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作者: Uma ( 王烏 王馬 女子 土褱 ) 看板: ask
標題: Re: [問題] 有沒有人知道什麼是"霍桑效應"阿???
時間: Sun Apr 11 10:28:01 2004
我補一下 :p
hawthorne effect的結論
@工作環境改善無法消除員工心理空虛
@霍桑效應-管理者對員工重視照顧會使員工產量提升
@非正式組織-工人所建立的非正式組織會影響組織效能
@開啟個人行為與團體行為的研究探索
加油捏:D
※ 引述《Joxassa (**㊣A級黑豬肉㊣**)》之銘言:
: 霍桑效應
: Hawthorne Effect
: 在 1927年1932年間,位於美國芝加哥的西電氣公司霍桑廠(Hawthorne Works
: of the Western Company),進行了一系列工作條件與生產力的關係研究。研究者發現工
: 人的生產力隨著照明強度的增強而提高;可是當照明的強度逐次減弱時,工人的生產力仍
: 然提高。研究者很快就理解到工人生產力的提高是因為工人感受到本身感受到研究者的關
: 注,而不是因為照明強度的變化。
: 當實驗組之受試者的行為是受到本身參與研究的知覺所影響,而非受到實驗處理所影
: 響的現象,就被稱為「霍桑效應」。
: 嗯嗯 我也要用功>///<
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摩根說過:該你的就是你的,當你能認真體悟..
連風都會為你微笑....
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