[請問] 社會新鮮人辭職後主管的反應?

[suneen (抱枕頭)]

社會新鮮人如果第一份工作做不到半年(我的話，是五個月)就辭掉了，

會讓現任主管跟未來的主管對他有不好的印象嗎?


提出辭職後，大約都還要在原公司待多久處理一些後續事項?

而這一段時間，主管真的會對他態度不好之類的嗎?


猶豫要不要辭職，

但是總覺得這種話好難說出口...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 125.225.128.126
推 weiweililin:看是什麼原因辭掉 不可抗力原因較容易得到理解
→ amadisyeh: 就無敵拉~~ 冰凍人
→ weiweililin:其他如"薪水太低 待遇太差 人際問題"等理由...貼標籤
→ weiweililin:貼定了 至於"想轉換跑道"這種理由 一樣會被歸類為
→ weiweililin:"沒想清楚 不知道自己的方向 大概之後又會換跑道"
→ weiweililin:等 以上來自我父母多年來在職場上面試新鮮人的經驗
推 twotwoone:你不過是免洗一隻而已
→ weiweililin:不滿一年的就業紀錄 在未來填履歷時不如不寫比較好
→ beagle:換工作是很正常的事, 別想太多, 繼續死撐半年對你不見得好
→ beagle:至於主管的態度要看他的個性, 個性機車的過半年還是機車,
→ beagle:好相處的也不會因為這樣就欺負你...
→ beagle:至於理由, 如果大家都看得出來, 那講什麼理由都差不多。