→ Schottky: 1.當然算 2.這些問題都可以撥 1999 咨詢各縣市勞工局 02/24 18:25
→ Schottky: 問板以公開討論為主，方便後人爬文 02/24 18:28
→ yenz11: 標準惡質慣老闆 02/24 20:32
推 zs111: 就算沒選舉權 那天也是假日 02/24 21:11
外面天色暗了，室內燈光要充足，並離螢幕30公分以上
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是這樣的，朋友在某一間餐飲業工作
背井離鄉所以0116那一天沒辦法回家投票
而他爸也很"好心"的認為
"既然沒有要回來投票，那投票通知單也沒有用了吧"
於是投票通知單就跟著垃圾車一起走了
但
該公司因我朋友沒有投票通知單之故，拒絕因投票日上班這點幫他補假/雙薪
朋友表示他的困難(公司在新竹，他家在屏東)，並詢問有沒有其他方法
不然只能去勞工處走法律途徑了
該主管還信誓旦旦的說
"公司不會做對自己不利的事"
後來一月底我朋友離職了
二月初收到的薪資單上面多了一筆事假
原因是生理假用簡訊的方式告知，所以就事假
以上
這樣是不是只能去勞工處申訴了阿?
還有這樣算惡質的企業嗎?
三澧 巨城天吉屋
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