推 allensua: 1.沒五險一金、機票自負、8000打死薪水有夠爛,而且是 03/18 01:46
→ allensua: 爛中之爛 03/18 01:46
推 allensua: 2.每年調薪兩次這種鬼話都是騙小孩用的 03/18 01:48
推 allensua: 3.8000rmb任管理職那你還大陸人還廉價 03/18 01:49
推 allensua: 4.因為政策人員上很吃虧,七年把七據點收掉五個,代表這 03/18 01:53
→ allensua: 間公司營運問題不小 03/18 01:53
推 allensua: 總結:這間經銷商事業經營的咪咪冒冒,然後為了省成本開 03/18 01:56
→ allensua: 出狗屎般的薪水唬弄台灣人過去幫他賣命 03/18 01:56
推 allensua: 6.請多爬文看看別人待遇如何就可以知道你的package合不 03/18 02:00
→ allensua: 合理 03/18 02:00
推 gameking16: 沒機票也太扯....... 03/18 02:51
→ tsuneo: 跟大多數的台資廠一樣..省小錢花大錢或不賺錢的典範 03/18 06:54
→ PonBu: 薪資跟野心成正比,畫大餅是最省錢的作法 03/18 07:57
→ morrishh: 農民工的待遇,相比台灣就跟泰勞差不多吧 03/18 08:04
推 Noel7788: 7個點縮成2個點....走下坡了你還要去? 03/18 08:12
推 IceMakers: 每個Wicer都嘛很有野心......不然來大陸做啥? 03/18 08:12
推 cyswu: 我們公司(陸資)研究所畢業,表現好的工程師,三年就8000了 03/18 08:27
推 pandaoaoa: 爛死了 機票還要你自己出 調薪兩次 聽聽就好 台資都愛 03/18 08:47
→ pandaoaoa: 這樣劃大餅 03/18 08:47
→ sagarain: 8000我去工廠都不只這個價 03/18 09:20
推 jaries: 機票自付,所以你月薪=RMB 7000,嗯 03/18 09:26
→ jaries: 月薪35k的台幹 03/18 09:27
推 adob: 唉 這條件 還需要考慮跟上來問嗎@@? 03/18 09:28
推 skybird0414: 這條件真的很糟…… 03/18 10:10
==
很抱歉我文中可能沒有提得很清楚
該公司已經在大陸成立七年,但一直到這兩年的負責人被挖過來(原銀行經理)
擔任這邊的總經理後,營運模式調整才開始獲利,並且收掉不賺錢的據點
預計在今年度要重新出發再開出兩個新的分公司管理
老實講和我談薪資的是公司裡的股東(出資者),爬完文和結合各位先進意見也覺得很硬
但是那個總經理個人認為是還蠻值得跟隨的人,所以很是猶豫阿...
不管如何,感謝各位前輩的解惑,還有發私信給我的
雖然版上目前有些不寧靜,但是真的覺得很溫暖 再次感謝!!
※ 編輯: mylord (61.219.11.122), 03/18/2015 10:35:04
推 Zeldaman: 哈哈哈哈 03/18 10:29
推 IceMakers: 投資管理公司? 03/18 10:37
推 Hyacinth0: 適合有野心的你 03/18 10:38
→ mylord: 談薪資的是其中一位股東,我到那邊還是負責分店營運管理 03/18 10:46
推 Zeldaman: 你覺得人這樣的人值得跟隨 那不領錢也可以去阿 03/18 11:07
推 ZeZo: 你都決定了還來問什麼?尋求認同感? 03/18 11:16
推 weisenter: 不要跟錢過意不去阿 03/18 11:17
推 weian: 看到這個條件我都開始懷疑是不是反串了 orz 03/18 11:25
→ weian: 三個月回台一次但是要自己出機票是哪招XDD 自己出的話我心 03/18 11:26
→ weian: 情好每個禮拜五晚上走日晚上回來也可以啊 03/18 11:27
→ mylord: 其實就是現實和理想在拔河,四月中給答覆,還在猶豫... 03/18 11:27
→ mylord: 事實上總經理也的確是1個月就回去一次,地位不一樣吧... 03/18 11:28
→ mylord: 看來我還是需要跟他們見一次面談看看薪資,感謝!! 03/18 11:29
→ sagarain: 你是說costdown獲利嗎? 03/18 11:48
→ sagarain: 她值不值得跟隨跟你去上班有甚麼關聯? 03/18 11:48
推 gluo: 這待遇真的不好..你還是再考慮考慮吧 真的值得你賭一把嗎? 03/18 11:50
推 pirrysal: 台灣找個好公司都超過這個價碼,何必呢...... 03/18 12:06
推 skybird0414: 個人解讀是劃大餅將來沒給機票沒薪資虧的也是你自己 03/18 12:08
→ skybird0414: 。還不如去其他台商公司 03/18 12:08
→ skybird0414: 還有台商有正式放款牌照公司據我知道的是滿少家的… 03/18 12:12
→ skybird0414: … 03/18 12:12
推 ceab: 7家收5家,能期待什麼? 03/18 12:58
推 yuu06: 你會後悔的,真的別去 03/18 14:38
推 allensua: 你太單純了吧...你覺得好相處或是隨和可以列入離鄉背井 03/18 14:52
→ allensua: 的好處之一嗎 03/18 14:53
推 baboosh: 沒機票 那就不用談了 03/18 15:23
推 akirk0823: 機票都沒有 整個屌 03/18 15:54
→ arrakis: 看到後半段只能呸了...這種老闆不能跟。 03/18 16:34
→ arrakis: 沒機票超級無敵離譜的好嗎? 03/18 16:35
推 FCUsquanto: 請不要破壞外派的行情好嗎??慣老闆就是被醬寵壞的 03/18 19:39
推 Lullaby: 部門小朋友剛畢業,要到9500RMB。8000不用考慮了 03/18 22:08
→ minc: 濫爆了...比農民工不如... 03/22 11:57
推 blabla123: 這不就傳說中的黑工嗎? 03/22 19:26
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作者: onemore (onemore) 看板: WorkinChina
標題: Re: [問題] 請問廣東台資企業薪水
時間: Wed Mar 18 11:53:19 2015
※ 引述《mylord (bedohave)》之銘言:
: 各位先進大家好!!由於前一份工作認識某位經銷商老闆
: 在聽到我辭去原工作後便問我有沒有興趣到大陸他投資的事業工作
: 地點是在廣州,公司是台資企業,主要業務是做汽車短租、長租、企業租、融資貸款...
: 小弟在上星期有親身到該公司一趟,看過之後是覺得公司規模雖然不大
: 但是負責人有野心,並且公司也在當地營運七年有一定的歷史
: 現階段算是重新統整,把原本的七個點收起來剩兩個
: 調整營運模式後重新再開始
: (聽他們說是因為政策、人員上吃很多虧,現在有經驗,決定調整後再來)
: --以上為前提--
: 目前回來台灣後和經銷商談到薪資待遇
: 公司有提供住宿,但是薪資部分就是8000RMB打死(目前看來是包含年終、三節....)
: 並且....沒有五險一金、三個月回台一次(但機票自付)、無工作證
: 原本去之前其實抱有一些期待,但是開出這個價格之後不知道為什麼有種屈辱感
: 畢竟小弟雖然不才,但至少也出社會4年多了(目前28)
: 雖然資方是跟我講這只是一開始的薪資,拿出表現後當然會有所調整
: 而且預計是每年調薪兩次,想請問各位先進,這樣的價碼算是合理嗎?
: PS:目前說法,我過去就是台幹,負責開拓新據點,並且管理該據點及大陸人
你心中已經做了決定不是嗎?
既然做了決定就下定決心去吧!!
版眾提醒你的內容 你不需要解釋啊!
你不需要說服版上任何 因為沒有任何人需要對你人生負責
解釋那麼多幹麻 不也是在解釋與安慰給自己聽嗎
如果發文的目的 是期望得到溫暖 得到祝福
那就拿出你的魄力 直接說"我就是想去 我就是想賭一把"
那我想 就不會有那麼多人苦口婆心的勸你了
台資 小型企業 出資者與經營者不同人 ===>危險
台資 租任放款產業 放款有適法性問題 ===>更危險
台資 不給機票=不想花成本=員工免洗 ===>非常危險
台資 過去有人員上的問題=老闆問題很大 ===>十分危險
但是這些都不太重要 因為你遇到了一個你想跟隨的領導
非常好
那就上吧!!不需要來說服版眾 說你的決定有什麼考量
因為我們只是把過往的經驗彙整給你評估建議
但絕對不比上你自己想要追隨一個好領導的決心
決定的了就上吧!!加油!
--
~~~Cogito ergo sum~~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.65.127.130
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1426650803.A.CF2.html
推 IceMakers: 我對你文章內容有意見! 十分危險改非常危險可以嗎!!?? 03/18 12:06
推 blackcat1207: 我比較糾結,十分跟非常哪個比較危險... 03/18 12:06
推 pirrysal: 那就改超級危險-深淵級別 03/18 12:09
推 mylord: 受教了! 03/18 12:10
推 radishare: 十分、二十分、三十分危險不就區分出來了(誤 03/18 12:14
推 blackcat1207: 雨八 樓下 配合好啊! 03/18 12:16
→ onemore: 云木 03/18 12:17
→ Zeldaman: 廣西等你 揪咪 03/18 12:46
→ ceab: 深淵級別 03/18 13:00
推 noside: 剖析十分得當~應該是非常得當 03/18 13:43
推 shiwy: 困難->地獄->煉獄->深淵? 03/18 14:19
→ goblin09597: WIN95 > WIN2000 > WINME >WIN8 03/18 15:08
推 lim3: 什麼雲朵!再給你一次機會! 雨八 03/18 16:21
推 IceMakers: 令刀 我超配合~ 03/18 16:26
推 FCUsquanto: 看到"雲朵"我不爭氣的笑了 03/18 19:37
推 everywhere: 推這篇...太危險了XD 03/18 21:42
推 dzeratul: 不是田ㄙ嗎?xD 03/19 00:45
推 yvmi: 雷公 XDDDDD 03/19 08:19
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作者: isaacc (小元宅爸) 站內: WorkinChina
標題: Re: [問題] 請問廣東台資企業薪水
時間: Wed Mar 18 19:59:10 2015
※ 引述《onemore (onemore)》之銘言:
: ※ 引述《mylord (bedohave)》之銘言:
: : 各位先進大家好!!由於前一份工作認識某位經銷商老闆
: : 在聽到我辭去原工作後便問我有沒有興趣到大陸他投資的事業工作
: : 地點是在廣州,公司是台資企業,主要業務是做汽車短租、長租、企業租、融資貸款...
: : 小弟在上星期有親身到該公司一趟,看過之後是覺得公司規模雖然不大
: : 但是負責人有野心,並且公司也在當地營運七年有一定的歷史
: : 現階段算是重新統整,把原本的七個點收起來剩兩個
: : 調整營運模式後重新再開始
: : (聽他們說是因為政策、人員上吃很多虧,現在有經驗,決定調整後再來)
: : --以上為前提--
: : 目前回來台灣後和經銷商談到薪資待遇
: : 公司有提供住宿,但是薪資部分就是8000RMB打死(目前看來是包含年終、三節....)
: : 並且....沒有五險一金、三個月回台一次(但機票自付)、無工作證
: : 原本去之前其實抱有一些期待,但是開出這個價格之後不知道為什麼有種屈辱感
: : 畢竟小弟雖然不才,但至少也出社會4年多了(目前28)
: : 雖然資方是跟我講這只是一開始的薪資,拿出表現後當然會有所調整
: : 而且預計是每年調薪兩次,想請問各位先進,這樣的價碼算是合理嗎?
: : PS:目前說法,我過去就是台幹,負責開拓新據點,並且管理該據點及大陸人
: 你心中已經做了決定不是嗎?
: 既然做了決定就下定決心去吧!!
: 版眾提醒你的內容 你不需要解釋啊!
: 你不需要說服版上任何 因為沒有任何人需要對你人生負責
: 解釋那麼多幹麻 不也是在解釋與安慰給自己聽嗎
: 如果發文的目的 是期望得到溫暖 得到祝福
: 那就拿出你的魄力 直接說"我就是想去 我就是想賭一把"
: 那我想 就不會有那麼多人苦口婆心的勸你了
: 台資 小型企業 出資者與經營者不同人 ===>危險
: 台資 租任放款產業 放款有適法性問題 ===>更危險
: 台資 不給機票=不想花成本=員工免洗 ===>非常危險
: 台資 過去有人員上的問題=老闆問題很大 ===>十分危險
: 但是這些都不太重要 因為你遇到了一個你想跟隨的領導
: 非常好
: 那就上吧!!不需要來說服版眾 說你的決定有什麼考量
: 因為我們只是把過往的經驗彙整給你評估建議
: 但絕對不比上你自己想要追隨一個好領導的決心
: 決定的了就上吧!!加油!
關於這篇文章,以及回文,
我想分享一下今天上海前同事在微信群裡面貼的東西:
上海朋友徵才。。。主要是內部控制與風險管理職位,所以才會想找四大出身的人
,但精算財務方面也有缺就是了。。。
不懂保險的junior年薪約20萬RMB, senior 60萬。懂保險風險管理的,可以談到
百萬年薪。
==
帮朋友招聘,保险公司,2个职位,junior(2-3年),senior(6-10)年,
Junior薪水四大标准,Senior,60W,不懂保险也没关系,出差10%,英文好
,人品好,最好男性(部门女的太多)
==
懂保险风险管理的Senior也要一名,工资涨幅50%应该可以~不出差~总之
有要找工作的又愿意来保险公司的,CV扔过来,总有一款适合你
====
其實所以我想說的是,這是上海會計師事務所出身,的一個職業生涯發展行情
要來大陸闖蕩的台勞,加油吧!
另外若有資格適合的朋友,可以把CV給我代轉。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.232.228
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1426679953.A.1E0.html
推 remix780317: 推 03/18 20:51
推 grace6209x: 文中提到的薪资是税前吗? 03/18 21:31
納稅是人民應盡義務
所以我有時搞不太清楚,大家糾結的"談稅後待遇"
因為這真的不是常態
但建議無論如何一定要搞清楚所得稅與其他稅負怎麼計算
→ yukowc: 納稅是人民應盡的義務沒有錯,只不過人家問這句稅前,不代 03/18 22:38
→ yukowc: 表不付吧?有需要這樣劈頭一句嗎? 03/18 22:38
→ yukowc: 再說,是不是常態...沒意見,但是出門在外也就為了人民幣 03/18 22:41
→ yukowc: ,有能力讓公司幫你付稅金,不也是種能力的表現? 03/18 22:41
若"公司幫你付稅金",納稅局會很高興根你談談的
因為這筆金額又馬上變成收入,然後你要負擔這筆收入的所得稅。
→ grace6209x: 我也在上海工作當然懂稅的計算 你這樣回我就當是稅前 03/18 22:43
→ grace6209x: 另外補充 雖非常態 但真的有獵頭會和你談稅後和薪資和 03/18 22:50
→ grace6209x: allownce占年薪比例的 只要你值得 03/18 22:50
不好意思,我把妳當成另外一位grace好友了
所以說話語氣比較隨便,抱歉喔~
→ SLKII: 稅前稅後有什麼好糾結的 不過就是薪資的兩種表現方式 03/18 23:43
→ SLKII: 一般開薪資都是稅前,哪有人在開稅後多少錢的 03/18 23:44
請問大家在台灣找工作的時候
會問老闆或是HR說稅後薪水多少嗎?
這篇文章我想寫得很清楚吧。
這是上海人在分享上海的工作機會
所以,誰會去提稅後薪水呢? 呵呵。。。
但,還是那句老話,我們薪水階級,自己應該去把繳多少稅搞清楚阿~
※ 編輯: isaacc (1.161.232.228), 03/18/2015 23:53:35
推 onemore: 有人假裝很懂喔,我從11年起經歷台中日資,每也不個工作 03/18 23:51
→ onemore: 都開稅後實領,自己沒看過的世界並不代表不存在。 03/18 23:51
推 onemore: 為什麼我就必須了解稅制,我做好本份拿我該拿,其餘的部 03/18 23:54
→ onemore: 份交給公司那裡不對嗎? 03/18 23:54
→ SLKII: 你去找一間公司招人開薪資是寫稅後的來看看? 03/18 23:57
→ SLKII: 找100間不知道能不能找到1間寫稅後薪資XXX萬? 03/18 23:58
→ SLKII: 和HR談你說要稅後多少就是一個簡單的換算 03/18 23:59
→ SLKII: 照樣可以開稅前金額,這有什麼特別的? 03/18 23:59
→ yukowc: 上海人分享上海薪水就一定不談稅後?我不明白這樣的邏輯, 03/19 00:00
→ yukowc: 因為我的上海朋友跟我說他們自己的薪水時,也都會補句稅前 03/19 00:00
→ yukowc: 還稅後耶 03/19 00:00
→ SLKII: 不糾結,一般default招聘是寫稅前,稅後都是私下談,完畢 03/19 00:05
我覺得討論有點歪掉了
不過我的意思就跟SLKII寫得一模一樣。
一般HR開出來的薪水都是稅前
然後討論完福利等等再來試算稅後
這才是依據中國法令對勞資雙方最有幫助的做法
再次強調,你從公司拿到的所有福利,都要列入所得再負擔所得稅。
身為台勞,請務必,免得惹禍上身。。。祝福大家!
※ 編輯: isaacc (1.161.232.228), 03/19/2015 00:07:29
→ jyuny1: 一串推文就認出一堆牛鬼蛇神…謝謝宅爸分享 03/19 09:16
→ jyuny1: 有的公司HR還不一定願意在入職前在你面前算稅後薪水 自己 03/19 09:18
→ jyuny1: 學會怎麼算才是正道 03/19 09:18
→ jyuny1: 之前都把稅後薪水計算機寫出來置底了還是一堆伸手黨跟藉口 03/19 09:24
→ jyuny1: 唉…… 03/19 09:24
→ onemore: 沒有什麼一定的事情 我開價一向都是稅後收入 跟我指定的 03/19 09:25
→ onemore: 福利 其他的都是公司的事情 每個人談判手法不同 03/19 09:26
→ onemore: 沒有絕對的對錯 不過我從沒跟hr談過薪資 跟hr談是如何 03/19 09:27
→ onemore: 我真的完全不懂 所以有任何讓人誤解 抱歉啊 03/19 09:28
推 bboy1117: 稅太複雜,建議談稅後的路過 03/19 10:23
噓 suckabian: 在大陸當地的企業或外商(非台商),你有點本是跟經驗的 03/22 14:52
→ suckabian: 談薪一律是稅後價,我不知道樓主妳是看得太少還是真的 03/22 14:53
→ suckabian: 不懂?算所得稅的時候是要以稅前沒錯,但不是每個人都財 03/22 14:55
→ suckabian: 會專業,特別是大陸的稅制改來改去的又複雜,這也是為什 03/22 14:55
→ suckabian: 麼會談稅後薪的關係,而且根本沒有匯補稅或惹禍上身的問 03/22 14:56
→ suckabian: 題 03/22 14:57
您真的太離譜了,原來根據制度繳所得稅還錯了嗎?
中國個人所得稅制,最近十年只有改過一次級距
請問您這位看得很多然後講別人不懂的專家,這叫做【改來改去】?
再次強調,許多事情大家搞不清楚沒關係
但不要害到人,或是好心反而害到人。
出門在外,在別的國家工作,請務必守法。
→ jyuny1: 那家外商跟陸商談的是稅後薪水請跟我說 03/22 22:54
→ jyuny1: 連麥肯錫四大都不是稅後 BAT 三家也不是稅後 03/22 22:55
→ jyuny1: Google China 談的也不是稅後 你跟我說說是那一家 03/22 22:56
唉。
※ 編輯: isaacc (58.64.236.238), 03/22/2015 23:24:50
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作者: jyuny1 (凱文藍) 看板: WorkinChina
標題: Re: [問題] 請問廣東台資企業薪水
時間: Sun Mar 22 21:24:54 2015
※ 引述《mylord (bedohave)》之銘言:
: 而且預計是每年調薪兩次,想請問各位先進,這樣的價碼算是合理嗎?
: PS:目前說法,我過去就是台幹,負責開拓新據點,並且管理該據點及大陸人
看到這種文章我想到的就只有幾種可能
1. 原 po 在唬爛
2. 原 po 工作經驗不足以判斷自己能不能面對即將要面臨的挑戰
3. 原 po 新東家非常不靠譜
1, 2, 3 都可以混在一起說。
原 po 有四年工作經驗居然還無法判斷這份工作將面臨以下幾點挑戰
a. 負責 BD 的壓力以及能力需求
b. 擔任管理層所必須負擔業務指標
c. 管理底下來自各地職員的難度
如果一個求職者很清楚這幾項要求需要達標的綜合難度
就很輕易的得到一個答案就是這個工作交給只拿 8000 RMB 薪水的人根本是天方夜譚
會想以價值 8,000 RMB 的員工擔任管理層 run 一個據點的公司也是...
恩 我就不多加評論了
不是覺得這個據點對於公司業務不重要,不然就是這個總經理腦袋有點問題
綜合起來就是
如果這個據點不重要,那去當免洗職員幹嘛?
如果總經理腦袋有問題,那過去浪費時間幹嘛?
每個人的時間都是非常寶貴的
而原 po 則是還在遲遲下不了決定則有幾種可能
1. 有野心但完全不瞭解自己的能力到那邊
2. 對中國市場以及即將面對的環境完全不瞭解
3. 原 po 在唬爛
假設不是唬爛,則別想因為跟到一個好老闆就可以因此一人得道,雞犬升天
這是不切實際的,還是回歸本身想想能負擔其這個角色然後得到相對應的薪水比較實在
這跟公司靠譜程度非常有關係。靠譜的公司才能開出靠譜的薪水
同樣的,靠譜的員工才會被靠譜的公司錄用
而上述能力達標的人,外加外語流暢到母語等級,在上海擔任 BU director
底下帶一整個團隊大約 30-50 人;薪水個人週邊聽到的是稅前 55,000 RMB/月不包分紅
以你的 JD,不考慮工作地點,帶同樣人數的團隊
直接打個折到稅前 25k-30k RMB/月外加各種補貼都不為過
你覺得你的能力可以負擔這種工作內容嗎?
在中國想幹總監級的工作,也最少得工作個 7 年以上,在某個行業專精 5 年以上
更別提場外的人際關係深度以及人脈廣度才能維持業務順暢的進行
你覺得你的四年的純「臺灣」工作經驗可以勝任嗎?
還是聽到「臺幹」、「帶人」、「BD」這些關鍵詞就跳進去這個甜蜜陷阱了呢?
你真的能滿足這些需求嗎?
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1427030697.A.C58.html
※ 編輯: jyuny1 (115.193.169.51), 03/22/2015 21:50:22
推 mylord: 感謝您的指教!! 公司的確就只給我這樣的資訊,我也的確有 03/22 23:03
→ mylord: 些野心想要去試試,但是不知道自己的行情在哪,會認真考慮 03/22 23:04
不用考慮了 你會這樣想就表示你的能力還不夠...
真能做的人是不會上來問這種程度問題的
找個能符合你能力的位子比較實在,別妄想一蹴可幾...
在十幾年前憑著臺灣人身份可能還有機會但同樣條件擺到現在是不可能的
當然你也有可能是個不出世的奇才,但加上現在中國的職場環境要求以及新東家的狀況
成功機率大概比被雷打到還低
※ 編輯: jyuny1 (115.193.169.51), 03/22/2015 23:36:14
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作者: jyuny1 (凱文藍) 看板: WorkinChina
標題: Re: [問題] 請問廣東台資企業薪水
時間: Sun Mar 22 23:08:39 2015
噓 suckabian: 在大陸當地的企業或外商(非台商),你有點本是跟經驗的 03/22 14:52
→ suckabian: 談薪一律是稅後價,我不知道樓主妳是看得太少還是真的 03/22 14:53
→ suckabian: 不懂?算所得稅的時候是要以稅前沒錯,但不是每個人都財 03/22 14:55
→ suckabian: 會專業,特別是大陸的稅制改來改去的又複雜,這也是為什 03/22 14:55
→ suckabian: 麼會談稅後薪的關係,而且根本沒有匯補稅或惹禍上身的問 03/22 14:56
→ suckabian: 題 03/22 14:57
不想以訛傳訛,搞得部分臺灣人去談薪水全部都用這種奇怪的觀念去談
導致整個風評都被打壞。
而且中國稅制一直都是非常透明的;公式都是公開的,哪裡來的複雜之說?
工作這麼久只要真正的「合法」在中國工作還真沒有補稅或惹禍上身的問題
正規的公司比你還怕被國稅局抓到逃漏稅
只有「打黑工」的人被中國政府抓到才會有這個可能
個人身邊親身經歷過的(全部都是合法在中國工作,簽中國勞動合同有工作證)
外商如 Mickensey Assoicate Consultant 年薪談的是稅前
四大 Senior Manager 年薪談的是稅前
Google China Senior HR Manager 年薪談得是稅前
陸商如 BAT、華為、聯想等談得通通都是稅前
外籍人士津貼與各種補貼另算
當然這些位置都是中層管理層,但就算是 Director 級別談的也是稅前
到 BU VP 級或 Consulting firm partner 級的已經不是在談稅前稅後的年薪
而是直接談每季/每年的分紅百分比
什麼惹禍上身說只是在擾人耳目
我還真的想知道在中國有那幾家外商陸資到那個級別真的可以這樣談...
確定談的是真外資還是真陸資而不是外資皮臺資骨還是陸資皮臺資骨?
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推 isaacc: 哈哈,我覺得哭笑不得耶。。。唉。補充得真好。 03/22 23:25
※ 編輯: jyuny1 (115.193.169.51), 03/22/2015 23:27:22
推 radishare: 論稅制反而是台灣數一數二複雜..大陸個人所得稅很單純 03/22 23:27
→ radishare: 不過理論上在大陸被認定成居住者,大陸以外所得也要課稅 03/22 23:30
→ radishare: 只是實務上欠缺結算申報機制而很難貫徹執行 03/22 23:32
→ radishare: 扯開話題只是提醒並非全無稅務風險.真要被搞還是有可能 03/22 23:34
→ iwantRMB: 雙手奉上m。 03/22 23:37