好了開始
在我分享心得之前我想先問幾個問題
1.在上下班的通勤時間,進入捷運車站
第一眼看到捷運志工,看到他們能給你什麼樣的感受
我問題還有許多個,可是後來想想也可能是他們的政策,在這邊就不問了
在以上及其他的問題情況下
讓我有了參加捷運志工的想法
捷運志工的招募可能是一年有三次
也有可能是不會有舉辦招募的情形
要看出缺人數的狀況
我是去年12月投出履歷
報名表可以去捷運車站索取
然後今年四月初就有捷運志工打電話交代面試事宜
因為我有工作,而他們的面試時間是在下午一點半開始
而我下午的上班時間也正好是一點半,這樣會衝到
所以我問接聽志工可不可以在十二點半面試
他說因為休息時間所以請我下午一點過去
我在想可以在一點半前回去上班
過了兩個禮拜之後我準時在雙連捷運公司的志工室外等候
只看到兩個志工坐在裡面,而承辦人O小姐卻沒有在裡面
我再問了一下志工,他們說了面試是一點半開始
讓我失神一下
不過在其他面試者催促之下草草了開始了面試
一開始不是我去面試,是一個三十五歲以上的姑姑去面試
面試官就我剛才說的兩位志工...
所以我打電話跟單位請了一小時的假
也讓我懷著忐忑不安的心等到一點半
輪到我面試了,進去面試室裡面
還是剛才兩位志工在加上另外兩位志工
我說的承辦人還是沒出現
之後他們就請我填表格
表格上的內容與當初的履歷差不多
在填表格的過程中他們說以前本來就是在那時間面試
是為了我們才更改時間...
填完之後就開始問問題啦
第一個就是為什麼會想當捷運志工?
第二個是自我介紹
第三個是自己的專長
我就像聊天的說出三樣的答案
在這之中我看到桌上有評分表
(讓我心裡涼了一下)
之後換我問他們捷運志工的工作內容
他們的工作內容很簡單也很困難
1.站在閘門前面看著人有沒有卡住
2.站在電扶梯旁邊看著人有沒有摔下去
3.每次服務時間三小時
在之後聊了一下
我出去繳交照片的時候
看到十幾二十本的志工手冊
而我在面試的時候我拿出志工手冊
面試官就叫我收回去,沒說外面的訊息
最大的問題O小姐都沒出現過
於是在五月二十號收到通知書
想當然的我沒中喔...
不過我在那期間想了很多問題
下次有空再回答
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