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大家好。 剛剛有爬過精華區了。 想請問大家有關於美國辦H1B簽證的問題。 我預計五月碩士畢業 我今年二月初收到OFFER, 當時我跟公司表達我希望今年九月開始工作。(中間想要考CPA考試) 今天公司的HR打電話給我, 告知我說legal firm跟他說因為我五月畢業,要在六十天內 開始工作,所以必須要七月開始工作才能符合申請今年4月1日開始申請 的H1B簽證。 我非常困惑,因為我從來沒有聽說過這種60days限制的說法 我不是很希望七月開始上班,所以我想搞清楚到底有沒有這種限制, 到時候跟公司HR談也比較站得住腳。 因為我會申請OPT,日期從今年五月到明年五月。 所以我應該沒有這個限制才對吧? 請問版上各位是否有聽說過這個規定呢? 謝謝各位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.136.206.136
cchris:沒有這個限制 03/06 15:57
clarkchang:沒有這個限制,我很多同學都九月以後才上班 03/06 17:13
clarkchang:六十天內開始應該是OPT的EAT開始日期,要再畢業後兩個 03/06 17:14
clarkchang:月內開始,但不代表要兩個月內開始上班 03/06 17:15
clarkchang:打錯了!是EAD,不是EAT 03/06 17:22
warezash:你餓了... XD 03/07 19:05
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: canny14 (looking forward) 看板: VISA 標題: Re: [北美] H1B visa 60days limits 時間: Wed Mar 7 08:59:27 2007 ※ 引述《canny14 (looking forward)》之銘言: : 大家好。 : 剛剛有爬過精華區了。 : 想請問大家有關於美國辦H1B簽證的問題。 : 我預計五月碩士畢業 : 我今年二月初收到OFFER, : 當時我跟公司表達我希望今年九月開始工作。(中間想要考CPA考試) : 今天公司的HR打電話給我, : 告知我說legal firm跟他說因為我五月畢業,要在六十天內 : 開始工作,所以必須要七月開始工作才能符合申請今年4月1日開始申請 : 的H1B簽證。 : 我非常困惑,因為我從來沒有聽說過這種60days限制的說法 : 我不是很希望七月開始上班,所以我想搞清楚到底有沒有這種限制, : 到時候跟公司HR談也比較站得住腳。 : 因為我會申請OPT,日期從今年五月到明年五月。 : 所以我應該沒有這個限制才對吧? : 請問版上各位是否有聽說過這個規定呢? : 謝謝各位。 感謝大家的回覆, 我的看法基本上跟大家一致, 只不過今天早上我跟律師溝通時, 他的看法如下: 他說雖然我有OPT,但是我在60 days內沒有開始工作, 我就不能擁有合法的身份在美國(OS:我們不是有辦OPT,那不是就是會繼續延續 F1 visa status?) 如果我堅持九月上班,我必須承受有兩個月沒有身份的風險。 是illegally stay in US (OS:what?!) 他的立場是opt是給我們工作用的,沒有工作就沒效。 我說OPT是美國給國際學生一年在美工作,或是『尋找』工作的機會。 他卻說EAD card is not a permit for you to stay in US but fool around! I have beeb doing this for 22 years. 搞的我不知道該怎麼繼續跟他溝通下去。 公司的立場是他們要尊重律師的看法,所以我現在唯一的九月才上班的機會是 說服這位律師,他的看法是沒有update的(聽說以前的OPT是真的是他說的那樣, 可是後來改了) 我現在不敢跟他正面衝突,所以我希望可以找到一些相關的資料給他看,證明 我們的看法是對的, 我上了很多網站,但是看到的多半在介紹H1B或是OPT applicaiton的東西 不知道各位有沒有知道,相關的規定要到哪裡找呢? 在這先謝了大家了。 (PS:小女子找的公司在美國相當的大,所以原本以為辦H1B很簡單, 但是這位律師完全無法溝通,實在讓我很痛苦 ,希望大家能夠給我一點意見,謝謝) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.136.206.136
clarkchang:要不要試試介紹律師跟International office的人溝通? 03/07 10:56
clarkchang:I-office應該會比較有說服力 03/07 10:56
canny14:我已經約了跟i-office的人見面,希望他們可以給我一點幫助 03/07 13:50
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: cchris (Alaska cruise) 看板: VISA 標題: Re: [北美] H1B visa 60days limits 時間: Wed Mar 7 10:25:12 2007 ※ 引述《canny14 (looking forward)》之銘言: : 我的看法基本上跟大家一致, : 只不過今天早上我跟律師溝通時, : 他的看法如下: : 他說雖然我有OPT,但是我在60 days內沒有開始工作, : 我就不能擁有合法的身份在美國(OS:我們不是有辦OPT,那不是就是會繼續延續 : F1 visa status?) : 如果我堅持九月上班,我必須承受有兩個月沒有身份的風險。 : 是illegally stay in US (OS:what?!) : 他的立場是opt是給我們工作用的,沒有工作就沒效。 : 我說OPT是美國給國際學生一年在美工作,或是『尋找』工作的機會。 : 他卻說EAD card is not a permit for you to stay in US but fool around! : I have beeb doing this for 22 years. 這方面法律沒有很明確的規定, 但已經找到工作,卻故意不開始工作,是不合法理 如果你沒有找到工作,法律沒規定不能持續居留到找到工作/過期為止。 但法律也沒說你可以以OPT為名留在美國,什麼事都不做或故意晚一點才開始實習 : 搞的我不知道該怎麼繼續跟他溝通下去。 : 公司的立場是他們要尊重律師的看法,所以我現在唯一的九月才上班的機會是 : 說服這位律師,他的看法是沒有update的(聽說以前的OPT是真的是他說的那樣, : 可是後來改了) 要說服他是很難的,而且這的確不是完美的做法。你可以說這個律師很龜毛。 你可以這樣處理: 告訴律師,你這段時間要離開美國,回台灣度假幾個月,直到九月才回美國上班 這樣就沒有非法居留的問題。 你的F1/OPT依然有效,這不會也不應該牽扯到未來轉換H1身份的問題 律師可能會龜毛的警告你,在開始工作前持OPT不一定回得了美國 (唯一的concern) 但大家都知道,只要資料備齊,有美簽/簽名的I-20/EAD/offer letter等等 正常情形下都進得來。 你只要堅持你願意負擔這個微小的風險(一切合法),律師應該沒有理由拒絕你 接著公司就會讓你在9月開始工作。 至於你五月到九月這段時間,到底有沒有回台灣,到底哪一天回美國,沒有人知道 事後你也不必告知公司/律師你哪一天回美國,就當做沒這回事。 移民局當然知道你的入境日期,但你也沒非法居留,未來轉換H1也不會有問題。 : 我現在不敢跟他正面衝突,所以我希望可以找到一些相關的資料給他看,證明 這種事情只能迴避,山不轉路轉 : 我們的看法是對的, : 我上了很多網站,但是看到的多半在介紹H1B或是OPT applicaiton的東西 : 不知道各位有沒有知道,相關的規定要到哪裡找呢? : 在這先謝了大家了。 : (PS:小女子找的公司在美國相當的大,所以原本以為辦H1B很簡單, : 但是這位律師完全無法溝通,實在讓我很痛苦 : ,希望大家能夠給我一點意見,謝謝) ※ 編輯: cchris 來自: 158.140.1.28 (03/07 10:55)
minimonica:如果回美國被拒絕,那你也別工作了,這是其中的風險!!! 03/07 13:19
canny14:謝謝版主提供的方法,我會繼續加油跟他纏鬥下去的。 03/07 13:49
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: canny14 (looking forward) 看板: VISA 標題: Re: [北美] H1B visa 60days limits 時間: Thu Mar 8 12:39:37 2007 ※ 引述《cchris (Alaska cruise)》之銘言: : ※ 引述《canny14 (looking forward)》之銘言: : : 我的看法基本上跟大家一致, : : 只不過今天早上我跟律師溝通時, : : 他的看法如下: : : 他說雖然我有OPT,但是我在60 days內沒有開始工作, : : 我就不能擁有合法的身份在美國(OS:我們不是有辦OPT,那不是就是會繼續延續 : : F1 visa status?) : : 如果我堅持九月上班,我必須承受有兩個月沒有身份的風險。 : : 是illegally stay in US (OS:what?!) : : 他的立場是opt是給我們工作用的,沒有工作就沒效。 : : 我說OPT是美國給國際學生一年在美工作,或是『尋找』工作的機會。 : : 他卻說EAD card is not a permit for you to stay in US but fool around! : : I have beeb doing this for 22 years. : 這方面法律沒有很明確的規定, : 但已經找到工作,卻故意不開始工作,是不合法理 : 如果你沒有找到工作,法律沒規定不能持續居留到找到工作/過期為止。 : 但法律也沒說你可以以OPT為名留在美國,什麼事都不做或故意晚一點才開始實習 我今天跟學校的international office的人談了, 他的說法跟你相同,他說是這位律師解讀的問題。 他從嚴解釋了這段文字。 他認為這位律師是擔心我在七月到九月這段時間,雖然持有OPT但是因為不符合OPT 規定的be employed or seeking jobs而被取消。 但是他也說,實際上不可能在路上被移民局的人攔下來問你說你現在在找工作還是怎樣。 所以當然其實沒有這個風險。 今天跟公司談的結果,他們認為律師已經把各種可能告訴我, 他們尊重我的意見,因為他說他們問過律師,我即使9月上班 對於公司也沒有任何法律上的問題, 所以他說只要我願意承擔『this potential risk』 他們願意讓我自己選擇九月上班。 今天這位律師更妙了,他說他擔心我未來申請綠卡會遇到問題。 我....只有傻眼可以表達我的心情,有一種越扯越遠的感覺。 只能說他是一位認真而嚴肅的律師。 回到正題,請問版上各位大大, 針對他們說的這個risk,真的存在嗎? 各位聽說我說的話,會建議我九月上班嗎? 先謝謝大家了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.136.206.136 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: jerk (叫我白吃) 看板: VISA 標題: Re: [北美] H1B visa 60days limits 時間: Fri Mar 9 13:45:58 2007 ※ 引述《canny14 (looking forward)》之銘言: : ※ 引述《cchris (Alaska cruise)》之銘言: : : 這方面法律沒有很明確的規定, : : 但已經找到工作,卻故意不開始工作,是不合法理 : : 如果你沒有找到工作,法律沒規定不能持續居留到找到工作/過期為止。 : : 但法律也沒說你可以以OPT為名留在美國,什麼事都不做或故意晚一點才開始實習 : 我今天跟學校的international office的人談了, : 他的說法跟你相同,他說是這位律師解讀的問題。 : 他從嚴解釋了這段文字。 : 他認為這位律師是擔心我在七月到九月這段時間,雖然持有OPT但是因為不符合OPT : 規定的be employed or seeking jobs而被取消。 : 但是他也說,實際上不可能在路上被移民局的人攔下來問你說你現在在找工作還是怎樣。 : 所以當然其實沒有這個風險。 : 今天跟公司談的結果,他們認為律師已經把各種可能告訴我, : 他們尊重我的意見,因為他說他們問過律師,我即使9月上班 : 對於公司也沒有任何法律上的問題, : 所以他說只要我願意承擔『this potential risk』 : 他們願意讓我自己選擇九月上班。 : 今天這位律師更妙了,他說他擔心我未來申請綠卡會遇到問題。 : 我....只有傻眼可以表達我的心情,有一種越扯越遠的感覺。 : 只能說他是一位認真而嚴肅的律師。 : 回到正題,請問版上各位大大, : 針對他們說的這個risk,真的存在嗎? : 各位聽說我說的話,會建議我九月上班嗎? : 先謝謝大家了。 你是直接跟律師談的還是都透過HR? 我去年六月中開始上班,口試是六月底 HR當初跟我說我如果要口試後才開始上班,辦H1B會來不及 扯了一堆跟你類似的理由。 在我答應提前開始上班後,他才承認他騙我,他怕他們幫我申請H1B 花了錢而我後來不去公司。 因為HR的謊言,我東西岸來回飛了三次 我的relocation,起薪變成碩士等級,職等也變成碩士的 口試後他們拖了四個月才改我的薪水,不過職等,relocation都沒變 提前兩個星期上班讓我損失不少,公司則省了不少錢 我進公司後才知道HR的考績是看他們能替公司省下多少錢。 反正我現在都認為HR是邪惡的,他們說的話聽聽就好,別太相信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 130.13.114.100
clarkchang:HR本來就是邪惡的,他們的工作還有"不讓國際學生面試" 03/09 14:56
Baudelaire:這是看公司政策吧,HR不會擋掉啊 03/09 15:06
clarkchang:更正,非工程人員的國際學生面試,e.g IBM, GE, Cisco 03/09 23:40