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※ 引述《closedpath (closed)》之銘言: : 剛到公司沒多久,很多東西都不會不懂, : 帶我的工程師又都不太想教的樣子..... : 也不是特別對我不好還是怎樣, : 問他問題,也都要我自己想辦法, : 不然就講一些很酸的話.... : 唉....挫折感很重~~~ : 請問我該怎麼辦呢??? 我覺得工作中有很多的knowhow的確是長期try and error所得到的結果, 可能自己埋頭三個月,最後結果只要三分鐘就present完了, 碰到這種情況,很難避免有老人會藏私,他會擔心自己失去價值, 這種心態可以被理解,但不能被正當化,這對公司的長期發展來說是相當負面的。 以職場工作的內容來說,有些東西沒人教就不懂是非常(*N)正常的, 不然沒人教你都會,google都goo的到,那你覺得這些knowhow能有什麼競爭力? 你只要就你有辦法了解的部分盡力去學,最重要的是... 懂得分辨哪些東西是真的有價值,而哪些只是"知"與"不知"的差別。 我個人的經驗,往往需要經過思考、整合、推理..這些動腦過程的才是價值之所在, 因為這些東西想教也不容易教,想學也不容易學,是個人能力的基石所在。 如此看來,人家越是不願意教的東西,越怕一教你就懂的東西,相對就較沒價值。 要是因為公司老人不願教,而導致你學不到東西,換一間公司就解決了。 如果藏私的東西才能算是knowhow,那好好培訓新人的公司都在吃屎囉? 以老人的立場,他們的確沒教你的義務,所以如果他們願意教你應該心存感激, 如果不願意教那也就摸摸鼻子算了,千萬別放棄,吃虧的不會是你。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.108.56 ※ 編輯: darkkiwi 來自: 59.104.108.56 (06/12 22:38)
guitarlife:講的真好~ 06/12 22:44
closedpath:受教了........ 06/12 23:02
gowest:怕人家學代表你不是真的高手 06/12 23:11
bbup:我怎麼覺得我很努力教 也常都覺得教了沒用 06/12 23:12
zxcv12:心態問題,那些老人當初說不定也沒人帶自已熬過來 06/12 23:14
zxcv12:所以他覺得你們也應該靠自已 06/12 23:14
taihsin:唉 目前正遇到這種困境.. 06/12 23:41
linkevin:的確 怕人家學的 都不是高手 問題是一般人居多還是高手多 06/12 23:54
linkevin:要是高手多的話 他就不叫高手了.. 06/12 23:54
l8lcm:這是目前看過最營養的文章~ 06/12 23:57
sggmadux:老人不教就自己努力學,心態很重要,加油! 06/13 00:11
meltice:講白了就不值錢了 當然要多多藏私增加自己的價值啊 06/14 00:26