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其實是剛剛看完麻省舉辦的U17的兩性職場辯論xd 所以有幾個點我覺得滿有趣的歡迎討論 1.性別平等是齊頭式的假平等 以同工同酬的論點出發,能力完全相同的兩個男女,或兩個女性比較組 a.女性應該用自己的時間去補回請的生理假,用以贏回工作能力的評價。 b.生理假是法定假,考績不得扣分 c.健康的身體是貢獻的一種,就如病癆鬼拿不到好的績效; 不常請生理假的女性貢獻大於月月請的女性。 d.身體還自天生,歧視身體上的弱勢即為歧視。 c 這一點其實還滿有趣的,常請病/事假 跟常請生理假是否可以相提並論? 抹去男性體能上的優勢或者說抹去健康女性(指生理痛相較輕微者)的貢獻即為 齊頭式的平等。       另一個好玩的點是雙方都沒有針對男女去辯論,而是就身體上的健康與缺憾去評論 我原本以為會有人提出"生理痛是缺陷"是歧視的言論,可是沒有。 2.性別平等待遇是否適合所有職缺 一開始就談男女都各自適合的職業,這一點比較沒有爭論 就像女性也可以當兵,但平均評價不會更高 而男性也可以當會計,但不能改變XXX會計師超過70%是女性的事實(XXX看不懂qq) A.體力工作不該以性別平等歧視男性或更健康的人 B.左腦工作(應該是指研發 創意 之類的吧?)的光芒不會被身體缺陷或性別掩蓋 這邊說的體力工作不只是一般認隻的粗工/服務生,而是泛指只要是接受一段時間訓練, 專業性非深度的工作。 簡單說就是排除掉非"你"(應該是指少數專業人員)不可的工作都被排除到體力工作。 包含門診醫生,基礎工程師,政府基層人員。(意指可以立刻被取代的工作職缺。) 應該給任何人(這邊是指女性)取得這份工作的機會;但提高體弱者(指生理痛)的評價 不該建立在犧牲健康者的評價。 這邊我想男性應該較易認同,女生則會反對。 但是與會者認為最反感請生理假的人是那些健康的,較不需要請生理假的女性 因為這一點違反了同工同酬。 針對特定團體(弱勢團體)的輔助不該使其凌駕其他人 這邊舉了兩個例子 a. 正常上班(指沒請假)的人完成了10個case,評價應與請假(生理假)但同樣完成 10個case的人相同而因為生理假只做了9個case的人,評價不該高於因為   能力原因而只完成9個case的人。 b.身障者需要補助,但補助只到最低薪資標準而非平均薪資 (這邊我聽不太懂,難道身障者的工資有部分是政府補貼的?) 大概是這樣xd 大家怎麼評價職場上的兩性平等呢? 是給同個出發點 還是給同一個終點? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.64.232 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1420185355.A.169.html
YOHOpig: 女生真的超吃香 哭哭 01/02 16:05
Narcissuss: 想要有成績的女生跟本不會請生理假... 01/02 16:11
robler: 平等是說機會平等 不是薪水平等.. 01/02 16:29
robler: 請生理假影響到工作 本來就應該要降低工作評價 01/02 16:31
robler: 很多能請生理假的公司都會有些人把生理假當特休用 01/02 16:32
bbbing: 基本就是同工同酬啊,只是有些人做不出同等的成果也要報酬 01/02 16:48
monocero: 覺得這個很莫名,生理痛不是不健康而是體質,有人天生就 01/02 19:29
monocero: 會孕吐有人就不會,再來就是能把工作做好隨人愛請什麼假 01/02 19:30
monocero: 生理假以前跟特休不同吧,記得是無薪,現在好像改成半薪 01/02 19:37
w60904max: 有些人生理假當特休請+1 01/02 20:45
yudofu: 既然是同工同酬,那就只看case完成數,生理假頂多就是不倒 01/02 21:16
yudofu: 扣成績而已,相對來說家事負擔較輕也沒有生理問題的男人理 01/02 21:17
yudofu: 論上可以多花時間工作,可是多工作多拿報酬就會被砲轟,這 01/02 21:18
yudofu: 個時候同工同酬又會變成不看完成數只看職位的齊頭式平等。 01/02 21:19
yudofu: 因此同工同酬根本不可能做得到...女性總是會因為一些事務 01/02 21:20
yudofu: 、不論是天生或外來、而無法發揮完整的戰力,因此同一份工 01/02 21:20
yudofu: 作就算女強男弱、男生還是可以靠著本錢增加總體的成效。 01/02 21:21
yudofu: 因此適時即使同職位也不會同工,硬要同酬只會造成一邊因為 01/02 21:22
yudofu: 齊頭式的平等乾脆擺爛。 01/02 21:23
zxc1020305: 說到體質,每個人需要的睡眠時數不同也是體質影響 01/03 00:38
zxc1020305: 有的人一天只需要睡6小時就精力充沛,有的人要10小時 01/03 00:39
zxc1020305: 甚至以上。 01/03 00:39
zxc1020305: 在長時間工作(加班?)下,需要睡6小時的人的精神會比較 01/03 00:40
zxc1020305: 好,若能力差不多,應能完成較多工作。 01/03 00:40
zxc1020305: 這也是值得思考的點 01/03 00:40
llzzyy01: 基本上台灣工作都已經同工同酬了吧 01/03 12:47
llzzyy01: 想RD這種沒有標準評定貢獻的職位 根本沒辦法同工同酬 01/03 12:48
Narcissuss: 不同酬阿 GG薪水 EE>>>>>PE>RD 01/03 12:49
Ratucao: 考慮體質還要玩什麼..不適任就是不適任 體質不好請換工作 01/03 13:40
Ratucao: RD的貢獻?通常只有在你離職找不到人接時 上位者才會發現 01/03 13:43