※ 引述《acelp (未來,一直來一直來)》之銘言:
: 不得不講一下 假使去年真的發了這麼多張
: 請上券商網站查一下 今年TSMC的股利分配
: 股票股利只有去年的...三分之一 所以今年大概十張左右吧
: 其他的都是現金
: 講幾張幾張的請不要誤導社會新鮮人
: 人家進去才發現從20幾張變成10張大概會吐血的 又被操的半死
最近因為找工作的關係
自己也一直在問這兩家公司配股的相關問題
因為很多時候HR都不是講的很清楚
(應該不是故意的吧?)
感覺上大家的意見大多都是說去台積電
但是之前我在台積電面試RD時
一位資深工程師(非正式主管)跟我面試的時候
曾經提到了幾次:「未來的工作環境、前景和時機都很重要」
(後續還聊到在台積想當主管最順利最順利也要五年以上
他覺得他自己進到台積電的時候不算是最好的時機....等)
其實上面這段話後來真的讓我想了好久
因為我不確定他是要暗示什麼還是沒有別的意思
我有跟他提到我主要會面試面板廠和半導體廠
照道理講現在選擇進台積電的人,
以產業前景再加上台積電現在的配股制度改變,
應該沒有人會覺得在時機點上是最正確的
我想台積電在配股制度還沒改變之前,新人第二年要破百萬好像不是大問題
但是在配股制度改變之後,不知道這種情況還是不是有可能
順帶問個問題,友達的配股和現金股利的比率現在是多少呢?
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