噓 hfli:不要開口閉口就是配股，重點是你會什麼？ 221.169.81.22 04/23
→ hfli:只要你能表現得比別人好，你就會得到應得的 221.169.81.22 04/23
→ acelp:鎖三年應該不太可能取消的 取消會走更多人 59.105.58.198 04/23
※ 引述《goodnight (等待一個奇蹟.)》之銘言：
: ※ 引述《staycalm (no name)》之銘言：
: : 瑞昱-analog/Mixmode design部門
: : 之前聽說技術很強? RD也很敢發?
: : 可是最近股價的跌勢不止
: : 新產品好像也沒有引起很大的注意??
: 技術還不錯,對類比部門蠻重視的,想學技術來看看吧
: 近1年多來股票跌的很凶,應該會改變過去配股制度
會改變過去配股制度
是朝有利於員工的方向嗎?(增加張數or取消鎖三年)
還是朝不利於員工的方向?
: 公司還可以期待,只不過時間沒有很久
: : 凌陽-也是analog 部門 要support DVD事業處的IP
: : 近一兩年前景不錯
: : 但是未來不知如何? 聽學長說其實沒有發得很多
: : 比不上RTK的analog?
: 雖然最近賺,但是整體配股沒有比上者多,比較不大方點,
所以意思是在凌陽的任何類比部門
不論待遇或技術都不如在瑞昱囉?
: 除非新產品大成長,不過這種時機來說很難,
: 就看未來其他total solution能不能成功(大間的趨勢)
: : 矽創-lcd driver部門
: : 股價最高
: : 但不知道操到什麼程度
: : 待遇好不好?
: 操不知道,不過等妳進去到可以配股,我想不是高峰了,
這一家的新人沒有配股嗎?
上面兩家都有,只是張數問題耶
可是這家股價又最高
: 公司格局小,除非有靠山必買,長久前景比較拼,
: 除非技術特強,無人可比
: : 有知道這三家的優劣可以評論的嗎?
: : 假設這三家都上了該部門的話?
所以結論是瑞昱囉?
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