推 CloudHsiao:好像多一個0... 140.116.227.12 04/27
※ 引述《savingsaving (恩)》之銘言：
: 能否請問一下..股票股利和....員工分紅..股票佔的比例有什麼關係？
: ※ 引述《acelp (未來，一直來一直來)》之銘
: : 不得不講一下 假使去年真的發了這麼多張
: : 請上券商網站查一下 今年TSMC的股利分配
: : 股票股利只有去年的...三分之一 所以今年大概十張左右吧
: : 其他的都是現金
: : 講幾張幾張的請不要誤導社會新鮮人
: : 人家進去才發現從20幾張變成10張大概會吐血的 又被操的半死
ex:老張說今年賺4元 決定發3元給公司的員工
但是董事會決定發從今以後現金股利要大於股票股利
所以今年老張慰了安撫大家,就發1.5元現金股利 1.5元股票股利
換算下來大約是工程師約15.5張股票+15.5萬元
發股票給你是發給你面額壹股10元等於一張1萬元
但是你賣股票是賣市價50元....
所以帳面上公司發給你15.5萬元的股票,事實上你所得是50*15.5萬
而且這些股票只有在你賣的時候扣0.6%的證交稅...並不算在所得
但是發的現金15.5萬算是你的所得,所以你來年繳所得稅會被算在裡面
甚至稅率升級
這就是為什麼人人喊幹的原因
本來全發股票是31張 31*50=155萬 外加不扣稅
現在發現金+股票 15.5*50+15.5<90萬 還得扣所得稅
董事會的決定瞬間讓工程師少了60多萬....
算算你的時薪 越算越心酸
而且現再開始用一些招數了,要發三元是沒錯,但是先發2.5元
剩下的0.5 來年再發
所謂的限制性股票~.....就是要留你就對了
以後現金是必定多於股票的...
限制性的比例也是越來越多的...
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