推 tsutaS: 直接寫檢舉函去勞保局就好了 08/28 18:10
謝謝t大,目前想先跟店長說說看,
若真的討不回來那就撕破臉好了……
推 duck28: 先請辭+請他退,因為多扣!! 如果不要就直接投訴 08/28 18:40
duck大我做到五月而已喔!
是前幾天健保局寄超過三個月未加保的通知給我,
我才發現的QQ
推 vivinanao: 建議妳先算好應討回的數目,用檢舉來要脅她 08/28 18:54
→ vivinanao: 要準備:有記載每月扣費&工時的資料(薪資條,打卡單等) 08/28 18:55
→ vivinanao: 加班費計算方式為每日8H後的2H時薪*1.33,10H後*1.66 08/28 18:56
→ vivinanao: 妳是月薪制,在算時薪的時候天數要除以30天喔 08/28 18:58
→ vivinanao: 還有提醒妳一下,退保當月如果不是月底最後一天的話是 08/28 18:59
→ vivinanao: "不扣費"的喔,公司跟妳都是!例:5/28退不扣,5/31退會扣 08/28 19:00
→ vivinanao: 妳把算式都寫好,相關法令看一下,跟她說不照付就檢舉 08/28 19:00
→ vivinanao: 她把妳勞健保以多報少會有罰則~(22000應投保22800) 08/28 19:01
打卡單都被店長收回去了,之前有拍照,但上個月我手機不見……
手邊只有每個月的薪水袋(不是薪資條!),上面有寫健保扣多少、實領多少
我在那邊三個月之後(新學期原本要走被店長留下)就轉時薪工讀了,
轉時薪也是沒有加班費的!
謝謝v大提醒,所以我5月沒保是正常的,我有跟健保局確認過了~
推 kasa315: 就是有這種惡質的顧主,才讓我們其他雇主難請人 08/28 19:05
kasa大拍拍,不過好的雇主應該不會怕難請人的!加油!
吃過虧之後才知道有這麼坑人的地方QQ
→ vivinanao: 對了,建議可向勞保局查詢是否有幫妳提撥6%勞退! 08/28 19:07
→ vivinanao: 祝妳順利哟 相關法規記得研究一下罰則嚇嚇她 08/28 19:09
我們沒有勞保耶……
推 s74819: 只接去勞保局申訴 08/28 19:30
推 babaface: 你把法條搬出來強硬一點,加上跟他說不給那會直接申訴勞 08/28 19:55
→ babaface: 保局,多半就會怕了 08/28 19:55
沒有勞保、超時工作不給付加班費、健保多扣、客人結帳選擇性開發票這幾點,
好像就有滿多可以申訴的了……
謝謝樓上幾位版友熱心回覆,女版真溫暖>///<
等我成功把這筆錢討回來再跟大家分享經驗!
也以我的血淚經歷呼籲大家,就算只是找工讀一開始也要跟老闆談好薪水啊~
覺得不合理的地方要馬上提出來,不然就會被越凹越多!
希望大家都可以找到好的工作喔!<(_ _)>
※ 編輯: cracknote (111.243.153.126), 08/28/2014 23:19:11