[心得] 剛退伍新鮮人 人力銀行使用&面試心得

[z24518261 (七宗痛)]

我是中部某國立科大 自動化工程系 畢業
基隆人
今年7月中退伍
大約6月底開始投履歷

以下全部都是6月底創帳號 開履歷
履歷完成度應該算滿高的
自傳只有中文 是拿當初研究所推甄的自傳修改
每個項目內容詳細 也有上傳作品


6/25~8/14統計數據

 ╔══════╤══════╤══════╤══════╤══════╗
 ║  人力銀行  │看過我的公司│通知我的公司│ 我投的履歷 │  履歷回覆  ║
 ╟──────┼──────┼──────┼──────┼──────╢
 ║    104     │    446     │    56      │    103     │     5      ║
 ╟──────┼──────┼──────┼──────┼──────╢
 ║   1111     │ 40~50/周   │    21      │     6      │     0      ║
 ╟──────┼──────┼──────┼──────┼──────╢
 ║    123     │  無統計    │    11      │     7      │     1      ║
 ╟──────┼──────┼──────┼──────┼──────╢
 ║    518     │     5      │     0      │     2      │     0      ║
 ╚──────┴──────┴──────┴──────┴──────╝

1111 中小企業大公司都有
123  中小企業比較多 有主打24h必回覆 但是也沒比較高阿
104  職缺多大公司多 但是履歷投了通常沒反應
518  完全沒啥用的感覺...?

以上都有隱藏履歷給直銷跟保險仲介類 但是還是會找上門

通知公司總共56+21+11=88

88個職缺裡面有30個職缺是房仲保險直銷類 佔了總共的34.1%
其中有24個房仲保險直銷類是來自104
技術員/作業員14個 其中需要輪大夜的有2個
門市人員13個
7-11門市佔了5個
補習班3個

其他還滿多八竿子打不著的職業

像是美容企劃
婚紗的企劃
課程規劃師
電話銷售員

裡頭適合我設定的求質條件只有5個 佔總共的約5.7%

另外 我投的履歷加起來有118 回覆只有6 回覆率約只有5.1%

1111可以更新履歷排序
104關閉後再開啟 我覺得也可以更新排序
每次這樣子之後 企業瀏覽數都會暴增一兩天

-----------------以下是面試心得--------------

面試了三家公司
分別是昇達、杭特電子、春源鋼鐵

1.昇達 CNC技術員
主要是做高頻微波通訊元件
這間是他們的人資部自己找我面試的
是做技術員

面試地點在他們公司後面很遠的一個工廠
工廠裡頭感覺滿舒適的 也不會很熱
面試我的應該是他們的CNC場的一個主管
簡單聊了一下之後
過程中一直跟我說這裡滿辛苦的
或是你確定要來嗎 諸如此類
我都說OK 現在工作不好找
想說先擋一下再找等其他的

當時7月24主管跟我說8月1號來薪水會比較好算
可是後來一直沒有通知
直到7月30都沒有通知
7月31問人資 他卻跟我說我是備取..

待遇：薪水約20.2K+全勤1K+餐費補助一個月1800的樣子
三個月後再調薪


結果：算是無聲卡一張


2.杭特電子 研發助理
這間再做的主要是監視系統、設影機等
是我自己投的履歷
投了到回覆大概兩天
回覆我的不是公司人資 而是他們研發部的人

地點在汐科的公司
內部感覺滿舒適的
門口進去後附近就有泡茶看書的地方
那邊還有冰箱跟洗手台等等

面試我的也是研發部的主管
大概只接講了一下公司的環境跟待遇、工作內容
然後考了一下沒算時間的智力測驗
結束了這場面試


待遇：薪水約26K+餐費補助20的樣子
三個月後加1000


結果：沒上 回覆時間約一個禮拜


3.春源鋼鐵 儲備製程/產銷工程師
這間是他們的人資找我的
效率很高 同期的有人當天兩點多投 四點通知隔天面試
我是應徵汐止廠的 面試在台北的總公司

一開始寫了職性向跟考邏輯測驗
再來講解公司福利
有制服待遇福利都很不錯
還有新人訓練跟考核制度等等

工作內容大概是先實習 然後總公司學業務
中間會有一個禮拜 不同部門的新人一起上課

後來面試官有三個人
一開始要自我介紹
問題大多從自我介紹裡頭來問問題
有被問到幾個問題

像是「你為什麼要選擇傳產？」
「自我介紹好像沒談到你的個人特質，你的優點跟缺點是甚麼？」
「如何表現出你對公司的忠誠度？」
「對於將來有可能會換部門的看法？」
「將來想走產銷還是製程？」

過一個禮拜通知錄取
人資通知我到汐止廠參觀
汐止廠有餐廳跟宿舍
廠內大多是在做車子的板金
參觀完之後廠長面談聊一下
當天中午 人資確認上班意願
我當然答應了
8/8面試8/19上班 算是滿快的

待遇：薪水31K左右 三個月後+1200

結果：錄取　春源就決定是你了！




新鮮人面試三次就找到工作了　運氣算是不錯
不過也花了2個月的時間
有些公司連面試機會都不給

面試之前有爬文做功課

服裝我是看產業來穿
像是前兩家我就穿襯衫加牛仔褲
春源就穿襯衫西裝褲皮鞋

自我介紹的部分基本上就準備自己念的科目、專題內容
學到了甚麼內容、打工經驗、社團學到甚麼，內容多提到自己的優點
表現出自己的自信

我的自我介紹的最後是
社會新鮮人就像白紙一樣，雖然甚麼我都不會，
但是我相信勤能補拙，況且我認為我不算太拙，謝謝(會不會太自我感覺良好?

爬文之後面試比較常問的問題
這些我在春源面試的時候 他們經理剛好都有問
我是這樣回答的

「你為什麼要選擇傳產？」

首先我覺得我應徵的這個工作滿適合我所學的
另外貴公司算是傳統產業 不過求新求變
產品從機械工業五金產品到3C甚至是營建業
範圍很廣泛 我相信我可以學到很多

這個問題算是滿基本的
等於在問「為什麼要選這份工作？」

面試之前先GOOGLE一下
面試官應該知道你有稍微做功課
知道公司是在做甚麼內容



「自我介紹好像沒談到你的個人特質，你的優點跟缺點是甚麼？」

我回答
我是一個很冷靜的人  但是可能因為這樣
之前面試的兩家公司覺得我對這份工作沒有熱情吧XD
balabala

缺點的話我是說我英文很差
不過我有說我退伍之後一直在念英文



「如何表現出你對公司的忠誠度？」

這提我一時回答不出來
經理幫我說了答案
他說你可以說因為公司的工作跟所學相關
或是說剛好離家很近等等的優點 很吸引你之類的
講完之後他就說 我幫你把答案說完了(笑

這時候跟著靦腆的微笑就對了(?



「對於將來有可能會換部門的看法？」

不同的部門有不同的環境跟人文
我覺得換部門重新適應的這段時間也可以學到很多

遇到這個問題總不可能直接說NO吧!?



「將來想走產銷還是製程？」

製程吧 我說先把自己學的開始專精
再開始學產銷相關的工作會比較好



「有沒有問題想問？」

我是問他公司有沒有要用會什麼工業軟體
前兩家都說沒問題
不過上網都說這樣子回答不太好

其他面試常問的問題GOOGLE應該都找的到
我就不多打囉

希望對版友有幫助


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