推 Haonan:不會,你的做法值得肯定.有能力談本就該積極爭取!!! 02/07 21:23
推 newswim:可以爭取 但若你想去的話 不要惹惱他們主管 XD 02/07 21:24
推 ziping2001:佩服你的勇氣 世界很大 人生很長 收入只是工作一小部分 02/07 21:25
→ im9527:T.T...果然有解釋有差，跟上篇噓文差好多! 02/07 21:27
→ wxWidgets:那個多拿4000的部門是比你的操還是爽呢?有沒有打聽一下? 02/07 21:27
→ im9527:ptt還是溫暖的 02/07 21:27
推 cocomu:買東西不講價是傻子 02/07 21:27
推 IceSword:嘴巴講的很好聽，分數也很高，結果還比同校的少4000..... 02/07 21:28
推 Ruyan:目前碩士新鮮人43K? 還是調整後的49K 50K?@@? 02/07 21:35
推 pinns:個人權益 要爭取阿,不分原因噓的人別理他.. 02/07 21:35
→ im9527:部門操不操我是不知道，可是hr跟我說標準一樣我才想爭取 02/07 21:37
→ im9527:我絕得 役男操不操看個人責任吧! 有人想輕鬆過三年 02/07 21:38
→ im9527:有人想學滿三年的東西 02/07 21:38
→ wake7078:這種事情 看公司看主管 有制度應都一樣 沒有就看運氣 02/07 21:43
→ jameskiter:HR講話當然要好聽啊 不然是要操台語口音~一開口就國罵? 02/07 21:45
→ forman:需～～～y 02/07 21:47
→ dinway:自己權益爭取很好 但當完兵有辦法找到更好的嗎? 02/07 21:49
→ dinway:另外你的文字讓人感覺個性有點浮躁 個人觀感 02/07 21:49
推 Baternest:我的經驗：HR核薪是照公司規定 決定用人老板有一定Range 02/07 21:58
→ im9527:哈....因為感覺解釋起來會很複雜 02/07 21:59
→ Baternest:的影響力 目前待的公司，有些部門是特別加給的 02/07 21:59
→ Baternest:就是利潤中心制 賺錢的BU有能力多發一些津貼 02/07 22:01
→ im9527:因為我覺得 賺不賺錢應該差再紅利分紅 底薪不該差那麼多 02/07 22:05
推 nckujian:會不會你同學比你多4000是他騙你的!這也是有可能的. 02/07 22:05
→ im9527:ㄜ..........有這麼暗黑?? 02/07 22:09
→ Baternest:看offer應該有列薪資，兩張拿出來對照比較快 =_= 02/07 22:12
→ joecc:新人的『基本價』是固定的吧，任用主管可以加減一些。 02/07 22:21
推 presentcake:去徵取...如果不滿意就做其他選擇吧 02/07 23:09
→ wake7078:"會吵的孩子有糖吃" 去吵吧 高興讓進來再玩死你 02/08 01:16
推 Ruyan:如果44K 你同學差4K 48K 差蠻多的.. 02/08 01:42
推 Doraemi:我覺得你的想法沒錯，只要不要急躁跟害到自己同學 02/08 01:43
推 ckin:原po替自己爭取更好的薪資絕對沒錯,絕對要敢爭取 02/08 02:41
→ sbwu:我以前公司的作法是剛出社會的一律按公司公式走，沒得談耶~ 02/08 08:23
推 nikolas:薪水不是單單與你同學能力來比~~主要是看部門賺不賺錢~~ 02/08 10:14
→ nikolas:我知道這種感覺很差~~但你質疑人資沒有用~~那不是他決定的 02/08 10:15
→ nikolas:你真若要質疑~~~去找你當初面試你的人~~才有可能改~~ 02/08 10:16
推 win1130:肯定原po加油!! 02/08 10:40
推 dcgkii:同學校 差四千我就不做了 綁三年 你看看差四千差多少 02/08 12:56
→ dcgkii:萬一你的工時又沒比別人少 多幹你不知道 02/08 12:57
→ wake7078:要死一起死 把同學名字報出來給公司吧 02/08 14:36
→ CSer:樓上的作法不可取~ 02/09 08:22
推 applesky:替代亦榜三年 一定要談清楚的啊 免的以後噢死 更何況工 02/09 09:38