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※ 引述《im9527 (你看不到我)》之銘言: : 再來,這是tech job"勞方"板,又不是資方版,所以我才會覺得各位先進應該不會覺得 : 這樣有什麼不好,畢竟是爭取我們"勞方"的權益。 : 希望這樣的解釋各位能夠接受,我並不是傲慢不知足,只是想得到我該有的權益 : 我也不怕被我搞砸,我最大的籌碼就是我原本是打算當兵的,但想在這樣銜接下來 : 早一年賺錢,對家庭的負擔也提早減輕,所以才會考慮替代役!所以就算我這樣作 : 會讓自己黑掉,那大不暸當大頭兵。 : 我已經衝了,看結果怎樣在跟各位大大分享! 原文恕刪.. 談薪水在台灣還是很敏感的,不過在美國這是就業輔導一定會教的, 分享一下先前整理的重點。 <原載於 Oversea_Job> 先前系上有一個演講請系上教談判的老師來講, 稍微整理一下還記得的重點: 1) 不要在還沒拿到 offer 前試圖談薪水: a. 人家要不要你都不知道了, 不要冒險在此時談或問 b. 再爛的 offer 也是 offer, 後面會提到 2nd offer 的重要性. 2) 不要主動先給任何數字: a. 講太高或太低都會陷自己於不利; b. 讓對方主動對談判比較有利. c. 可以用相對的數字, 例如, 我是班上第一名, 我們班前十名都至少拿 X, 所以我期待至少有 X. d. 可以用去年就職統計. [e. 以台灣來說,避免先說 "依公司規定"] 3) 一定要談: a. 不管 offer 再好一定要談, 雇主通常不會直接開出他自己底線 b. 剛入行時的一點起薪差異, 長久下來影響深遠. (複利和加薪幅度) c. 不要在當下給任何承諾, 拿到 offer 很開心但要靜下心後再想想。 4) 儘可能的找到第二個 offer: a. 有第二個 offer 公司才有必要抬高價碼搶人. b. 有第二個 offer 時搞砸了還有地方去, 談起來壓力小. c. 有第二個 offer 你才比較清楚自己在市場上的 fair price 大概多少. 5) 不論怎麼談,一定要表示對公司有興趣: a. 沒有公司願意成為別人談別家薪水的墊腳石, 即使這是你的 2nd choice, 在談的時候還是要表示很想去該公司, 只是別家開出不容易拒絕的條件。 b. 對公司沒有興趣的人是沒必要跟他談薪水的。 6) 瞭解自己的 Best Alternative To a Negotiated Agreement (BATNA) a. 先算好自己的後路是什麼, 回台灣絕對也是條路, 把它也量化. b. 如果有 2nd offer, 那這就是你的 BATNA. c. 除了薪水外, 公司地點還有其他福利, 都用加權方式計算一下. 例如, 回台灣可以陪爸媽, 值 US$5000 這樣, 稅要抽 35%, 就除一下。 7) 溝通的管道: 當面 > 電話 > email a. 談判需要來回, 如果這家已經是你已經心儀的公司, 用口語可以速戰速決, 另外也有一些非口語傳達的線索可以猜測對方是否已到底線. 8) 如果你拿到一家 offer 還有其他面試或想去的公司... a. 寄信告知該公司你已拿到別家 offer, 希望加速流程. b. 告知已發給 offer 的公司希望延長決定時間, 通常這都可以談. (但他們都會說不行, 給你壓力不讓你去別家 interview :p) c. 如果你覺得後面面試的公司完全不會想去 (不管價多 就早點告知對方, 不要玩弄別人感情然後亂面試. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.4.16
IBIZA:在台灣根本沒有什麼2nd offer, 另外 不主動給數字, 又要避免 02/08 08:46
IBIZA:說依公司規定, 納對方問你希望薪水多少時該怎麼講? 02/08 08:46
IBIZA:第一個推文我寫錯了, 應該是在台灣, offer決定薪水就決定了 02/08 08:47
IBIZA:不在這之前談薪水就來不及了 02/08 08:48
hadce:不錯的文。看文章要看到重點,重點就是你覺得能用的就可以套 02/08 14:27
hadce:用在自己的求職技巧下,不能用的就當作沒看過,台灣的求職當 02/08 14:28
hadce:然不會fit所有的情形,能不能適用當然是看自己的狀況 02/08 14:29
ykjiang:沒錯,這篇實用 02/09 00:02
FlyinDeath:我也是對1.有疑問 薪水數字都是寫在offer上的 02/09 12:20
FlyinDeath:在拿到offer前就要先談好了 02/09 12:21
pest:在台灣應該可以修正成"接到錄取通知"前 02/10 09:06