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※ 引述《shadowt (...)》之銘言: : ※ 引述《chiin ( c)》之銘言: : : 恩 沒錯 按台積電的升遷玩法 最快是要五年 : : 但是這兩年內進去的(以G31進去的) 我覺得 五年內能升到副理的 幾乎不可能 : : 除非那個部門一直擴編或是離職率很高 : : 若是在離職率低的單位 又沒有一直擴編的話 個人觀察 七八年都沒有機會當到主管 : : 若單位前輩夠多 又都沒走 這兩年進去的 搞不好十幾年都升不了主管 : : 運氣不好 幹一輩子工程師的機率還不小 大概只能奢望退休前能不能撈個副理榮退呀 : : 不過話說回來 在TSMC當公司裏面最小的官 副理 也不見的比工程師輕鬆 : : 很多副理也都是幹到半夜 因為要準備資料去開一堆的會議 然後常被經理 處長釘在牆上幹 : : 就像軍隊裡的基層主管 連長 要帶兵 然後又要擔一堆的塞 : : 台積電今年配股比例大降為五成 G31的碩士 在試用期滿後 在去年幹滿一年的 : : 預估七八月有16張左有的股票吧 外加16左右的現金 : : 明年聽說也是五成 不過今年賺的比去年少 明年張數鐵定下修 : : 後年呢 可能連五成的比例都沒囉 : : 所以要去台積電的 最好是真的想去學東西 或是職務有興趣再去 : : 別只被當年度的分紅給吸引就去 因為沒有人知道明年會剩幾張 : : 台積電能幹到全世界第一的龍頭廠 市佔率超過50% : : 當今年第一季 聯電EPS可能是負的情況下 台積電EPS還能有0.72 : : 台積電是真的有他的一套 : : 新鮮人可以考慮去台積電看看大公司是怎麼玩的 也學習依下台積電嚴格的做事態度 : : 個人覺得 幹個依兩年歷練依下就可 除非真的很有興趣 : : 要不然在幹下去 有可能就準備當萬年工程師囉 : 沒有挑戰的意思,可是真的想請教一下, : 如果連台積友達都不是理想的公司,不知道能不能請你 : 說一下這時候的新鮮人找工作時該考量哪些, : 還是有那一些公司or領域你是建議的?? : 謝謝~ 如果你只有兩個選擇AUO OR TSMC....我建議你到tsmc 整體來講tsmc在製程 制度 福利 管理 都是上上乘(除非你跟到雞巴老闆+機車同事) 這是個努力跟報酬還算有相關的地方,勾心鬥角較少(與一般公司相比) 線上教育也還算ok,老張真的是很正直的人 但是如果你想5年後能開台法拉利,或是買棟房子不用貸款 不好意思...這兩家都不是你應該去的 台積的給薪與股票越來越傳統產業...餓不死你但也撐不死你 你若要問哪些產業... 很多即將上市上櫃的公司還是會聘請新人(上市上櫃"表示表面"財報連續兩年獲利) 你可以反向去找...這些公司需求的是哪些 去面試 去闖 問問裡面的情況 你可能會挖到金礦 也可能挖到大便 或是一些外商的設備商 薪資都已6-7萬起跳...雖然股票是美國鳥股 但是底新高 學到的東西也不少~ 求職真的是一種資訊的不對稱,猛面試 猛問 猛求真相~ 你才會知道這裡到底涼或操,領到爽還是做到死 不知道這樣有沒有回答你的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.138.59.52
humblebird:台積在五年後應該比面板業穩一點 要賺大錢的렠218.168.131.206 04/29
humblebird:話沒有 要高薪就去聯發 鴻海 但沒生活品質218.168.131.206 04/29
bxxl:有熟人的話打聽消息就會方便很多... 59.120.57.250 04/29
bxxl:面試通常不太能問出偏負面的東西,那卻是你想知道的 59.120.57.250 04/29