推 chungminchun:拍拍 不過好像有些錯字影響閱讀... 07/20 19:28
推 cafopupu:你覺得它會跟你說真正原因嗎? 07/20 19:29
→ cafopupu:你離職會跟他說真正原因嗎? 為場面話生氣太搞笑了 07/20 19:30
推 lave70:知道了真正原因 又能如何? 07/20 19:31
→ aloness:要裁人不需要理由的，不要傻傻的為公司賣命 07/20 19:34
→ dakkk:報應來的真快 07/20 19:38
推 lsp1201:有給資遣費... 就算沒里由... 你也不能怎樣... 07/20 19:39
推 metsuan:看不懂 你是被你主管裁還是被其他主管裁 我中文不太好 @_@ 07/20 19:42
→ jj09:是被我主管裁...在和別部門一起吃飯時..別的部門主管主動說 07/20 19:45
→ jj09:為什麼我會被裁掉... 07/20 19:45
推 leav:先砍薪水最高的, 這很常見啊 07/20 19:59
推 chungminchun:先砍薪水最高的 那應該先砍主管才對吧XD 07/20 20:03
推 lave70:同樓上XD 07/20 20:03
→ hidog:都裁員了 沒必要封鎖啦 我覺得都過去了 07/20 20:11
→ dinway:看來你真的蠻生氣的 07/20 20:32
推 supertalker:仔細想想 生氣是一定的 因為人這麼多你竟然挑我!? 07/20 20:57
推 wen1981:看的懂但是你文章很不通順... 07/20 20:59
推 aoaay:威X? 模組廠裁員風盛 07/20 21:07
推 winth:裁掉一個主管認為績效和薪水不成正比的人，怎能說是決策錯誤 07/20 21:10
→ dongku:薪水最高代表您在您的工作表現上非常優秀，加薪快又多 07/20 21:14
→ dongku:不必為這種老闆想太多，但封msn這樣就少了一個會講真心話的 07/20 21:15
推 undergarment:中和記憶體...十X? 07/20 21:21
推 ckai1983:大家都混口飯吃的 不用封鎖啦 07/20 21:29
推 true0422:這不是很正常嗎?上層就是給一個數字，要節省這麼多薪水! 07/20 21:45
→ true0422:你薪水最高，當然就先裁你! 每家公司都一樣啊! 不懂... 07/20 21:46
推 chungrew:發生在你的身上，你當然會生氣，這可以理解，但平心而論 07/20 22:09
→ chungrew:台灣業界這種事還真的相當的普遍，實在也沒有必要太計較 07/20 22:10
→ chungrew:事情都過去了，還是提升你自己的競爭力和附加價值較有效 07/20 22:11
→ chungrew:另外，若是猜測主管的想法，winth板友說的可能最接近 07/20 22:12
推 new1025:他都說真話了幹嘛還刪除家封鎖= = 07/20 22:46
推 surot:薪水高＝績效好加薪快，為什麼可以體現出才掉薪水跟績效不成 07/20 23:23
→ surot:比例？感覺跟常理不合啊。不過先砍薪水高是慣老闆心態，這很 07/20 23:24
→ surot:能理解，看板友反應就知道台灣老闆沒救了。 07/20 23:24
推 kevin190:公司要不要你,講什麼理由都是多餘的,誰先在意誰就輸了 07/20 23:39
→ admon:部門都準備裁了 做的東西是要給誰用?? 留你幹嘛?? 07/20 23:43
→ rukawa14:沒關係！以後你變他主管的時候換他求你！ 07/21 00:05
推 MyohMy:表達能力很重要，不然到哪都容易被裁... 07/21 00:24