[心得] 公會TAQ至NAXX的轉變分享

[comemail (來信)]

前言: 了解MC和BWL和AQ和NAXX的差異

MC, 只要有主坦和補血, 其他一群DPS邊吃飯邊打的地方,跳過
5人可以cover35人

BWL, 開始導入坦克鏈, 補血和各職業的技巧性增加
除了坦克群和補血群和AE群(有時候)之外的職業, 技巧需求中等就可
基本上20人技術優良可以cover另外20人

AQ,坦克群整體要求變高, 補血長時間壓力增加, AE和DPS爆發時段要求增加,
拉怪及時反應增加,(請學會用獵人拉TAQ的怪,學會假死分辨狀態是否可拉),
坦克群細微嘲諷技巧要求變多, 站位永遠都在變更.
需要35人中高水準來控制場面, 允許5人技巧中下但是不容許任何發呆

NAXX, 沒有40人帶滿像當初打5HR BWL嘗試耐法那幾次的全體buff藥水,
不要輕易嘗試NAXX的王. 先破克蘇恩是基本的入場券.
所有人要求反應在1.5秒之內能夠完成. (因為1.5秒就可以秒掉一個MT)
DPS的輸出也遠高於TAQ的反應需求,不論是爆發力還是停手的判斷.
暗影自然抗性要求水準:高, 補血技能盾,大小補搭配高, 中斷溢補UI必備,
CTRAID必備, TS語音系統建議度90%, decursive UI必備,
少了一項基本上是打不下去了.
需要40人中高技巧外,準備藥水提升能力,打怪過程不容許1.5秒以上失誤

這就是為什麼台灣伺服器眾多,進入NAXX的工會卻稀少的原因





身為NAXX目標工會成員member必備的條件:

1. 確定每晚都能找到40個高水準的隊友, 至少安排拓荒的每晚都要有
要達到上述條件, 工會成員總數不可每晚上線少於50人.
除非是45人以上是職業玩家上線率達到95%不然都應該再徵招人手.
拓荒日準時上線人數不滿45人永遠無法進NAXX

2. 每次的拓荒每一次嘗試都是狀態全滿,各種力敏耐藥水食物磨刀都上.
AQ拓荒到達克蘇恩階段就應該強制如此,要求壓縮至極限.

3. 了解自己職業的定位,該拿什麼裝.
參考某NAXX工會做法則是人人製作裝備網頁連結檔,
內有目前裝備以及夢想裝備, 並開闢討論區人人說出自己心目中的裝備拿取順序.
算是DKP之外的另一種安排拿裝手法.

身為NAXX目標工會帶團必備條件:

1. 上外國網站查詢準確的各王攻擊模式和擊破方式,
每次拓荒至少準備2套以上打法交叉應變使用.

2. 地圖必備,各職業玩法需透徹

3. 獎逞條例必備, 出團中擔任重要腳色或突出表現必須大大嘉獎並得到全工會重視,
出團中犯小錯必須良性溝通後給予輕微逞罰. 大錯誤則嚴逞.

4. 上其他伺服器和強力工會RL討教細微打法,基本上當上RL的人不會吝嗇分享
只要他有空.(或許我遇到的RL都會分享戰術)

身為NAXX目標工會銀行幹部必備條件:

1. 替工會賺錢

2. 找到長久的藥水供應商,提供一個數據: 對應每個拓荒日,
必須收集100瓶大藍發放,假設一周拓荒2天
則一周內必須有200瓶大藍收入且工會資金需打平.
其他抗性各種藥水太多資料未提出參考值.

3. 藥水,材料,賺錢幹部,總共需要三位以上. 物資的週轉率決定拓荒的順利
和開辦日數的多寡 以及工會的決心.

身為NAXX目標工會DKP幹部必備條件:

1. 上外國工會網站,台灣各大NAXX工會網站獲取資訊物品定價

2. 對應目前工會目標做DKP的增減, 必須及時且迅速, 非拓荒目標迅速減少DKP取得

身為NAXX目標工會人事幹部必備條件:

1. 了解各大工會的帶團,正副會長,主要運作幹部主要CL

2. 了解會內職業需求職缺, 朝其他各大工會主動挖角

3. 讓工會選擇人才,而非讓人才選擇工會

身為NAXX目標工會 正副會長,工會領導核心成員必備條件:

1. 本身技能必備 鼓舞,激勵,帶動氣氛. 嚴禁威脅及打擊士氣, 多用獎勵, 慎用處罰.
獎勵的方式以能夠使人得到尊重,重視感 為主, 獎品為輔. 處罰不帶攻擊口氣.

原因: 打入NAXX的40人全體都是精英,都是同等的夥伴,
帶39個只會聽命令動作的人是沒辦法打的, 帶人要帶心帶腦子都能為工會奉獻
才能向下挑戰.

2. 隨時知道工會內部的缺失, 並且將缺失坦承公佈會內, 請全體會員一起合力解決

3. 工會的目標,必須清楚到人人都知道本周目標為何.
安排的行事曆哪之王哪天打要細微到一天不差. 行事曆視情況天天做擊殺目標修正.
壓縮已經FARM階段的人力.

4. 工會的未來分三部分: 近期願景, 長期輪廓, 自我認定

舉例: 工會的近期願景是每次出團順利擊殺TAQ王,一周內達成

長期輪廓是做個以合作為樂,珍惜夥伴的強力成長型工會,每天都進步

自我認定是 我要當個技術卓越,樂於和會內共享成果的會員

以上三項必須全體會員統一討論後認定,並時常提出確認

5. 幹部絕對公正, 不參加任何一個圈圈, 並且致力於打破圈圈

6. 工會無冗員, 無不適當份子, 確保還在會員名單內的人都能有同一理念

7. 每一個工作都必須要有兩人以上負責, 工會內事務不能處於無接班人狀態.
帶團,DKP,會長都必須有接班人選

8. 適才任用,完全授權, 新的事務, 副本領域, 會頻大力推送廣播,
讓最強的人擔當職位在最新的事業上, 哪怕只是一個調查專業技能的(舉例)

9. 待會員如同兄弟姊妹, 了解每個會員玩遊戲希望從遊戲中獲得的是什麼, 並給予之.
大部分的人希望獲得成就感&尊重, 一些追求數據裝備的強,
一些追求有趣好玩的聊天, 一些是時間太多. 每天都要想辦法滿足所有會員.

10. 提升麻煩份子成為幹部. 表面憤事忌俗,怨言意見很多的人,
其實技術上表現或自我要求都比一般玩家高. 提升成為幹部或CL,
給予領導權並從旁指導正確的領導態度, 前提是: 必須壓的過他.





以上是我的領導風格方式, 目前還正在不斷的改進更新中,供各位參考
採用以上模式可以穩穩的進入NAXX沒有問題, 並且產生出激盪力十足的活力工會



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.228.244.209
推 cockskin:太精闢了！
推 BeanBryant:推 版主可以考慮M起來了 雖然有點太理想XD
推 Koi:蠻棒的，但很多人不想被遊戲綁的那麼緊繃
推 orz65535:PFU路線嘛~~
推 YoShi12345:拍手
→ kevinlau:感覺很像公司內部的文件 XD
推 iampala:UBER!
推 smallcoll:台灣公會眾多，人口數咧...怎麼和美歐大陸玩家比啊
推 royalksdmc:老實說有點紙上談兵...
→ salamender:太理想化了.我所知道的 naxx guild 都沒做到這麼多冏
推 akervcc:我滿想知道你用這種方法目前帶到Naxx進度到哪!?
→ comemail:本身是帶團RL, 有些地方尚未做到完美
→ kisia:這個工會........不存在吧
→ comemail:本文也算是給自己的一個目標,目前達成率很令人滿意
→ comemail:供給版上的各公會成員及幹部參考:)
推 dxwind:如果玩WOW可以大把台必~這樣公會是可能存在的~
→ dxwind:要做到這樣，除非要有40個職業玩家~
→ dxwind:不然~理想性實在是太高了`= =a
推 finnegan:這是部隊嗎= =a
推 lou:我想原po是提出他心目中naxx級(不是砍了2隻那種)公會的發展方
推 jacklineage:大推 超理想
推 bala045:到底是人玩遊戲 還是遊戲玩人..工會會長是郭台銘嗎= =
→ lou:向吧,看板上就知道耐法/雙子都不再是台版RAID公會的鐵板了,BWL
→ catgod:uber的工會就是這樣，但是台灣比較有這種概念的人都在玩EQ
→ lou:也很平民化了(敝伺服器打BWL的公會都兩位數以上),但NAXX的挑戰
→ catgod:要從不認識的人湊出一個UBER的公會太難了，至少要有一半是
→ lou:是更嚴苛的,從TAQ就開始要求補品,而NAXX也是一場消耗戰,補品的
→ catgod:經過無盡RAID的洗禮，CAMP一隻NM三個月，不是人人辦的到
推 pipilong:樓上互相斷句看的頭昏眼花＠＠
→ lou:後勤支援也將會逐漸成為推進度必備的動力之一
→ WebberYang:不一定要先推AQT才可以推NAXX，AQT要殺死C'thun才有賺
→ WebberYang:可是會花費許多時間，可以推死雙皇帝的公會起碼Naxx可
→ WebberYang:殺死兩支以上，一周沒辦法拍這麼多raid，AQT放掉或者是
→ WebberYang:縮短成一天打多少算多少也比較好。
推 nwonknu:這個..遊戲玩成這樣 那乾脆40人合資開公司算了
推 millions:很不錯的團隊衝刺規劃 但是也是讓人玩不下去的緣由
→ millions:看完覺得不錯 但是又有點悲哀 一種尷尬無奈的感受
推 livewater:這樣很累... 我暑假參加TAQ拓荒 累爆了 拓了一個月
→ livewater:剩下克蘇恩 還好是暑假 要是學期中保證被二一走人
→ livewater:你自己想想整個晚上(4小時)都盯著整個螢幕的血條
→ livewater:玩到最後會有反胃的感覺 公會很多補系都暫時離開WOW
→ livewater:還要擠出一天打MC 一天打BWL 每三天還有ZG.RAQ
推 erial:很久沒來這逛了.看到這麼棒的理想一定要推一下.不過人都是有
→ erial:極限的.當初我加入的工會應該是9成跟原文符合.這就是我離開
→ erial:的原因.太累.太花時間...不過還是讚你如此有心帶工會
→ comemail:BWL+MC 一天, TAQ兩天, NAXX兩天 其餘FREE
→ comemail:主力部隊集中在4天,主要是帶的順利態度好就可以吸引人來
推 lanucelot:好文,尤其是第10點的出現更道出了這篇的不平凡
→ salamender:er 有差距吧 XD
推 Delicious0:喔,那個伺服的阿?可以轉伺服我就跳到你們工會= =
→ Delicious0:我老覺得我自己工會的不夠uber
推 Saza:少一個 必須身處聯盟
推 sonicwind:PUSH
推 chemikelvin:真的很用心...推!
推 jerkb:Good! 值得推廣這種觀念
推 x771111x:這篇不m不行啊...
推 shoray:我比較想知道原po到底是哪個公會的?
推 nodark:超讚的 心有戚戚焉
推 hsiangchen:厲害厲害~
推 nornor0415:其實克蘇恩比NAXX很多王難..
推 nornor0415:每個人都想打贏克蘇恩才進Naxx 白花很多時間
推 ad:看過有公會雙子星推不倒,但naxx也能吃掉2個王
→ ad:naxx某幾個王的難度在雙子星之下
→ Liandh:原來樓上的目標只有吃掉naxx兩個王..
推 gingeryou:這...這根本是企劃案啊0.0
推 karrwu:玩遊戲訓練自己的管理觀念  有什麼不好嗎?
推 tim1234:被遊戲玩了..
→ hitlerx:catgod和lou怎麼不直接回文，在那邊互切...看的很累
推 zenki1202:我只想知道原PO的公會進度
→ zenki1202:畢竟要說大家都會說
推 A10JQK:好文 不可不推
推 A1pha:推啊！！！
推 luke72:最後一個我笑了，終於參透我從平民被拉上幹部的原因了...XD
推 choken:借轉:D
推 fatsologo:企管理論?