※ 引述《javajava (自強不息厚德載物)》之銘言：
: 更加製造了資本社會的階級化..
: 簡而言之,
: 稅捐不用在社會正義,保障弱勢的福利,
: 卻用在有錢人逃避兵役..
: 台灣的意識型態已到了沉淪而不自覺的地步了..
我覺得很多事情其實可以更深入思考
沒錯，以國防捐(應該不是叫做國安捐吧?)折抵兵役
的確給人這種觀感，但是記得嗎
根本問題是兵員過剩...
剛開始是給醫官空間放掉一些役男 因而造成有人花幾十萬免當兵
到後來於是乾脆推出各種替代役
兵員過剩造成國防費用都花到了人事支出上(幾千薪水很難再低了)
相對排擠了其他軍事採購..升級研發..高階軍種的人事費
而且大部分的役男只能擔任基本的步槍兵...
對於現在軍隊的各種進步武器 兩年役期熟練操作就差不多退伍了
很多人批評現在台灣的軍隊還是有大陸軍主義，
但是另一方面目前的兵役制度卻鞏固了這個事實...
因為兩年的役男很難勝任更複雜的其他軍種...
台灣推行募兵制 至少更多的採用簽約志願役是不可避免的方向
因為現在軍隊中軍人已經是一種專業了 不是有手有腳就可以
讓受過專業訓練的職業軍人作為常備軍對提升軍隊素質是有幫助的
至於國防捐 很可能是個官僚的產物
兵役作為本國公民的應盡義務是明列憲法的...
這也是推行募兵制最大的困難...
以目前執政黨連過半都掌握吃力的情況
要修憲 很難 而且修憲是很政治的 必然被其他敏感政治議題耽擱
官僚心態就是...公務員在他們可以做到的範圍內去迴避一些東西
推行替代役..國防捐..嚴格講都還不算違背兵役義務
往後也許可以演變到徵募並行 役男只需要接受短期軍事訓練
有需要的時候再徵召直接列為後備軍人而不用服兩年兵役
而常備軍則由高素質專業訓練的職業軍人擔任
與其讓許多役男去當吃閒飯浪費兩年時間浪費國家預算的大頭兵，
節省這些預算改用職業軍人，沒什麼不好
而使用國防捐則是使用者付費，肯花的人可以先解脫
另一方面也預防全面改行募兵的話一時兵員不足的窘境
相信這個費率不會太高，而且可能日後完成部隊精簡以後可以日漸調降
這就是彈性的地方，如果到時候只要花$1000可以不用當兵，
應該不會有人說這是貧富差別待遇了吧?
至於募兵制職業軍人的來源，其實也不用太擔心，
去問問那些簽三年的人就可以體會了
尤其在不景氣的時候，職業軍人的薪水並不算低
加上各種福利的話，可能還比台大畢業生前幾年的薪水好(台大也不是都熱門科系)
我一個朋友說簽三年到後來每個月超過四萬吧，而且當兵食宿免費開銷少，
三年存100萬不是問題，
相對的大學畢業生三年內要存到100萬還不是每個人可以的
※ 編輯: UmbertoEco 來自: 210.85.22.242 (01/22 14:31)