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小弟下個月要去深圳報到,薪資由深圳分公司支付, 想請問一下各位前輩,大家的薪資大部分是稅前還是稅後? 公司是說因為薪水是給人民幣,帳都是做在大陸的分公司, 所以我要自己處理勞保和健保,但是這樣就沒有勞退, 另外公司有說幫我另外加保意外險,那我是否要跟公司爭取勞退的部分? 還有我目前的薪水(五月開始)NT$35K成上1.6倍外加零用金RMB2400(據說是用發票報), 可是之前一月到四月是在另一家公司,雖然在大陸工作,但薪資都算在台灣, 每月大約是領NT$58K,這樣我到明年繳稅,大約要繳多少稅? 還有其他要跟公司爭取的福利嗎? 請各位前輩幫忙解惑。謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.82.77 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: mikaly (悠遊在城市的海洋中) 看板: WorkinChina 標題: Re: [請益] 勞退和報稅的問題 時間: Tue May 27 01:30:32 2008 ※ 引述《monmonk (多一點自信)》之銘言: : 小弟下個月要去深圳報到,薪資由深圳分公司支付, : 想請問一下各位前輩,大家的薪資大部分是稅前還是稅後? 看情況 都有 大陸一般作法 約定的薪資是指稅前的 : 公司是說因為薪水是給人民幣,帳都是做在大陸的分公司, : 所以我要自己處理勞保和健保,但是這樣就沒有勞退, : 另外公司有說幫我另外加保意外險,那我是否要跟公司爭取勞退的部分? 可以爭取 但不一定成功 某些公司是視同你直接到大陸的分公司任職 勞退可以爭取的話 提撥標準是6% 但是很多公司作帳時不都用薪資報 所以 實際上提撥到你帳戶的 不太會到你所拿薪資的6% (勞退實務作法有點複雜 和本版亦無關 不在此贅述) : 還有我目前的薪水(五月開始)NT$35K成上1.6倍外加零用金RMB2400(據說是用發票報), : 可是之前一月到四月是在另一家公司,雖然在大陸工作,但薪資都算在台灣, : 每月大約是領NT$58K,這樣我到明年繳稅,大約要繳多少稅? 以年底收到的扣繳憑單為準 收到多少再看用列舉或是用標準扣除 現在說不準呦 我有聽過外派台幹 公司說大陸的稅算公司的 結果被算匯率後回計到台灣的所得中 還是要繳稅 : 還有其他要跟公司爭取的福利嗎? : 請各位前輩幫忙解惑。謝謝。 1.返台假 2.機票(可否轉讓親友或折現) 3.其他任何你"想"爭取 或是"敢"爭取的 評估後都可以談~~~ -- ▃◣ 吼~ 再給我傳真來要捐款試試看~~~~ ξξ 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz 囧rz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.91.236.181 ※ 編輯: mikaly 來自: 218.91.236.181 (05/27 01:33)