作者sweehan (柔情帶刀楊小賢 需要約會)
看板Tech_Job
標題[心得] 發問的禮貌
時間Wed Mar 3 01:38:00 2010
這個板區除了職場新鮮人之外,應該還是有不少職場中生代在關心
一些各家公司的文化,以及電子業職場上發生的奇聞軼事。
就個人感覺,可能網路不見真人面相的隱私文化,讓大家忘了何謂
說話的禮貌,常看到一些推、噓文或發問的POST,發問或評論人的
語氣都太自我,少了一些求教、問道於人的謙虛與客氣,這對於一
些熱心與人分享職場心得與資訊的人來說,有時候不好的發問口氣
,會讓人有一種負面的感覺,即使發問者只是單純、直接地就自己
在乎的事項尋求答案。
舉一、兩個例子,之前個人在本版分享了敝公司人資在徵求新人時
採行的一些新制度與作法,這些資訊算是敝公司內部員工也少有人
知曉的訊息,算是人資部門對上級長官的說明文件,只是我個人覺
得對求職者有參考性,在不涉及洩密的前提下分享在本板。當時一
發文就馬上收到一顆水球,口氣很差地問說那薪水到底是有多高?
當下個人感覺就很差,也不願意回覆這類詢問,但那位網友不死心
,還在推文中以不甚客氣的口氣發表問題與評論,我個人覺得這樣
子尋求答案的態度是不對的,板上分享訊息的網友並不欠你什麼,
沒必要接受這種質詢。
對於幾位客氣來信求教的網友,我在回覆MAIL的時候會比較樂於分
享個人所知的資訊與經驗,這一點相信曾經與我諮詢過敝公司相關
問題朋友都可以領會到。
至於今日,為什麼又再一次發這種牢騷呢?因為當初的舊文,又讓
我收到了詢問MAIL,問題很簡單,直問說台清交碩士的起薪有多少
,個人回覆說若非出自名門(台清交系所現在也筧算泛濫了),其
實一般碩士起薪都一樣,4XK,對方馬上又來一封信,說明自己的科
系以及目前工作公司,希望了解X到底是多少?(來函錯別字不少)
我回覆公司OFFER上就會載明薪資,不願再回答此類問題,希望他別
再來信追問,但對方下一封來信的口氣就讓人相當不舒服:『你不
願回答我去問別人也會知道,你不用回信也沒關係。』試問:這算
是求教於人應有的態度嗎?
我好奇地查詢了該位網友在本板的POST歷史,發現該位網友應該是
去年才順利求職成功的新鮮人,也就是說工作資歷可能未滿一年,
基本上,在現今職場來說,這樣的學經歷是沒有什麼『議價空間』
的,而且公司給人的薪資,若非人資或部門主管這種直接能決定的
人,通常都要自己收到了OFFER才算數,畢竟每個人的工作經歷與
議價條件不同,薪資給定的狀況自然不同,再者,『新鮮人通常只
有拒絕面試與OFFER的權利,沒有薪資議價的空間。』一切都是依
公司規定說了算數。
我想,本文雖然廢話不少,但也算是一個職場中生代給諸位年輕
朋友的建言,與人應對時的口氣,在職場上真的是很重要的一環,
畢竟我們都不是一個人可以完全自理工作與生活的超人,而工作即
做人,能否成功往往不在於你的能力有多強,而在於你與主管、同
事間的互動、合作狀況好不好,個人認為,良好的溝通技巧以及禮
貌是相當重要的工具,希望以上的老生常談對諸位有所助益,謝謝
。
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