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也給快進入職場的一些新鮮人一點參考。 我已經30了,換過許多工作。包含電鑄、多晶矽燒結、鋰電池材料開發、散熱材料研發 、目前在化學公司擔任產品開發。 不管做什麼都不要擔心能不能,進去你就自然會上手,重點是你進去後能否學到什麼。 老闆總是會說公司員工是公司重要"資產",但其實很多是當"資源"。 其中有什麼分別呢?資產是要一直長大的,也就是你會越來越有價值與競爭力。 資源就是一直重複回收,使用到不能使用,有就是所謂榨乾。 如果你的公司不能給你一直往上成長的專業訓練, 卻又會佔用你應該下班的時間(高工時), 你該考慮是否要繼續留任。如果公司工時不長,請上職訓局有在職專區補助70K, 花點假日多去上課。因為公司不是慈善事業,不會養你一輩子。 你的價值與付出是否與跟公司給你的薪資有很大落差?這是你該在意的!! 因為老闆絕對不會幫你在意。 每年看到新鮮人找工作亂飛,推文時都要說一次同樣的話。"找工作是很煩人的,但是若隨便找一個。講求先求"有",你會死得很慘。"看清你的價值,不是看輕你的價值。" 無論已管理職位或還在基層職位,要永遠記得提早為自己多佈幾條後路。 因為沒人知道哪天公司會要你走~ 很多身邊的同學都說想走卻已經走不了了,就是因為沒一直佈局。 版主若有違反板規說一下我刪文,別桶我~ -- 顫動的初心 一瞬萬年 相逢的剎那 分秒凝結 動盪不安的年代 誰又能謀算過天 說是巧合不如怪罪緣~ http://ppt.cc/CVN9 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.96.195
WenliYang:推好文~ 07/22 19:44
way7216:中肯!拿那一點點加班費來換取我們應該下班的時間,一點 07/22 19:55
way7216:都不值得,倒不如把時間拿來投資自己 07/22 19:55
name80274:謝謝分享 07/22 20:02
mdjason:中懇 老一輩的只會說先求有 然後不要一直換工作的老思想 07/22 20:34
zhi5566:難得有勸世好文 07/22 20:39
yunhuai:好文推一個。 07/22 21:01
※ 編輯: fongn 來自: 114.25.78.150 (07/22 21:04)
scvdavid:感謝分享!獲益良多 07/22 21:21
magic2002:好文 07/22 22:18
jjj610:心有戚戚焉~ 07/23 00:05
f91104:說得太棒了,真的是鼓勵大家下班之於多去進修, 07/23 01:03
f91104:學到都是你的,要為自己多準備幾條後路。 07/23 01:04
goldduck:只怕沒有先餓死 07/23 01:36