› 精華區beta Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
作者yenblack (新手爸爸)
看板Tech_Job
標題[心得] 十年一覺程式夢 <人心>
時間Wed Apr 1 09:57:58 2015
很高興前日在科技版第一發就被m，證明我這些年的經驗應該還是有參考之處， 鄉民大大們的回文也極為精闢，對於"人心"的部分我想再多提一些建議。 (1)各位鄉民、魯蛇們都是天縱英才，但切記鋒芒太露，最怕的是威脅到主管的地位， 就算你的主管非常英明，但在跨部門溝通合作時也會威脅到其他主管， 這時你就不知不覺種下禍根了，被弄走時你可能還會覺得為什麼我盡心盡力為公司做事， 可是大家卻要搞我。 (2)"今天你沒有弄掉他，明天換他弄掉你!"這是超高級技能，請工作多年後再使用， 如果可以不用此必殺技的話也請盡量避免，而且要用絕對要一擊必殺， 就是你今日要搞別人，請務必確認可以把他搞走， 否則如同我之前所說，職場起起伏伏，他日別人得勢必定十倍奉還。 (3)除非公司是你開的或是你爸媽開的，否則大家都只是打工仔， 打工仔要做的是甚麼?兩個字"執行"而已， 若你想出一個超棒點子而公司一定會因此而受益，且付諸實行， 但卻會威脅到公司其他既得利益者的生存，尤其是老臣，那恭喜你又犯下大忌， 他日你必定會被群起弄走，你要做的只是在已有框架下努力做好自己的本份。 (4)大家還記得半澤直樹最後一集嗎?本以為會晉升，但卻變成外派， 而大和田也僅被降階而已，編劇真的是非常熟悉公司的運作， 公司要的是和諧且可以持續往前走，並不是大破大立，挑戰權威， 所以有時你自認是在幫助公司揪出毒瘤，或是幫助公司做出正確的決定， 但事實上你只是在挖洞給自己跳而已。 (5)人中龍鳳的各位鄉民大大們，切忌避免成為內鬥的"工具"，名為工具亦即用完即丟， 因為你知道太多內幕了，現在不把你弄走，還等手上握有把柄的你他日來搞我嗎? 所以盡量避免知道公司同事太多內幕，有時傻傻的過才是明哲保身之道。 (6)要小心常常說要離職卻依然待著的同事，有一工程師十年前我認識他時就說要離職， 每次都說對公司有多不滿多不滿，藉此跟你交心，但十年下來他已經是部門經理了， 究竟他心裡有何盤算可能只有他自己知道了。 (7)換個位置換個腦袋這是絕對會發生的，就算這同事以前跟你多要好。 (8)公司常用殺雞警羊的手法來達到想要達到的目的，隨時都需審視情勢， 避免成為那隻雞。 若有鄉民、魯蛇們現在工作的公司是非常開放、自由、正直、沒有內鬥、像研究室一般， 請務必提出來給大家參考，感謝! 我若有空也會盡量把可以分享給大家的補齊， 因為我個人接觸過大部分的RD真的是很善良耿直， 也因為這樣才會被別人利用，或不知不覺跳入別人的洞，或挖洞給自己跳， 藉由這些分享希望可以讓大家少受一點傷。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.197.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427853480.A.04C.html
推 a5512090: 推 04/01 10:01
→ WenliYang: 字字珠璣 尤其第三點 為公司拚命真的沒必要又愚蠢!!! 04/01 10:13
推 zxzxzx12345: 推半澤 04/01 10:13
推 shadowforce: 嗯..真的 04/01 10:14
推 franciswink: 推 04/01 10:16
推 heardeathlod: 推 04/01 10:21
推 sunfish91: 如此心態不就和公務員一般..好感傷 04/01 10:23
→ sunfish91: 鬼島畢竟還是家鄉，希望進步能在國際有地位 04/01 10:24
→ ming1053: 這種文還那麼多人推zz 04/01 10:25
→ ery001: 水往低處流，人往高處爬，教大家當縮頭烏龜怪怪的 04/01 10:31
推 yainman: 其實一家在北部常下雨地區G開頭的公司沒啥內鬥是真的 04/01 10:32
→ ery001: 這是鬼島文化是事實，但教大家保持奴性只有資方才會做 04/01 10:33
→ ery001: 如果用這種態度傳承，這種文化永遠不會消失... 04/01 10:34
→ ery001: 我想沒人希望自己的孩子將來也在這種文化中生存吧？ 04/01 10:35
推 jynyptt: 我是大學生，雖然有寫點code，但沒出過社會，看到種現象 04/01 10:39
→ jynyptt: 會想生氣，欸 04/01 10:39
推 etipower: 推! 04/01 10:43
推 DragonRai: 幾千年來都這樣，你以為自己有通天本事 04/01 10:43
→ DragonRai: 殊不知就連皇帝也得低頭，更何況是你這雜工 04/01 10:44
→ DragonRai: 那些課長經理多得是從底層做起的，為啥換了位置就換了 04/01 10:45
→ DragonRai: 腦袋 04/01 10:45
→ DragonRai: 理想很美麗，現實是殘酷的要生存就得這樣 04/01 10:47
推 conrad6868: 推 04/01 10:48
推 DragonRai: 工作太多不是做不完的理由 04/01 10:59
→ loveBig: 台商RD真的很可憐，太老實沒地位 04/01 10:59
→ DragonRai: 我剛聽到這句感到憤怒，過陣子覺得無奈 04/01 10:59
→ DragonRai: 主管也只是普通人，他們也只能將壓力往下攤 04/01 11:00
推 MephistoH: 中肯.. 04/01 11:00
推 imanikki: 字字血淚,看不懂的只能說涉世未深 04/01 11:01
→ DragonRai: 技術能量有限，競爭又多，換做你來扛你要怎麼做？ 04/01 11:01
→ MephistoH: 累積自己實力才重要 04/01 11:01
推 DragonRai: 大公司或許是演化論最貫徹執行的場所了 04/01 11:04
推 max78610: 唉 糞文化 台灣人最喜歡內鬥 04/01 11:06
→ ln123: 老鳥鬥菜鳥的某南科凵公司，自稱新人殺手的，你看清沒有？ 04/01 11:09
推 bmthu: 是阿 04/01 11:18
噓 pusomany: 你還好吧 你受到多少挫折? 04/01 11:27
推 Love1019: 推 04/01 11:29
推 Love1019: 晚一點我也來發一篇吧 04/01 11:35
推 killver: 別這麼悲觀，每間公司都一樣，外商也是。如果因為這樣 04/01 11:52
→ killver: 而不努力學習，40歲之後你還是領死薪水的勞工 04/01 11:53
→ killver: 不然就想盡辦法搞派系。 04/01 11:54
→ killver: 真正該建議的是，怎麼從工作中了解這產業營運模式 04/01 11:55
推 p23j8a4b9z: 就是這樣沒錯 啊在那覺得不可能大概還是學生吧 ㄎㄎ 04/01 11:55
→ killver: 拓展自己在該產業的知識及對外的人脈，對之後跳槽 04/01 11:56
→ killver: 創業都會有幫助的 04/01 11:56
推 james732: 推，令人省思.... 04/01 11:59
推 smallmin1107: 推 04/01 12:01
推 DragonRai: 應該說在台灣的公司多半是這樣 04/01 12:04
→ DragonRai: 因為台灣幾乎沒有甚麼研發導向的單位 04/01 12:05
推 kgtmac1: 04/01 12:05
→ DragonRai: 沒有技術能量，就只剩壓榨能力了 04/01 12:06
推 DragonRai: 在台灣每個過來人都會跟你說人脈最重要 04/01 12:07
推 DragonRai: 因為搞技術走創新的前浪多死在沙灘上了 04/01 12:10
推 SkyShih: 推 太精譬 04/01 12:12
推 DragonRai: 台灣的產業經營生態是石頭裡榨出油，不是沙礫中找珍珠 04/01 12:12
推 poorpoor2: 推樓上 04/01 12:17
推 b6byc: 實在. 話說台灣根本提出好的建言,下一步就是被搞. 真的. 04/01 12:53
→ b6byc: 第三點十分中肯. 04/01 12:55
推 duser: 推第三點.... 04/01 12:59
推 giantwinter: ....so sad 04/01 13:02
推 dust2: push 04/01 13:05
推 redskyism: 推 04/01 13:16
推 jack852: 推 04/01 13:16
推 jack852: 在職場最好的朋友就那隻待宰的雞.... 04/01 13:19
推 ToTaiwan: 推 04/01 13:20