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翻譯完工時間：2007.09.21
翻譯作品鏈結：http://bbs.hoopchina.com/htm_data/39/0709/234056.html
招工連接：分區招工專帖,625樓
關鍵字:森林狼分區 工資帽 奢侈稅 陣容 薪水 合同 勞資協議
原文標題:The Financial State of the Wolves
原文連接
:http://www.twolvesblog.com/college-wolf/minnesota-timberwolves/the-financial-state-of-the-wolves.html
原文作者: Dave Kelsey
譯者:柴灣
備註:原文有好幾處錯誤（驚人），比如數位多加了million，賽季寫錯等，邏輯前後顛倒
等等，擅改之
The Financial State of the Wolves
作者：Dave Kelsey
2007.9.13
這個FAQ（常見問答集）獻給對森林狼的薪金狀態以及球隊目前所處局勢好奇的朋友們。
我要說的不僅僅是現在，還包括未來的幾個賽季。這是一個球隊陣容、詳細薪金的簡要描
述和分析，希望對你們有用。你是否發現自己有如下疑問，諸如“我們得花多少錢”“奢
侈稅是如何操作的”或是“我們要交奢侈稅嗎”“我們隊的固定合同狀況如何”。每次你
想瞭解森林狼的合同狀況時可能都會去Hoopshype.com。如果這樣，以下資訊將對你有幫
助。
為了方便經常從互聯網搜集整合森林狼薪金資訊的朋友，我在下面重新創作了
Hoopshype.com的表格。此表格也得到了Larry Coon的NBA工資帽常見問答集的説明。我相
信我已經盡全力做到了最精確。
下方是我們隊未來5個賽季的薪金合約。我已經把新秀Chris Richard的計畫合同計算在內
（新秀最低合同，等同於其他已簽約的次輪新秀）。但是由於超過了聯盟規定的15人名單
，我沒有把Richard的工資算入本賽季的工資總和。
也許你能從關鍵字裏得到提示，藍色字體表示“球員選項”；紅色字體表示“球隊選項”
；綠色字體表示“匹配的出價”（譯注：指限制性自由球員）；醜陋的紫色是Troy
Hudson的買斷價。我並未將球隊選項或匹配出價計算在“總和”數字內。如果我們在規定
的球隊最大人數內，我們可以增加這些數字。然而，我們將有16人去填一個15人名單，沒
有一個球員的選項可以完全得到保障。也許人數縮減後，選項可以得到保證……但至少目
前不是如此。正如我所說的，Richard並未計算在工資“總和”內，未來的選秀合同也沒
有考慮進去。
一些有用的資訊：
TWolves Team Salary According to Hoopshype.com
Larry Coon's NBA Salary Cap FAQ
森林狼球員工資表:
關鍵字: 球員選項 / 球隊選項 / 匹配出價 / 買斷費用
接下來，我將針對NBA的工資帽、陣容以及其他雜項回答一些老生常談的問題。我將竭盡
所能提供準確的回答，當然也許不是每一項都百分百正確。我只能說我已經利用合理資源
以及多方面事實來進行廣泛的研究以回答好這些問題。
常見問題涉及狼隊的陣容/球員合同/工資帽及奢侈稅/其他項目：
1) 07-08賽季NBA工資帽是多少？奢侈稅起征點是多少？這兩個數字有什麼差別？
07-08賽季的工資帽是5563萬美元，07年7月11日起生效。07-08賽季，奢侈稅上限定為
6786.5萬美元。任何球隊工資總和超過6786.5的，每超1美元就上1美元奢侈稅。
工資帽是一種“軟性"的限制,因為種種例外條款，球隊的薪水總和允許超過工資帽。這有
益於促使隊員留在母隊，減少球員流動。每年七月聯盟會設計出籃球相關收入（
BRI,Basketball Related Income）,這將有益於緊接著的下一賽季。籃球相關收入--BRI
中的一個固定比例金額（直到2011-12賽季將是51%）減去計畫的津貼費用（05-06賽季約
為1億1200萬），然後基於上季的BRI是否超出預算做出適當調整。這個數字再除以NBA球
隊數（除了新擴編球隊的頭兩年）然後得出該年的工資帽。工資帽可以在每年的七月份休
賽期後的第一天作出調整。
“奢侈帽”（奢侈稅起征線）是Isiah Thomas的毒藥，這是一種幫助控制球隊開銷的機制
。就像上文所述，球隊工資總額每超出一美元，就得交一美元的稅。如同工資帽，奢侈稅
的標準也是在賽季開始前制定的，然後通過計算，將計畫好的籃球相關收入（BRI）數額
的61%，減去津貼（05-06賽季約為1億1200萬），然後基於上季的BRI是否超出預算做出適
當調整。這個數字再除以NBA球隊數（除了新擴編球隊的頭兩年）然後得出該年的奢侈稅
起征線。
2) 森林狼已經花了其中的多少？ 還剩餘多少？
狼隊的工資總和目前是6746,6921美元。到2007年9月12日為止，尚未使用任何例外條款（
詳情參見下文第3條）。無論如何，狼隊目前已超出了規定的15人名單，除了龐大的工資
額，陣容人數的限制也嚴重阻礙了引進自由球員的步伐。儘管我們已超出了5500萬美元的
工資帽，我們依然通過中產階級條款、一年兩次特殊條款（也稱作LLE條款，即一百萬美
元特殊條款） 以及最低工資條款來簽約新球員（還可以繼續引進）。無論如何，這些現
在都沒有實際意義，要想簽入自由球員，除非森林狼能夠先甩掉一些包袱合同。
Glen Taylor非常樂觀，因為森林狼距奢侈稅還有將近40,0000美元的薪水空間。這使他不
必去繳納奢侈稅，同時還能分享到其他隊繳納的奢侈稅。超過奢侈帽限額的球隊所繳納的
稅款將被剩餘球隊平均分配。所以，球隊工資總和超過工資帽（但得低於奢侈帽）是完全
可以接受的，還能同等享受分配的稅款。依據HoopsHype.com統計，到今天為止，8隊所繳
納奢侈稅總額達6340,9851美元?????這個金額被剩餘22隊平分，288,2266美元將進入
Glen Taylor的口袋。這個數字會隨著球隊工資總和的浮動而改變，比如有球隊低於或超
出了奢侈稅上限這個門檻。
3) 工資帽的例外條款是指什麼？
以下會概述各種例外條款，它們允許球隊在超出工資帽時進行球員操作。目前30支NBA球
隊中有24支超出了工資帽。在此，我僅列舉幾個常用的比較著名的條款，當然除了這些，
還是有許多次要條款存在的。
LARRY BIRD條款：這是最有名的條款了，也被認為是球隊擁有該球員的“Bird權利法”。
這個條款允許球隊在超出工資帽時，能夠以頂薪續簽本隊的自由球員。該球員必須在該隊
效力三年，沒有被裁或者作為自由球員轉隊。
中產階級條款（MLE）：這個條款只對超出工資帽的球隊有效，一年只能用一次。它可以
用在一名球員身上，也可以拆開用於多名球員。MLE合同最多只能簽5年，每年漲8%。
07-08賽季，MLE合同起薪為535,6000美元。你得慶倖，有了這個條款，森林狼才有機會簽
下一些讓人抱有幻想的球員，諸如Troy Hudson, Marko Jaric, 和 Mike James（驚人，
居然全是後衛）。但是這個條款卻沒能留住Chauncey Billups，我認為這並不難理解，而
應歸咎於Kevin McHale。
一年兩次特殊條款（也稱為一百萬美元特殊條款，或者LLE）。顧名思義，超出工資帽的
球隊可以一年使用兩次該條款，它可以用在一名球員身上，也可以拆開用於多名球員。
LLE合同最多只能簽2年，第二年可漲8%。此條款以前稱作“一百萬美元條款”（因為在
98-99賽季，它只能開一百萬）07-08賽季，LLE合同為183,0000美元。08-09賽季將為
191,0000美元。
新秀條款：球隊可以在允許的新秀合同金額範圍內和他們的首輪新秀簽約，不受工資帽的
影響。感謝上帝，因為我喜歡上了我們選的幾個新秀，我得留下他們。
底薪條款：無論是否超過工資帽，球隊都可以無限制的用2年底薪合同簽約球員（直到滿
15人名單為止）。這些合同只能簽兩年，並且不含簽約金。底薪的具體金額因球齡而異。
07-08賽季，新秀的底薪為42,7163美元。十年球齡或更多的，底薪為121,9590美元。這就
是上表中我如何算出Chris Richard的薪水的，假設我們放棄另一球員給Richard合同的話
。鑒於狼隊已人滿為患，此條款本賽季不適用於森林狼……更恰當的說是，永遠。
交易球員條款：本條是針對球員交易而言，不適用於簽約自由球員。它允許球隊在交易中
得到比送出球員薪水更高的球員。這些條款是後來形成的，交易條款分為兩種：暫態的和
非暫態的。這些都是非常驚人的發明，我情願你去找Larry Coon諮詢。你需要知道的是，
在非暫態交易中，不得用任何球員或其他條款與交易條款一起打包（做交易）。很多人不
清楚這點。只知道來年我們隊沒有這些條款可以支配啊……但如果我們有的話，我們一定
要用掉它，而不是讓它一年後過期。哈！
4) 本季必須支付薪酬的球員有多少？陣容內尚處於合同期內的球員有多少？球隊陣容最
多可有幾人？最少得有幾人？
目前，狼隊支付16名球員的實際工資及一份固定資金。無論如何，接下來的賽季，我們將
有15人在合同期內。我們還得支付給另兩名球員工資，他們現已不在隊內：Troy Hudson
(見第6條) and Eddie Griffin (見第7條) 。儘管，森林狼持有Chris Richard的選秀權
（我們此次的第二輪新秀），但他目前仍未簽約。
球隊名單必須在2007年10月31日前確定。每隊至多可有15人，至少須有13人。每場比賽，
至多可有12人處於“啟動”狀態，至少一人是“未啟動”狀態。每場比賽，球隊必須有至
少8人能夠上場比賽。
5.) 什麼是NBA發展聯盟(NBADL)? 這些球員（我們隊內的）算不算15人名單之內？
NBADL是一個附屬於NBA的獨立的聯盟，末流球員打拼的舞臺。球隊最多可以將2名球齡不
到2年的球員下放NBADL。一季中，每個球員下放不得超過三次。
下放至NBADL的球員直接算作球隊的15人之一，並且將自動轉至球隊的“未啟動”名單。
6) Troy Hudson怎麼回事? 買斷是什麼意思?
上賽季，Troy和森林狼決策層就買斷合同事宜友好地達成了一致。1月10日前的任何時間
，球隊和球員都可以協議買斷剩餘合同。這一切必須在1月10日前完成，自那之後，所有
的合同將自動轉為保障性合同直至賽季末，根據1999-00賽季規定的勞資協議（
Collective Bargaining Agreement，CBA）買斷後球員即被解雇，球隊將付給該球員一筆
不超過剩餘合同的薪水。球員也即刻成為非限制性自由球員，可以與任何球隊簽約（除非
你學Troy Hudson……呆在家裏，然後計畫出Rap唱片）。
如果狼隊想買斷Blount，情況將變得非常糟糕，但這不會影響我的好運。無論如何，森林
狼想要招入Chris Richard的話，必須幹點什麼。
波士頓紅襪隊也需正祈求買斷一位球員，那就是J.D. Drew的7000萬大合同。事後看來，
休賽期他們根本不該簽下他。哇塞！
6 b) 那麼，Troy的買斷金是多少，這將如何影響我們薪金總和的規劃？
執行買斷合同的球隊必須支付協議達成的買斷總金額。如果該球員剩餘合同超不止一年，
那麼買斷金將相應地根據原工資的年分配比例進行分配計算（買斷金計算入工資帽）。
在Hudson案例中，他的合同還剩兩年（另外附加了球隊選項的一年則不算入內），他同意
了980,4800美元的買斷金。這就按原工資的年分配比例進行分配計算。他兩年的合同原價
值1225,6000美元，森林狼通過買斷節省了245,1200美元，將近20%。
6 c) Troy Hudson本季將去哪里效力?
如果其他29隊聰明的話，哪隊都行。
7) R.I.P Eddie Griffin（已經rest in peace的Eddie）. 他還算作球隊15人的合同內嗎
? 我們欠他的薪水如何計算?
不。Eddie不算入15人名額。狼隊上賽季只是裁了他，並未達成買斷協定，這樣一來狼隊
依然得支付他的剩餘合同。所以，我們依然得付給Eddie工資，但我們可以另外找人填補
他的空缺名額。
只要還在合同內，任何支付給球員的錢都必須算入球隊工資總和，不管他是退役還是過世
了。根據Larry Coon的解釋，傷殘球員條款在森林狼的這一案例將得到應用。以下是他的
描述：
“這一條款允許超出工資帽的球隊，在有球員致殘並退出剩餘賽季（11月30日之後致殘）
或新賽季（7月1日至11月30日之間致殘）的時候，可以簽入一名替代者。此條款也適用於
球員死亡的情況。此條款只能用來簽入一名球員，並且其工資不得超過[‘致殘球員工資
’和‘平均工資’兩者取小]的50%。並且需要通過聯盟指派醫師鑒定後，同意批准，才能
生效。”
我很懷疑狼隊的“智囊團”是否知道這一規定……即使知道，他們也無法用它來尋找替代
者，因為Griffin上賽季是被裁掉的。這個條款僅剩的好處在於不用將Eddie的薪水算入工
資帽。不過目前森林狼還不到奢侈帽，所以我懷疑他們會不會申請這一條款。底線是他們
必須支付剩餘合同的全額290萬美元
，但幸運的是不用繳納奢侈稅，因為還沒到奢侈帽的門檻。
7 b) 那不公平，為什麼他已去世，卻還把他的合同算入我們的工資帽內？
人生本來就不公平，不必見怪。
8) 為何還沒簽下Chris Richard ? 還沒簽或等很久才簽選中的新秀在聯盟中是不是很少
見？
沒簽下Chris的最最主要原因在於，我們的球員名單已有了15人，這是聯盟規定的最多人
數。我們必須在10月31日前買斷或者額外轉出一名球員，才能簽下Chris。
沒簽隊內的次論新秀並不稀罕。通常這些球員並不是非常優秀，挑選他們往往看中的是潛
力（結果卻走了眼）或者是疏于打探新秀。這幾年來，大多數次論新秀漸趨平庸，很難在
球隊中站穩腳跟。許多球隊已經接近滿員，這也是一些新秀沒有簽約的又一大原因。
對於NBA球隊來說，需要等那麼久才簽約次論新秀也沒有什麼稀罕的。一些次論新秀至今
仍未簽約，有些也只是前幾周剛剛簽（比如凱爾特人的Pruitt和Davis）。我得知Chris正
在參加隊內測試和一些活動，那意味著Chris認為他們即將和他簽約。問題是，哪里來的
空餘名額呢？
8 b) 如果Chris Richard不簽約怎麼辦?
我們並沒有失去什麼。我假設一份合同放到他面前，他會接受的。這個合同毫無疑問只能
是42,7163美元的新秀底薪合同。只要球隊開出合格的條件（一年的新秀底薪合同）就能
保留簽約新秀的權利。如果該球員與非NBA球隊簽約，那麼一旦這個合同期滿後，我們仍
舊有他的簽約權。只要該球員不再與另一非NBA球隊簽約，我們將持有他的簽約權，直到
下一年的選秀他才可以被任何球隊挑選。
9) KG走了，我們現在是不是就騰出了大量的薪金空間?
可以說是，但也不是。接下來的三個賽季，我們的薪水總和將會很低。然而，那都是迷惑
性的。原因在於，KG換來的大都是底薪球員，僅有一名快到期的高薪球員（Theo Ratliff
的殘軀）我們的總工資低是因為我們轉入的球員或是本隊球員都沒有延長的合同。森林狼
至少有8名年輕的“核心”球員，未來的三個賽季，他們的合同將來都需要延長，要麼就
放他們離開。這些年輕人都是選秀或是KG的交易中來的。續簽他們很快就會使我們的工資
總額翻一番。
Al Jefferson目前已經可以要求一份頂薪合同了。簽約時，頂薪合同的金額計算、按規定
調整都是極其複雜的，許多方面都需要仔細考慮。Al已經表明他希望在季前或季中續簽一
份頂薪合同。本賽季他將賺到248萬美元。Al可以續簽六年，本賽季外加另外五年。真正
的“頂薪合同”將會使他在08-09賽季賺到大約1300萬美元，整個合同期間他將總共賺到
8000-8500萬美元。
9 b) 他的薪水怎麼從248萬漲到了1300萬? 那太荒謬了！
因為他才22歲，而且他真 ****棒。
9 c) 對我們來說，給Al什麼樣的合同最好?
如果我們能以大約每年1000萬的合同簽下他，那絕對是筆划算的買賣，應該毫不猶豫。
10) 賽季開始時，我們的陣容還會變動嗎?
I我相信會的。就像我先前說的，Chris Richard已經隨隊測試並在社區參加活動了，所以
我相信他們會簽下他的，問題是誰將為騰出為此而離開？我們必須在15人名單上騰出一個
名額給Chris。最可行的辦法是將下列球員（Ricky Davis, Trenton Hassell, Marko
Jaric, Sebastion Telfair, Juwan Howard以及Rashad McCants）挑選一下，打包2換1。
Ricky Davis是有吸引力的，因為根據他對球隊的貢獻，他所能做的一切，他應該是隊上
最具性價比的合同。
Trenton Hassell也是有吸引力的，因為他是一名老兵，他知道自己該扮演什麼樣的角色
，並且能夠做好週邊的防守，是聯盟中緊缺的類型。
Marko Jaric 的合同不太誘人。他是個全能型後衛，能打三個位置。在一個需要替補後衛
的老齡隊伍裏，他或許能幫上忙。個人認為，他能換來任何東西都將是一個奇跡。
Sebastion Telfair 不太有吸引力。事實上，他的吸引力應該是-35%。這是他留在NBA的
最後機會。如果他像在波特蘭和波士頓那樣在場外陷入麻煩的話，你有可能將在某個海外
聯賽見到他了……或者根本見不到了，老實說，誰要看他？
Juwan Howard 有一半的吸引力。他是個經驗豐富的低位球員，依然能夠從板凳席站出來
打上一些時間。他也是一個場下非常隨和、好相處的球員。他已經要求轉會了，並且找到
了一個合適的理由。他認為他是來與KG一起打球的，我不想責怪他。他本會成為那些年輕
（低位）球員的良師益友。但如果送走他，也不是什麼大不了的事，可以用Chris
Richard替代他。另外他的合同也是個相當大的包袱，棄之為妙。
Rashad McCants或許對某些球隊有一定的吸引力。無論如何，這不是我所想見到的。個人
而言，我會準備好三支筆一盒紙來等他簽合同。只是這裏沒有McCants發展的空間了，隊
上有了Ricky Davis和Gerald Green。他們3人中必須有1人得離開。我想一定有一些球隊
認可McCants的潛力，再加上他超值的低廉合同，我認為他將會被2換1打包送走。
Mark Blount 沒有吸引力。他比eBay上買來的二手的緊身白襯衫更沒有吸引力。上帝保佑
趕快送走他的爛合同吧。我甚至沒有把它列入上面的名單，因為我知道，隨著時間推移，
他將爛在我們隊裏。
Kevin McHale 是有史以來最沒有吸引力的總經理。在他最終留給我們這麼個爛攤子先發
之後，他將不會在NBA繼續工作。那至少將給我一刻清醒的時間。
我不認為我們為了吸收Richard而需對陣容做出大變動。那是因為我們已有太多會思考的
球員，他們需要證明自己，所以我們知道該留下誰繼續前行。傳言說，隊裏依然有幾個害
群之馬（“噢謔、噢謔”Mark Blount和Marko Jaric咳嗽…… ）Ok，所以我隊的陣容在
賽季開始前不會有很大變動……但本季結束後將會有些大變動，那將事關球隊未來的成敗
與否。
11) 我還漏了什麼? 你的讀者有什麼問題或是評論嗎?
也許將來我會更新本篇，也許不會。同時，它也是目前為止最新的。如果你還有附加問題
或者評論，請在本文的評論區自由發表，或者參與 森林狼的博客論壇。
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