經過了昨天一番唬濫之後
總算把留言本上的[新生資料]從兩個人，衝到十幾個
其實，往年的社團招生，情況也大概是差不多的情形
不過往年有補教天王A醺站台，火力四射，自然不在話下
今年，鵝肉先生一沒來，感覺火力當場剩下個位數，
只看到現場的女隊員用力的傻笑，感覺是在招募喜酣兒
而男隊員則是一副頗不好意思的樣子，輕聲細語的問人家要不要報名
新生盃
歐！簡直就像是拉皮條的生手，平常話唬濫是勇冠三軍，一遇到不認
識的，就是溫文儒雅，欲語還羞。
好在我以前曾經有過一天幫忙發制服的打工經驗，勉強派得上用場，雖然
比不上 Mr.鵝肉，但好歹也有五成功力
短短數個小時的社團招生，我感覺完全是沒有計劃，就算有，大概也是請
幼稚園小朋友做的。
但是，事情都發生了，那就算了！
畢竟有到場的人，至少還有幫忙的一份心意！
所以到時候，我就意思一下，修理廢柴就好了
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以下旰譙結束。
提出幾點看法，大家討論一下！
1.新生名單，雖然沒有個三、五打，但是以過去的經驗法則來看，每年會加入
的新生，有的是入學的時候招來的，有的是上體育課被挖來的，有的是學長
同學介紹被賣來的，還有的是莫名其妙想要練身體，自己找上門的。
雖然來源眾多，但是經過一番練習候，會留下來的，大概會剩下十個以內，
其中，會練到畢業的，大概就3 ～ 5個。
因此，對於招生，我的建議是能招就招，招不到就算了！用不著浪費過多的
力氣與時間。
2.招生只是個開始，重點是人要能留下來繼續練習，否則結果還是失敗！
關於留人的技巧，其實很簡單，就是忠於本務。田徑隊標榜的就是鍛鍊體魄
，其他的活動都是調劑，唯有群體練習，才能激發革命情感，突破極限，達
成提昇戰力的目的。
因此，現役隊員，能出席練習的就出席練習，能出席不練習的，建議你就別
來破壞氣氛。
營造一個熱血、互動的情境讓新生感覺有趣、有收穫，才是招生技巧的精華
3.去生個布條掛在籃球場鐵絲網上吧！不少學長就是這樣才找到田徑隊的。
4.網路宣傳，能做就做。
5.招生海報，請在新生出沒之處附近張貼，EX:新生、共同、普通、活大、宿舍
，內容簡單即可。
其他人有要補充的，不要客氣！
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順我者生，逆我者不得超生。
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