推 leondemon: 我會這樣問的原因是 每篇文章都只提到一小部分 01/23 01:58
→ leondemon: 沒有找到一篇是台灣人到職時 完整需要辦理的事項 01/23 01:58
→ leondemon: 當然且戰且走也是一個方法 但這樣效率太差 01/23 01:59
→ leondemon: 而公司的 HR 又不靠譜，變得自己要做功課 01/23 01:59
→ leondemon: 如果有一篇完整的 checklist 那我就不用這麼辛苦了 01/23 02:00
→ leondemon: 我要問的並不是「就業證」本身 而是入職時要辦理的項目 01/23 02:00
每家公司的規定都不一樣，不可能都有一份相同的「checklist」
這話就說的太不負責任，你心中的「checklist」根本不存在
只有貴司 HR 給你的「checklist」為準
offer 是自己談得，工作也是自己找的
況且，法規都直接列出了，為什麼就不拿著法規跟 HR 談呢？
版友跟你說的什麼稅前稅後年薪，公司願意給你才是真的
中國勞動法的法規才是真的
宅爸的擔憂是真的
因為這種程度的信息整合能力都不到，怎麼混...
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這就是科學了 發現某些有價值的結果後
用新的、直接的經驗來與之相互印證 ● ◣ ∮Gamekid
抱持懷疑的態度 打從一開始就要嘗試找出到底情形如何 ╴ ╴ ◥
一再與自己的經驗相印證 ▕ ˙ ˙ ◎
而不是上面流傳下來什麼就照單全收 ▃▃ \◥╯ ◤ 美國物理大師
▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █> Richard Feynman
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※ 編輯: jyuny1 (115.205.237.146), 01/23/2016 16:07:34
→ leondemon: 所以意思是公司的 HR 沒辦過外籍人士/台灣人的 01/23 16:34
推 playerj: Agree,完整的check list根本不存在，舉個例子：光是個 01/23 16:35
→ playerj: 辦理暫住證，北京各個派出所跟你要的東西就會不一樣，有 01/23 16:35
→ playerj: 的會因為處理的人不一樣，甚至同一個人心情不同就有不同 01/23 16:35
→ playerj: 的處理方式。沒有完美的答案，只能因時置宜的找出相對可 01/23 16:35
→ playerj: 靠的較佳解。 01/23 16:35
→ leondemon: 這個是沒錯，但是暫住證、就業證 這個應該在清單內 01/23 16:38
→ leondemon: 我也不是沒做功課 當伸手牌 但是海量資訊總是百密一疏 01/23 16:43
→ leondemon: 如果公司的 HR 很靠譜 那我也不會來問了... Orz 01/23 16:45
→ leondemon: 一個第一次聘台灣人的公司 遇到第一次去大陸的台灣人 01/23 16:46
→ leondemon: 我也只能儘量做功課了 因為問 HR 他們也都不知道 01/23 16:49
→ leondemon: 現在都是我查到什麼資料，再反過來跟 HR 講... 01/23 16:55
→ leondemon: 我也沒有要戰的意思 也很感謝你們的回答 01/23 16:56
→ leondemon: 但是我目前遇到的狀況就是無奈 01/23 16:57
→ DrTech: 這就是中國的做事方式，到各國工作頭腦不要只用台灣的思 01/23 18:13
→ DrTech: 考看。自己做就當作學習喔。 01/23 18:13
→ DrTech: 最靠譜的，永遠是自己打電話問當地辦事人員。不是公司或 01/23 18:15
→ DrTech: 版友 01/23 18:15
→ leondemon: 嗯，謝謝。努力適應中... :) 01/23 18:15
→ DrTech: 不是大家不幫，而是幫不上。 01/23 18:17
推 isaacc: 其實我的建議是，leondemon你可以整理，自己體驗，再分享 01/23 18:54
推 leondemon: 理解，我也正在這麼做... 01/23 18:54
→ isaacc: 如果大家都養成爬文/整理/親自體驗/修訂/分享的習慣 01/23 18:54
→ isaacc: 本版才會有更多的正向循環，而不是讓熱心的人血慢慢冷掉 01/23 18:55
→ isaacc: 大陸許多規定隨時會改，這樣版上隨時有最新的資源 01/23 18:55
→ isaacc: 也是美事一樁。加油喔 01/23 18:56
推 candyho: 應該說大陸很多省, 各地的實務不完全相同的 01/23 20:14
→ candyho: 法規只有綱領, 很多細節都是看各省主管機關如何作業 01/23 20:15
→ candyho: 要養成看法規的習慣, 然後用依法辦理去督促你的HR 01/23 20:15
→ candyho: 尤其ＨＲ沒經驗想便宜行事的情況,這樣才可以保護自己權益 01/23 20:16
推 leondemon: 理解了 我以為秦國統一天下後 標準應該一致 01/23 21:08
→ leondemon: 想不到現在還是要因地制宜... 我再多努力了解 01/23 21:08
推 caca: 因地制宜 很多也因人制宜... 01/24 10:57
→ liton: 扯到秦國.... 01/24 11:07
→ liton: 我真的懷疑你的邏輯還有解決事情的能力能否在大陸生存 01/24 17:59
推 queerqueen: 等我就職手續全部順利辦完 我也會來發心得文的~ :) 01/24 21:30
→ isaacc: 樓上加油喔，辛苦了 01/25 11:31