Re: [請益] 我不喜歡我徒弟.....該怎麼辦

[kng (風中之竹)]

       我分享一下我帶新人的經驗   首先新人來跟你學  調整自己心態很重要

       不喜歡請先按左鍵離開,要戰雞排或者賣肝  請另起戰場

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       1. 耐心 : 不論重複教導幾次,只要是重要的會MO工作需要的不要省那幾句話
                 拼命說,要他拼命記就是,雖然都是名校畢業但是領悟的程度因人
                 而異,多教幾次要他多記幾次,背不起來也有個底

       2.同理心: 剛進來的新人,除了面對新環境還有新的人事物要接觸,警張難免
                 做錯也是應該,但請先收起責備的心態,用失誤後所得結果當他的
                 經驗,相信他對此事得到的記的比誰都熟

       3.  鼓勵: 別以為進公司的30~40歲的大男人不需要鼓勵,帶了快半年新人,往
                 往幾句簡單的"水喔" , "不簡單喔" "有做功課喔" "幹的不錯"
                 "利害喔" 這些人反而工作更加的努力,同樣的動作或工作,做的更
                 順手

       4.  溝通: 或許你是師傅,他是徒弟,但不代表他沒發言權,聽聽他的想法,告訴
                 你的想法,從工作中討論,別忘了當他獨當一面他是你並肩作戰的好
                 同事,從現在開始學會溝通討論,培養默契,之後該如何做他懂了後
                 你倆的步調相同,工作自然事半功倍

       5.  關心: 人難免有不快,不論是公領域或私領域都難免會影響心情,試圖在他
                 情緒稍有不對是關心,除了增進彼此間的關係,也能去理解這位同事
                 在想什麼,什麼東西影響他的工作

       以上是師傅的心態調整

       再來是做功課  別以為當師傅不必做功課  做好功課除了讓徒弟更佩服
       也能將自己工作步調跟帶新人步調盡量不衝突下完成

       1. 作筆記 : 有些人認為作筆記是新人的工作,我說這是錯誤的,師傅做的筆記絕
                   對比新人做的筆記還要有系統跟完整,而且重點部份可隨自己去增
                   大字型或調整,當你將筆記用電腦儲存,之後要修改調整自當簡單,
                   而且還能留給下位新人使用,又不必怕自己漏說哪些重點

       2.分享筆記: 當徒弟將該記的都寫入筆記後,別忘了分享自己做好的筆記給他,要
                   求他將筆記重新將兩份整理成一份,當成他的東西,除了能加深他的
                   記憶,更能將工作系統跟步驟有更好的規劃性

       3.說話技巧: 什麼事能講什麼事不能講很重要,就算這新人你再怎麼不喜歡,千萬
                   別說出口,就算做錯什麼事,要如何讓他知道錯在哪,又不讓他傷了心
                   (抱歉帶了許多新人,幾位##族,只要長官稍微說重了話常常就抱怨東
                    抱怨西,不然就求換單位,換不了就到四處造謠抱怨,後來是長官用
                    三個月適用期不適用請走他另行高就,其中一位還去勞委會申訴似
                    乎不受理,離職還寫mail跟我抱怨我長官的不是要我別待......)

       4.  帶著作:  自己做什麼就帶著他做什麼,別空用嘴說,帶著作跟著作,不但學的
                    多,也學的快,當然也能完成自己的工作

       以上是我這半年帶新人的心得,這次帶新人離我上次帶新人隔了三年,將舊有的
       跟新添入的整理後分享

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                    當歌曲響起,那令人心碎的情歌
                    那傷人的詞,多麼的刻骨銘心~
                    獻上首歌,給喜愛的你....
                    當旋律響起,你我在樂中起舞
                    曲終人散,留下的只有記憶....     

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.239.112
※ 編輯: kng             來自: 114.32.239.112       (11/22 16:04)
推 binki0802:新人的我也想要遇到個好師傅
※ 編輯: kng             來自: 114.32.239.112       (11/22 16:07)
→ furuuchi:感覺您在帶的不是一個成年人, 而是一個玻璃娃娃.
推 furuuchi:看在您這麼佛心的份上, 推一個吧.
推 Benayoun:大推這篇!!
推 virus2007:能給你帶到的新人真是超幸運的XD
→ els75:天啊，可惡啊http://tinyurl.com/5rhj5u
推 eatrol:如果當初能給像你這樣的主管帶到..我可能就不會離職了..
推 didipon:當我師傅吧！  （拜)
→ forman:該不會又有人說：我不喜歡我主管～該怎麼辦？
推 asurada:推您這篇~師傅!
→ forman:公司不像學校，凡事講求實際，若試用期不行，就請他離職。
推 mchsiaoc:                                師父  好久不見!
推 van0706:你真厲害....我真佩服你...
→ hamk5202:推分享筆記，我當初也是這樣帶新人的，上手會比較快
推 Minotaur:好師傅  推一個~
推 giantwinter:好師傅真的要看緣份
※ ewboy:轉錄至看板 NTU-EM93                                       11/22 17:38
推 pinns:師傅~~~~~~~~~請受徒兒一拜 跪ing
推 mse92g:我下一份工作希望能找到這種師傅...不要從我ㄧ開始就跟我講
→ mse92g:"別人為什麼要敎我"這種話...
推 hamk5202:我們公司都是，電腦內有手順跟資料，自己去看.....
推 lauto:我只能說原po很用心，但這並不適用於所有新人
推 lingyuwu:佛心來的
推 maxssn:跟到你的徒弟太幸福了!
推 marslgj:真好
推 kxz:真的是好命，我師父什麼都不給我們，也沒有資料
→ kxz:只能四處碰壁\OAO/
推 tknes:多模多玩
推 emuplayer:我推樓上的4個字
推 ghipher:推很有系統
→ kxz:真的是這樣..XD
推 steven30528:說實在的...那也要先篩選過新人...太爛的神仙無救...
推 shedoing:佛心來著~通常師傅都叫你自己看 掛掉你家的事
→ furuuchi:但, 我也很肯定一件事, 原Po沒遇著"教不起來的阿斗"...
推 pigwood:容許我叫你聲絲父
推 yencq:前提是你要有足夠的時間~~你這樣的教法loading也很重的~~
→ yencq:最好的方式先讓他把操作記下~~不懂沒關係~從做中去理解~~
→ yencq:有點像是sop吧~~東西太多現在懂過幾天可能會忘~
推 OR:                 你是個好人  >\\\\\\\\\<
推 abcz814:不推一下怎麼可以..
推 kevin506kimo:推  你是好人   現在的主管要是有你的10分之一就好
推 leav:推一個,希望板主將這一系列收入精華區,可以造福不少人!