推 sonicsky: 最近準備到大陸工作 感謝原po的建議 04/24 00:22
推 copyer: 贊同, 也很多第三種,假台灣公司名義招的大陸工作.. 04/24 00:22
→ copyer: 沒健保..也沒勞動合同..想要兩方面都規避掉的也很多 04/24 00:22
→ copyer: 大部分是中小企業..能凹則凹..唉,這種能避還是盡量避 04/24 00:23
→ copyer: 如果是為生活,逼不得已,則盡量保存工作證據,告哪都行 04/24 00:26
→ copyer: 相對於台灣勞基法＝擺設,大陸勞動法反而是救星 04/24 00:26
推 mushi0307: 推一個 謝謝大大分享 04/24 00:28
推 boafans: 台灣的勞基法 看看就好 大陸的勞工都沒在怕的 有法保障 04/24 01:20
→ boafans: 不過真的也是有差 大陸勞工你不照法 馬上出事情 04/24 01:21
→ boafans: 台灣你不照法 再忍忍 工作難找 再說再看看 差很大 04/24 01:21
推 perigord: 謝謝分享! 04/24 01:33
推 cwts: 推推推推推推 04/24 08:39
推 urmyqueen: 推 要M起来 04/24 08:42
推 monologist: 推 04/24 08:50
推 gapong: 這篇很清楚，講得很棒，熱心的大大 04/24 09:56
推 radishare: 台灣勞動契約不以書面為要件。不像中國一定要簽書面 04/24 09:57
推 InvocationP: 感謝分享 04/24 10:22
推 tewq: 台灣老闆只會凹台灣人 04/24 12:39
推 babylon297: 大陸法有在遵守？我怎麼看到一堆連調休都沒有的，更別 04/24 13:27
→ babylon297: 說節假日幾倍工資了？ 04/24 13:27
推 zebra101: 還是要保留證據自己提仲裁或者訴訟，只要違反勞動合同法 04/24 14:13
→ zebra101: ，不管合同有沒有寫，都會按照勞動合同法處理。違反勞 04/24 14:13
→ zebra101: 動合同法的合同條款無效。 04/24 14:13
推 lENis: 推 04/24 18:00
推 FarkU: 大公司是遵守沒錯啦！絕多數幾人公司完全不鳥勞動合同。 04/24 19:45
→ FarkU: 小公司有倒掉再reset的本錢，我們兩國都一樣啦！ 04/24 19:46
→ DrTech: 别把奴性帶到全世界。不管公司大小，照當地法規做事很平常 04/24 22:16
→ DrTech: 吧。 04/24 22:16
→ DrTech: 一堆推文在幫公司找藉口，沒必要啦 04/24 22:17
推 FarkU: 描述現況，當然你可以選擇活得很清高沒意見。 04/24 22:20
推 tsuneo: 現在台企就算上市櫃的也鑽漏洞..真是無言 04/24 23:17
※ 編輯: greenblue (104.237.86.91), 04/25/2018 00:23:32
推 newdreams: 推 04/25 08:00
推 babylon297: 在中國拿法律說事很多時候沒用好嗎，啥叫奴性，這裡 04/25 08:02
→ babylon297: 講法治嗎？是根本沒王法，人情最大。 04/25 08:02
推 ertyhnm: 说的好，我朋友刚被台湾某饮料公司凹 04/25 08:27
→ ertyhnm: 金x宜兰威士忌 04/25 08:28
推 hsutsuchao: 一定要推一下的，太多辣鸡台湾老板～～ 04/25 09:49
推 miro1111: 推！非常清楚 04/25 11:08
推 arrakis: 是的。 04/25 13:31
推 jasonyi: 推 04/25 13:50
推 jeffwind: 推 04/25 15:08
推 ZE553KL: 推 04/26 10:33
→ DrTech: 到底是哪家公司人情會大於法治與公司規章的？說出來讓大家 04/26 13:21
→ DrTech: 笑笑阿，造福版友。我是沒遇到。 04/26 13:21
→ DrTech: 正規公司哪有這樣搞的。不正規的公司你又幹嘛去。 04/26 13:22
→ DrTech: 然後一直說服別人，法治在中國不可靠，莫須有的事情。不是 04/26 13:23
→ DrTech: 奴性是什麼。 04/26 13:23