→ olivia1124:話說我們以前做過借工服跟借消防器等假動作... 12/09 18:39
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作者: mianada (我要哭胖!) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 有人有請過驗廠輔助公司的嗎 ??
時間: Tue Dec 9 15:43:42 2008
※ 引述《ChowStephen (WTF)》之銘言：
: 今天是adidas來我司驗廠
: 由於我司不是個很有制度的公司
: 想當然爾一些資料文件的處理上被打了很多槍
: 最後驗廠的人說 "資料不可信"
: 只要報告打上這句話就等於掰掰了
: 加上之前迪士尼來驗也是資料出了包
: 不知道有沒有人有相關經驗有請過驗廠輔導公司的
我做過愛迪達成衣驗廠 不過地點不在大陸
有持續驗過 也有REJECT弄到過的
不過我是自己來 沒有請驗廠輔導公司
你說來驗廠的人 是SOE or QA or Lean? 在哪裡fail呢?
大陸應該有一些管理顧問公司 可以搞ISO 但愛迪達的驗廠 就要看那方面了 你可以去問問看
如果你們要走正規路線:
不通過的情結有多重大?
請他把驗廠的check list or 重點給你,表示有心要一一改善到符合,他們應該會給
總之規劃一下下次驗的時間囉
如果你們不想走正規路線:
探聽一下 這個人是否請喝花酒or收買就有用?
可以探聽到是最好 這世界上所有人都有價碼
我以前是走正規路線外加請喝花酒
我遇過SOE的人 連請吃便當都不行
fyi~~
--
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◆ From: 69.238.213.201
推 mikaly:這個id!!! 莫非是我眼花~~~ 12/09 16:13
推 ChowStephen:本來之前要搞ISO9000...結果花了錢兩個禮拜後不了了之 12/09 17:04
→ mianada:阿德兄你沒有眼花~~~ 12/10 08:36
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作者: mianada (我要哭胖!) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 有人有請過驗廠輔助公司的嗎 ??
時間: Tue Dec 9 15:50:50 2008
補充一下
不是SOE不過就不能接單 不一定
要看SOURCING有多急?
SOE不過有分成許多種,完全REJECT
還是部分不通過, 限期多久(半年OR一年)改善
或者不通過的部份情節不很重大, 請提出報告就好, 不用重驗
如果SOURCING不急 不太需要這個產能 那會磨比較久
如果SOURCING很急 除非你有鞭打員工之重大犯規 徹底被REJECT 不然都會給你單子
然後叫你趕快把它驗過
對方說法有很多種 只能說事在人為啊~~
※ 引述《mianada (我要哭胖!)》之銘言：
: ※ 引述《ChowStephen (WTF)》之銘言：
: : 今天是adidas來我司驗廠
: : 由於我司不是個很有制度的公司
: : 想當然爾一些資料文件的處理上被打了很多槍
: : 最後驗廠的人說 "資料不可信"
: : 只要報告打上這句話就等於掰掰了
: : 加上之前迪士尼來驗也是資料出了包
: : 不知道有沒有人有相關經驗有請過驗廠輔導公司的
: 我做過愛迪達成衣驗廠 不過地點不在大陸
: 有持續驗過 也有REJECT弄到過的
: 不過我是自己來 沒有請驗廠輔導公司
: 你說來驗廠的人 是SOE or QA or Lean? 在哪裡fail呢?
: 大陸應該有一些管理顧問公司 可以搞ISO 但愛迪達的驗廠 就要看那方面了 你可以去問問看
: 如果你們要走正規路線:
: 不通過的情結有多重大?
: 請他把驗廠的check list or 重點給你,表示有心要一一改善到符合,他們應該會給
: 總之規劃一下下次驗的時間囉
: 如果你們不想走正規路線:
: 探聽一下 這個人是否請喝花酒or收買就有用?
: 可以探聽到是最好 這世界上所有人都有價碼
: 我以前是走正規路線外加請喝花酒
: 我遇過SOE的人 連請吃便當都不行
: fyi~~
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◆ From: 69.238.213.201
推 nixon:補一下紅燈的狀況: 16歲以下童工, 非法監禁, 非經同意轉單 12/09 16:26
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作者: ChowStephen (WTF) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 有人有請過驗廠輔助公司的嗎 ??
時間: Tue Dec 9 16:59:13 2008
: 我做過愛迪達成衣驗廠 不過地點不在大陸
: 有持續驗過 也有REJECT弄到過的
: 不過我是自己來 沒有請驗廠輔導公司
: 你說來驗廠的人 是SOE or QA or Lean? 在哪裡fail呢?
來驗的是AIGI的...在大陸
: 大陸應該有一些管理顧問公司 可以搞ISO 但愛迪達的驗廠 就要看那方面了 你可以去問問看
: 如果你們要走正規路線:
: 不通過的情結有多重大?
我們做了2百多個員工資料列入驗廠資料,結果被她們找到四個員工不在這些資料之中
: 請他把驗廠的check list or 重點給你,表示有心要一一改善到符合,他們應該會給
: 總之規劃一下下次驗的時間囉
她們有說只要肯改進Adidas都會給機會再驗
問題是Adidas要求工廠一定要幫員工保"養老保險",這個保險一個員工一個月要6百多
大洋,光只列出的2百多個員工一個月就要多10幾萬的支出,在不確定Adidas下的單會有
多少的情況下,很難做到這點,更何況工廠本來有五六百個員工,若是全數保的話一個月
算30萬,一年就360萬RMB飛了,除非報價時可以把這個錢列入成本
: 如果你們不想走正規路線:
: 探聽一下 這個人是否請喝花酒or收買就有用?
: 可以探聽到是最好 這世界上所有人都有價碼
: 我以前是走正規路線外加請喝花酒
: 我遇過SOE的人 連請吃便當都不行
: fyi~~
有探過口風,她們不收,就算肯收也不一定過,之前SEARS來驗的一個收了3k RMB還不是
照樣打槍...真TMD吃人不吐骨頭
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◆ From: 60.191.199.150
推 sodeep:東莞當地對養老保險的態度不是馬上全部執行，而且沒全保SOE 12/10 01:26
→ sodeep:還是會過，端看你怎麼應對囉... 12/10 01:27
→ sodeep:只是adidas的SOE(SEA)的花招很多，有時看了都會傻眼... 12/10 01:28
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作者: davidbeckham (Beck How) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 有人有請過驗廠輔助公司的嗎 ??
時間: Tue Dec 9 18:34:07 2008
1.先評估這個單多大 (或是能延伸的業務量)
值不值得去整改
2.要做到什麼程度他們能接受?
先拿到他們的checklist，一項一項滿足，補資料，有些是很關鍵的，
像雇用童工，沒勞動合同這種明顯違反中國法律之類，一定要有
你說的養老保險可以再跟auditor協調，說不定弄一些資料閉一隻眼過去就可以
詳見3.
3.該做的公關還是少不了，你知道的，審核是很主觀的東西，正規不正規都要搞一搞
4.工廠管理是趨勢，要嘛自己弄，要嘛找顧問，除非你不想接一些大廠的單
質量、社會責任(職業健康安全)要求越來越普遍
5.如果你是重要供應商，一般大廠會輔導到你符合他們的要求
p.s 有客戶被IKEA審過的，雖不是成衣廠，但模式都是大同小異
※ 引述《ChowStephen (WTF)》之銘言：
: : 我做過愛迪達成衣驗廠 不過地點不在大陸
: : 有持續驗過 也有REJECT弄到過的
: : 不過我是自己來 沒有請驗廠輔導公司
: : 你說來驗廠的人 是SOE or QA or Lean? 在哪裡fail呢?
: 來驗的是AIGI的...在大陸
: : 大陸應該有一些管理顧問公司 可以搞ISO 但愛迪達的驗廠 就要看那方面了 你可以去問問看
: : 如果你們要走正規路線:
: : 不通過的情結有多重大?
: 我們做了2百多個員工資料列入驗廠資料,結果被她們找到四個員工不在這些資料之中
: : 請他把驗廠的check list or 重點給你,表示有心要一一改善到符合,他們應該會給
: : 總之規劃一下下次驗的時間囉
: 她們有說只要肯改進Adidas都會給機會再驗
: 問題是Adidas要求工廠一定要幫員工保"養老保險",這個保險一個員工一個月要6百多
: 大洋,光只列出的2百多個員工一個月就要多10幾萬的支出,在不確定Adidas下的單會有
: 多少的情況下,很難做到這點,更何況工廠本來有五六百個員工,若是全數保的話一個月
: 算30萬,一年就360萬RMB飛了,除非報價時可以把這個錢列入成本
: : 如果你們不想走正規路線:
: : 探聽一下 這個人是否請喝花酒or收買就有用?
: : 可以探聽到是最好 這世界上所有人都有價碼
: : 我以前是走正規路線外加請喝花酒
: : 我遇過SOE的人 連請吃便當都不行
: : fyi~~
: 有探過口風,她們不收,就算肯收也不一定過,之前SEARS來驗的一個收了3k RMB還不是
: 照樣打槍...真TMD吃人不吐骨頭
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◆ From: 219.132.218.188
→ isaacc:捕推這篇啦~看得出來字字血淚~~~ 12/09 21:54
→ isaacc:我在想其實您大概也可以接【驗廠輔助】吧?呵呵...:))) 12/09 21:55
→ davidbeckham:我很低調滴 @.@ 12/10 13:44
→ leoliu0820:@.@ 我們很低調的 12/10 19:05
→ isaacc:同行瞬間浮出水面~不過我只做ISO20000/27001/BS25999...:) 12/10 22:04
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作者: klm (唐吉柯德的宿命) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 有人有請過驗廠輔助公司的嗎 ??
時間: Tue Dec 9 19:02:14 2008
小弟最近也在搞驗廠，不過不是這種超大的跨國公司.
其實只要平常的制度夠好.問題都不大..
品質上很注重回饋機制（corrective action system)
我司就在這出大包，所以要重驗...
剛才看完資料，要求到位...不知道月底能不能pass
※ 引述《ChowStephen (WTF)》之銘言：
: 今天是adidas來我司驗廠
: 由於我司不是個很有制度的公司
: 想當然爾一些資料文件的處理上被打了很多槍
: 最後驗廠的人說 "資料不可信"
: 只要報告打上這句話就等於掰掰了
: 加上之前迪士尼來驗也是資料出了包
: 不知道有沒有人有相關經驗有請過驗廠輔導公司的
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命運的風車不歇停的轉動..
拿著執著的長槍
毅然著催動我心愛的小毛驢
向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.
這就是我---唐吉柯德土撥鼠
--
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◆ From: 121.206.195.140
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作者: isaacc (小元宅爸) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 有人有請過驗廠輔助公司的嗎 ??
時間: Tue Dec 9 19:27:21 2008
有一個最根本的問題:
請問貴公司打算按照規矩來嗎?
打算合法嗎?
打算建立基本的流程與典章制度嗎?
[ISO9000真的算是很基本的制度]
如果沒這些打算，那還是別接國際大廠的單吧。
※ 引述《ChowStephen (WTF)》之銘言：
: : 我做過愛迪達成衣驗廠 不過地點不在大陸
: : 有持續驗過 也有REJECT弄到過的
: : 不過我是自己來 沒有請驗廠輔導公司
: : 你說來驗廠的人 是SOE or QA or Lean? 在哪裡fail呢?
: 來驗的是AIGI的...在大陸
: : 大陸應該有一些管理顧問公司 可以搞ISO 但愛迪達的驗廠 就要看那方面了 你可以去問問看
: : 如果你們要走正規路線:
: : 不通過的情結有多重大?
: 我們做了2百多個員工資料列入驗廠資料,結果被她們找到四個員工不在這些資料之中
請問你
還有多少人沒在資料中的?
難道貴公司都在賭別人稽核不出來?
: : 請他把驗廠的check list or 重點給你,表示有心要一一改善到符合,他們應該會給
: : 總之規劃一下下次驗的時間囉
: 她們有說只要肯改進Adidas都會給機會再驗
要不然幹嘛要驗?
: 問題是Adidas要求工廠一定要幫員工保"養老保險",這個保險一個員工一個月要6百多
: 大洋,光只列出的2百多個員工一個月就要多10幾萬的支出,在不確定Adidas下的單會有
: 多少的情況下,很難做到這點,更何況工廠本來有五六百個員工,若是全數保的話一個月
: 算30萬,一年就360萬RMB飛了,除非報價時可以把這個錢列入成本
貴公司不打算按照勞動合同法行事嗎? 坦白說目前還蠻少見的。
這點不是Adidas的問題喔，是妳家老闆的問題。
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◆ From: 116.227.77.99
推 ChowStephen:不是的,政府要求的保險我們有保,Adidas要求的是額外的 12/09 20:45
→ isaacc:聽起來實在是非常的神奇。她們指定某保險公司嗎?太神奇了! 12/09 20:47
→ isaacc:完全無法想像甲方會要求乙方幫所有員工買額外的養老保險 12/09 20:48
推 ChowStephen:對阿...而且驗廠的講明了保險是一定要的..沒的商量 12/09 20:53
→ ChowStephen:保險公司沒有指定...外國客戶好像都非常在乎勞工權益 12/09 20:54
→ isaacc:這很不合理。請問合約裡面哪邊註明有此要求?他報告怎麼寫? 12/09 21:07
→ isaacc:最多也就是SA8000社會責任國際標準，裡面也沒有這種要求。 12/09 21:08
推 ChowStephen:驗廠的說Adidas很要求保險這部份,相關報告我們不能看 12/09 21:09
→ ChowStephen:她們還說工資一定要在工資結算後7~10天內發放,像我司 12/09 21:10
→ ChowStephen:是在每月的25號發放,這樣Adidas也是不能接受的 12/09 21:11
→ ChowStephen:講到最後問題已經不在資料不齊全了,而是想接Adidas的 12/09 21:12
→ ChowStephen:單公司內部得要做很大的變動 12/09 21:12
→ isaacc:她們一定有開【不符合事項處理單】，上面寫的才是重點 12/09 21:34
→ isaacc:妳們也才可以根據這個來設計矯正與預防措施啊~ 12/09 21:35
→ isaacc:接單要看合約內容。難道妳們沒有仔細看過合約要求? 12/09 21:36
推 sillywood:現在東莞地區好像暫緩實施新勞動法 12/09 21:36
→ ChowStephen:驗廠通過了才會有合約,沒通過前沒有合約阿.... 12/09 21:43
→ ChowStephen:不符合Adidas要求的部份,驗廠的人有跟我們講,若下次驗 12/09 21:44
→ ChowStephen:廠問題都解決了,才會打合約接訂單... 12/09 21:44
→ ChowStephen:然後報告也不給我們看,以前別人驗廠的報告都是會給我 12/09 21:47
推 davidbeckham:勞動合同法應該只是東莞市"想"這樣搞喔 12/09 21:48
→ ChowStephen:們看完再給老闆簽名的,這次連簽名都不用... 12/09 21:48
→ davidbeckham:國家的政策不可能倒退走 12/09 21:48
→ isaacc:報告規報告，人家只需要開NCR給妳們follow就可以啦~ 12/09 21:53
推 tonyni:聽起來撮一撮拿到的處理單會比你們聽到的簡單很多 12/10 07:18
→ tonyni:有些講得很嚴，重點就是要東西 12/10 07:19
→ tonyni:搓一搓 <- 台語，希望你看得懂 orz 12/10 07:19
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作者: mianada (我要哭胖!) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 有人有請過驗廠輔助公司的嗎 ??
時間: Wed Dec 10 09:38:56 2008
如果是人道驗廠 基本上愛迪達sea team 的確有時會要求不在當地勞動法規範圍內的東西
原po要看清楚狀況
所謂的狀況是 你們有跟對方開發了嗎?
sourcing欠產能嗎?
開發approve之後 做銷樣到大貨 要過個1-2季以上 意思是訂單要來還有半年以上吧
如果你們連開發都還沒 那距離接單還有很長的路...
如果你們已經跟對方開發 要下單了
sourcing push你們過這個檢驗
conditional不pass都是可以限期改善的
比如說 跟對方談 產線哪年哪月做adidas單子的時候 你們那天之前可以滿足他們這項要求
或者甚至把廠分割 這個廠有做adidas單就做到 那個廠做其他客戶所以他們不用看
如板友所說~很多事情是僑出來的~
有沒有單子接跟驗廠沒最直接關係
主要是對方需不需要你的capacity
我是這麼覺得啦~~~
※ 引述《davidbeckham (Beck How)》之銘言：
: 1.先評估這個單多大 (或是能延伸的業務量)
: 值不值得去整改
: 2.要做到什麼程度他們能接受?
: 先拿到他們的checklist，一項一項滿足，補資料，有些是很關鍵的，
: 像雇用童工，沒勞動合同這種明顯違反中國法律之類，一定要有
: 你說的養老保險可以再跟auditor協調，說不定弄一些資料閉一隻眼過去就可以
: 詳見3.
: 3.該做的公關還是少不了，你知道的，審核是很主觀的東西，正規不正規都要搞一搞
: 4.工廠管理是趨勢，要嘛自己弄，要嘛找顧問，除非你不想接一些大廠的單
: 質量、社會責任(職業健康安全)要求越來越普遍
: 5.如果你是重要供應商，一般大廠會輔導到你符合他們的要求
: p.s 有客戶被IKEA審過的，雖不是成衣廠，但模式都是大同小異
: ※ 引述《ChowStephen (WTF)》之銘言：
: : 來驗的是AIGI的...在大陸
: : 我們做了2百多個員工資料列入驗廠資料,結果被她們找到四個員工不在這些資料之中
: : 她們有說只要肯改進Adidas都會給機會再驗
: : 問題是Adidas要求工廠一定要幫員工保"養老保險",這個保險一個員工一個月要6百多
: : 大洋,光只列出的2百多個員工一個月就要多10幾萬的支出,在不確定Adidas下的單會有
: : 多少的情況下,很難做到這點,更何況工廠本來有五六百個員工,若是全數保的話一個月
: : 算30萬,一年就360萬RMB飛了,除非報價時可以把這個錢列入成本
: : 有探過口風,她們不收,就算肯收也不一定過,之前SEARS來驗的一個收了3k RMB還不是
: : 照樣打槍...真TMD吃人不吐骨頭
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◆ From: 12.27.225.218
※ 編輯: mianada 來自: 12.27.225.218 (12/10 09:41)