08 10:34
mathrew: 問題還需要問?????????? 04/08 10:34
lovebridget: 怎還沒有白癡出來說"你沒聽過不代表沒有"? 04/08 10:38
brightest: 中型公司 那是幾個人? 04/08 11:05
csii5566: 台北歪商6年200+ 10年300+ 真心不騙 ㄎㄎ 04/08 11:17
o760823: 有這薪水還需要上來問魯蛇? 04/08 11:32
asdfghjklasd: 八掛版 423744 ( a tw689 04/08 11:33
asdfghjklasd: 都是在八掛版洗文章數 04/08 11:37
imafox: 豪猛,版主有在收小弟嗎 QQ 04/08 12:01
louisman: ... 04/08 12:06
ken771209: b不用看天吃飯,勞退6%加減補,不過a似乎還會夯個幾年? 04/08 12:11
Vick753: 人資主管都說這3年都有領到25 =>千萬別信 04/08 12:18
stud20806: 查了一下八卦版…失望…豪小的成份居多… 04/08 12:46
robinson: 這薪資真的猛 04/08 12:51
timlu: 這id就八掛幻想王...大家不用認真... 04/08 13:25
八卦幻想王向您問好
NTUCS5566: 第二間是哪間阿? 04/08 13:32
DrTech: 把 薪資/2 就很符合了。 04/08 13:44
kingofsdtw: 洗文章 04/08 14:29
final01: 看完8掛版就覺得沒那麼神XD 04/08 14:37
wtl: 文章不合理的地方在小公司當工程師 中型公司當經理 一般都是 04/08 14:44
wtl: 相反 小公司職稱給很高因為沒什麼錢 大公司職稱比較低 04/08 14:46
據我所知大概40、50人左右比較有你說的情況 現在大多10~20人以下新創 就是工程師、CTO、老闆這種架構 所以我上面就是CTO啦
twopercen: 洗洗睡拉 04/08 15:12
ntp915619: wake up.... 04/08 15:53
醒了
lulumic: 這類偏離行情太多的非主流公司,要小心是一開始先猛砸錢 04/08 17:08
lulumic: ,但錢燒完回歸常態後,你也走不了了,因為年齡或你CP值 04/08 17:08
lulumic: 變太低… 04/08 17:08
ddey: 建議補勞退+健保 04/08 17:58
JRD: 這麼多人說你唬爛 你沒去反擊一下 說的過去嗎 04/08 18:03
ji3g4m0: T大來打臉了 看戲看戲 04/08 18:17
kess: 這個版不能接受錢領多又爽的阿...你太樂觀了 04/08 18:29
kess: GG或年薪200 六點下班 只有眼紅 從來不問自己為什麼不行 04/08 18:30
※ 編輯: tw689 (36.231.235.215), 04/08/2017 18:37:43
tttttttiger: 這PAY好猛... 04/08 20:44
zxz56780: 我賺一年 樓主只要一季... . 04/08 21:15
giantwinter: B!! 04/08 21:34
qsaw5326: 厲害 04/09 00:14
luche: 有的公司老員工會的未必高度技術 月薪還是上看七萬以上 這 04/09 00:32
luche: 是以前的行情 04/09 00:32
stosto: 要六點下班年領兩百多的是, 是自己沒本事擠進去而已 04/09 03:07
wtl: 新創公司就不可能準時上下班 幾年產品沒賣錢就收了 文章很多 04/09 12:02
wtl: 不合理的地方 確實六點下班年領兩百很多 我的工作也是 不過公 04/09 12:05
wtl: 司不是10人 我不相信人那麼少的公司還可以準時上下班 04/09 12:07
xevisu: web + 10幾人團隊 + 有錢 = CloudMosa?? 04/09 18:58
Masakiad: 新創也是很多準時下班的哦 04/10 02:09