推 asimon:真爽 恭喜 :D 12/16 01:44
推 Jerry195859:有種苦盡甘來的感覺：） 12/16 08:14
推 asimon:企業文化的差別吧 ?! 12/16 11:27
推 Qanamnesis:酷 12/16 14:40
朝九晚五的上班族
雖然沒有像學生時代可以放春假暑假寒假
但是大多數的公司
都有所謂的特休...也就是個人假
然而個人假的天數幾乎都是與任職於公司的天數有關
在公司待越多年....一年可以用的特休天數也越多
沒記錯的話....當年我在台灣某面板廠
一年有七天的特休
特休的使用方法....
在我們公司是三天以內的連續假...(不包含六日計算)
只要經理簽就可以了...天數越多
簽署的層級越高
原本我天真的以為一年真的有七天任你使用
所以第二年我要離職前....某天不想上班
我就請了一天
結果才知道...一年七天是依比例算的....
離職那一年內...工作只有七個月....
是不能用到七天的...
所以就被扣了幾天的薪水.....
雖然知道很合理....但是還是覺得有點摳
在美國開始這份新工作時
當我拿到offer letter時....(我不知道中文要怎麼講)
上面寫著...前三年....每年13 天 PTO (Pay Time Off)
超過五年有28天 PTO...
當我要請第一次PTO去康州中秋烤肉...
又被告知.....從X'mas到跨年...公司也放假....
爽.....
怎麼會有這麼多假阿.....
只不過...PTO用不完不能拿到隔年用...這跟台灣的大多一樣
所以今年只剩下六天的工作天了...
下禮拜五天加上12/24一天
我按照比例...九月進公司...有四天
只用了一天...另外12/24請了一天去滑雪...
剩下兩天就送還給公司吧...
反正從X'mas到跨年...已經多放四天了...
換句話說...
再過一個禮拜....
我就要開始放聖誕連假了......YA~~~~~
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