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本來公務員跟私人企業就是兩種選擇。 國家不同於私人企業的地方在於,很大部份的施政要維持穩定。 所以需要一批長期而穩定的文官系統去維持正常的營運作業。 要是像私人企業講就逐利且因應環境變化,如台灣某時期兩年就一變, 請問能看嗎? 撇開社會結構文官系統的穩定力量,政務官都已經很有辦法左右整個業 務政策的導向,今天再不給予文官系統穩定的保障,如私人企業般的方 式可以任政務官(私人企業主管)極大的權利有生殺大權,那麼作為渺小 員工的人,不怕造就極度走資的極右社會? 別忘了,人人都有作夢的權 利夢想自己是有朝一日可以在階級上反轉,但歷史告訴我們當這些金權 既得利益者越穩固,下層要翻身的機會更是難上加難。還是希望社會每 幾年就革命一次? 一個國家未必有這種能力跟運氣可以渡過好幾次這種 事件。 回到公務人員的待遇問題,我覺得這跟本是很無聊的議題。當初要做公 務人員的整體薪資本來就不如私人企業的待遇,才會有退休回饋的補助 方式。當經濟向上的時候,這些中小企業小資產階級,只要不是亂敗錢 的,哪個不是荷包賺飽飽的? 今天這些經濟造就的資產階級跟國家執政 的集團(政務)越來越緊密結合,在施政及資源分配上不思長進,卻往沉 默的一猛紮稻草人攻擊,試問一個公司講究長久經營,卻對外公開明白 的宣示我們要對自己員工猛力攻擊,不曉得這樣子,像話嗎? ※ 引述《Qoo2 (?)》之銘言: : 個人角度來說 他說的是錯的 : 整體角度來說 他說的是對的 : 因為政府採用一種很奇怪的制度 : 使得擔任公務員的人幾乎都有 : '因為穩定 待遇好 不擔心失業' 才去擔任 : 大家可以看上期某雜誌調查 : 年輕人對公務員的印象分數極低但卻是最想擔任的職業便知 : 很奇怪的一點是 : 憲法並沒有'不能資遣與解散績效不彰的公務單位' : 以及'不能減薪' : 但政府政策的走向卻告訴人民 : 上面兩條是鐵律 : 結果就是 : 韓國和大陸想把年輕人往外推 讓他們走進競爭的環境的同時 : 台灣卻鼓勵年輕人去花一兩年補習行政學 : 我覺得面對這種環境 不在其中的我也只能笑笑承認自己真的沒心準備那些科目 : 太笨也考不上 : 但是唯一的想法是 經濟不景氣以及少子化加上政府赤字 : 使得這些公務員以後龐大的退休金付不付的出來是很大的問號 : 但重要的是 不要到了付不出來那天 : 再跟廣大的已經很可憐的工人階級加稅 : 這才是我關心的 -- 一句話!! 等我執政的時候,才是我支持政府的時候。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.165.200
atpx:推, 很清楚 04/22 01:19
ronall:推,簽名檔,所以要換人執政了?XD 04/22 01:21
troubleaqr:我喜歡那個簽名檔 04/22 01:48
renice:普羅大眾攻擊公務員,真不曉得是什麼心態 04/22 08:01
lucas01:樓上 因為失敗者不敢攻擊老闆 只敢抨擊稍微穩定的公職 04/22 08:47
kingjames23:失敗者永遠只會怪東怪西~~永遠不會檢討自己有多麼遜 04/22 10:07
kingjames23:不過兩黨御用媒體也是強烈鼓吹民眾仇恨公務員 04/22 10:10
kingjames23:最大亂源還是這兩個黨 04/22 10:10
sunnymiruko:2012會有第三勢力出來選的 大家不要再投給藍綠爛黨了 04/22 10:44
Iran0002:網路致富商機http://tinyurl.com/3heqkk6 04/22 21:02
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wildwoof:大推 基層公務員都是沒聲音但最會被罵的一群 04/22 22:25
d147258:政府親財團,漠視勞工的權益,才會導致今天這個結果 04/23 00:09
saram:當你考不上高普考那天開始你就開始言語攻擊公務員了! 04/23 03:32
saram:政府如果清算財團, 沒收私人企業生產工具, 就準備亡國了. 04/23 03:34
Federation11:在家網路創業月增3~20萬http://tinyurl.com/3hbylg5 04/23 18:44
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